四、招聘辦法

招聘由筆試、資格復審和綜合素質測試組成。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

1.筆試內容：公共基礎知識和教育教學理論，其中01-05崗、13-60崗位含學科專業知識。考試不指定輔導用書。

2.筆試時間和地點：將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10天在崇川教育信息網另行公告，請報名者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”(報名后即可申領)，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

3.筆試成績發布。筆試成績以百分制計算，筆試閱卷結束后，由崇川區教育體育局與崇川區人力資源和社會局研究確定合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從到低分(末位同分的，一并進入資格復審。下同)，按3:1的比例確定進入資格復審人選。不足3:1比例的，按實際合格人數確定進入資格復審人選。

筆試成績及合格分數線，資格復審時間、地點及人員名單于筆試結束后2個工作日內在崇川人力資源網上公共服務平臺和崇川教育信息網公布。

(二)資格復審

1.時間、地點。資格復審時間、地點和人員名單在公布筆試成績時對外公布。經查詢進入資格復審人員，應攜帶報名相關材料，在規定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消綜合素質測試資格。

2.復審要求。考生攜帶本人居民身份證和有關材料的原件和復印件到現場進行資格復審。本人不能到現場參加資格復審的，可書面委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證原件和復印件。復審有關材料要求如下：

應屆畢業生及2018、2019屆擇業期未就業人員須提供本人①身份證;②所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》。2018、2019屆尚未落實工作、學習單位的高校畢業生還需提供相應學歷、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;③應聘崗位所需的教師資格證書(2020年應屆畢業生及2018、2019屆擇業期未就業人員暫未取得的，不需提供);④崗位需要的其他材料。

其他人員須提供本人①身份證;②相應學歷、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;③應聘崗位所需的教師資格證書;④所在單位及主管部門同意報考的證明;⑤崗位需要的其他材料。

國(境)外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷(學位)證書、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他材料。

3.復審人選遞補。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其綜合素質測試資格。被取消綜合素質測試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分一次性遞補復審人選。應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便崇川區教育體育局通知遞補，聯系不到者視為自動放棄。

資格復審遞補人員名單在崇川教育信息網公告。

(三)綜合素質測試

1.綜合素質測試對象。資格復審合格人員進入綜合素質測試(名單、考試成績及排名在崇川人力資源網上公共服務平臺和崇川教育信息網公布)。資格復審合格人員在資格復審現場領取《綜合素質測試通知書》。

2.綜合素質測試時間和地點：詳見《綜合素質測試通知書》。

3.綜合素質測試形式和內容：綜合素質測試包括模擬上課和面試兩個部分。模擬上課滿分為100分，內容為報考崗位相應學段的指定教材、指定課題;面試滿分為100分，內容包括對教育理念及專業思想的闡述、分析問題及解決問題等能力的檢測，其中音樂、體育、美術、信息技術、學前教育崗位還需進行專業素質測試。

4.綜合素質測試成績：以百分制計算，按模擬上課成績占70%和面試成績占30%的權重比例計算綜合素質測試成績，60分為合格分數線。綜合素質測試成績當場通知考生。

(四)總成績計算

按照筆試成績占40%和綜合素質測試成績占60%的比例合計總成績。

所有成績保留小數點后兩位，第三位按四舍五入處理。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

(一)體檢

體檢由崇川區教育體育局統一組織實施。體檢標準按《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢人員確定。在綜合素質測試成績合格者中，按照考試總成績從到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員。如末位同分取綜合素質測試得分高者進入體檢。如綜合素質測試得分仍相同，則取模擬上課成績得分高者進入體檢。

考試總成績、體檢人員名單在崇川教育信息網公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

(二)考察

體檢合格人員進入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發[2013]165號)執行。

(三)公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網、崇川人力資源網上公共服務平臺和崇川教育信息網進行公示，公示時間不少于7個工作日。

(四)聘用

經公示無異議的擬聘用人員，由崇川區教育體育局按照規定程序報崇川區人力資源和社會局核準，并于公示結束后一個月內，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結相關手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

根據教師“持證上崗”制度和今年實施“先上崗、再考證”階段性措施的相關精神，對暫未取得相應教師資格證書的2020年高校應屆畢業生以及2018、2019屆畢業未就業人員的擬聘用人員，須在1年試用期內取得相應教師資格證，否則，招聘單位將依法與其解除聘用合同。

(五)遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因不合格或考生自動放棄等原因而出現缺額時，均不遞補。

六、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

七、本《公告》由崇川區教育體育局、崇川區人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：0513-85797090 0513-85797093

0513-85529501(市級機關一園)

0513-85511272(市級機關二園)

監督電話：0513-85797062 0513-83500562

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2020年南通市崇川區教育系統及部分市直幼兒園公開招聘教師崗位簡介表.xls

南通市崇川區人力資源和社會局

南通市崇川區教育體育局

2020年6月22日

（責任編輯：李明）