2020浙江富陽區招聘醫學類專業應屆畢業生公告【招73人】
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按照市委人才辦、市人力社保局《關于組織舉辦2020屆高校畢業生全國網絡聯合招聘暨“杭向未來”大學生云聘會的通知》精神,杭州市富陽區衛生健康局所屬區第一人民醫院等事業單位,決定面向高校公開招聘事業編制醫學類專業人才73名。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發[2014]380號)等文件規定,現將有關事項公告如下:
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
2020年應屆碩士研究生及以上畢業生。
(二)報考條件
1.遵紀守法,品行端正,熱愛衛生事業;
2.年齡要求35周歲以下(1985年1月1日以后出生);
3.身體健康;
4.戶籍不限;
5.符合招聘崗位專業要求和其他資格條件。
二、招聘崗位
擬招聘73人,具體詳見《2020年杭州市富陽區部分醫療衛生單位招聘計劃》(附件1)。
三、網絡報名
本次招聘實行網絡報名,不再進行現場報名,報名時間為2020年6月13日至2020年6月30日。報名者自行下載《杭州市富陽區公開招聘醫學類高校畢業生報名表》(附件2),按要求如實逐項填寫,并將身份證、學生證、就業推薦表、就業協議書、業績證明(如獲獎證書、資格證書)等材料以PDF文件格式發送至所報醫療衛生單位指定郵箱(文件請注明:報考單位+專業+姓名),每位考生限報一個職位。網絡報名后,請即時與所報單位電話聯系確認,未經確認造成報名差錯的,應聘人員責任自負。
四、資格確認
(一)時間及地點
2020年7月5日上午8:00—11:00,具體地點另行通知。
報到事項及流程
1.查驗健康碼和檢測報告。考生報到時須出示杭州健康碼“綠碼”,以及提供近7天內核酸檢測陰性或既往血清特異性 IgG 抗體檢測陽性的證明材料。未按規定提供“綠碼”和檢測證明的,視為自動放棄。
2.現場資格確認。網絡報名后,報名者需攜帶以下材料進行現場資格確認:身份證、學生證、就業推薦表、就業協議書、業績證明(如獲獎證書、資格證書)原件及復印件。未按規定時間、地點現場進行資格確認的,視為自動放棄。
五、面試
本次招聘采取直接面試的形式。面試時間為2020年7月5日下午13:00開始,具體地點另行通知。面試者憑身份證和《就業意向書》到指定地點參加面試,未按規定時間、地點參加面試的,視為自動放棄。面試采取結構化面試,主要測試應聘人員的從業基本素質、職位適應能力、溝通協調能力、業務處理能力。按照面試成績從到低分錄取,面試成績低于60分者不予錄取。
六、疫情防控相關要求
1.招聘單位要對涉考場地做好衛生清潔、消殺工作。設置好統一入口,對所有入場的工作人員、考生嚴格執行“亮碼+測溫”通行措施。所有參加招聘工作的人員、考生必須佩戴口罩。
2.招聘單位要認真核查考生資格、篩選考生資料,穩妥、有序地控制好人流量和室內人數,確保符合疫情防控有關要求。
3.參加招聘的考生要確保身體狀況良好,途中要做好個人防護和自我健康監測,若出現發熱、咳嗽、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀的,不得參加招聘,并請及時到定點醫院就醫。
七、體檢
根據面試成績在合格人員中從到低分以所報崗位實際招聘計劃數的1∶1比例確定參加體檢對象。體檢按照公務員體檢標準,體檢具體時間、地點另行通知,體檢對象未按規定時間、地點參加體檢視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的,可在該崗位合格人員中按面試成績從到低分的順序依次遞補。
八、考察
考察工作由區衛生健康局會同招聘單位共同組織實施,由招聘單位按《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)要求對體檢合格人員進行考察。考察不合格或申請放棄考察的,取消聘用資格,并不再予以遞補。
九、公示及聘用
1.考察合格人員,在富陽區政府網(http://www.fuyang.gov.cn)
公示7個工作日,經公示無異議的,公示結束后確定擬聘人員。經人力資源和社會部門審批后,辦理手續,與用人單位簽訂聘用合同,并實行試用期制度。
2.經批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書的(須在2020年9月30日前取得學歷、學位證書),未在規定時間簽訂聘用合同的,或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
十、激勵政策
本次招聘的應屆畢業生,參照《富陽區關于引導和鼓勵高校畢業生來富創業五年行動計劃》(富委辦〔2017〕83號)中相關規定享受相應優惠政策(附件3)。
本公告由杭州市富陽區衛生健康局負責解釋。
政策咨詢電話:0571-63313520。
有關招考的詳細情況可查閱杭州市富陽區政府官網。(http://www.fuyang.gov.cn)
點擊下載>>>
杭州市富陽區人力資源和社會局
杭州市富陽區衛生健康局
2020年6月12日
(責任編輯:李明)
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