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為進一步加強我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設，充實2020年鄉(xiāng)村醫(yī)生過渡考試以后空缺的鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位，根據(jù)《中共百色市委員會百色市人民政府印發(fā)〈關(guān)于進一步百色市鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍待遇水平的若干政策規(guī)定〉的通知》(百發(fā)〔2019〕3號)和《中共田東縣委員會辦公室 田東縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進一步田東縣基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍待遇水平實施方案的通知》(東辦通〔2019〕111號)精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生60名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;

2.要求具備下列條件之一：

(1)取得國家承認醫(yī)學類專業(yè)全日制教育中專及以上學歷;

(2)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格;

(3)取得中醫(yī)(專長)醫(yī)師資格的;

3.具有獨立完成鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件，年齡在18周歲以上、45歲以下(即1974年6月16日~2002年6月16日期間出生);

4.身體健康，具有正常履行鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責的身體條件;

5.具備一定的電腦操作能力;

6.根據(jù)工作需要，服從工作調(diào)配。

具有下列情形之一的人員，不得報考:

1.曾受過刑事處罰或免予刑事處罰的;

2.在各級公務員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員;

3.各級事業(yè)單位公開招聘試用期未滿的人員;

4.違反計劃生育法律法規(guī)規(guī)定被依法征收社會撫養(yǎng)費的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

(一)崗位查詢

報考人員從2020年6月16日起，可以通過百色市人才網(wǎng)、田東縣人民政府網(wǎng)查閱《田東縣2020年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生計劃表》(具體詳見附件2)。

(二)報名

1.報名方式

采用現(xiàn)場報名的方式，不接受網(wǎng)上報名。符合崗位報考條件人員，請從百色市人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://bs.gxrc.com/)、田東縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gxtd.gov.cn/)下載并填寫《田東縣2020年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報名表》(附件1)，將報名表及報名材料交到田東縣衛(wèi)生健康局宣教股。報名咨詢電話：0776-5205533。

2.報名時間

6月16日~6月22日(上午8:30-12:00，下午15:00-17:30)。

3.報名地點

田東縣衛(wèi)生健康局四樓宣教股

4.報名時需提供的材料

①《田東縣2020年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報名表》一式三份(需本人親筆簽名，并先到戶口所在地衛(wèi)計部門蓋章);②本人有效二代居民身份證(原件及復印件);③近期免冠照小2寸5張;④相關(guān)證書(畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理醫(yī)師資格證書的原件及復印件)以及報名崗位所需求的其他資格條件的證明材料等。

(三)資格審查

由田東縣衛(wèi)生健康局對應試者的材料進行資格審查，應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。資格審查和報名同步進行。

(四)面試

面試試題由田東縣面向社會公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生工作領(lǐng)導小組負責，面試題目、題本和相關(guān)表格由該小組統(tǒng)一印制。面試分值為100分。

1.面試時間：具體詳見面試通知書。

2.面試地點：田東縣縣城(具體詳見面試通知書)。

3.面試內(nèi)容：主要測試應聘者的專業(yè)技能、適應能力、主動性、工作能力、語言表達、舉止儀表、醫(yī)德醫(yī)風等。

4.面試方式：面試采用專業(yè)知識測試的方式進行，分值為100分。面試結(jié)束后當場公布面試成績(成績保留到小數(shù)點后2位)。面試不受1:3的比例限制，1:1進入面試崗位的，面試成績要達60分以上(含60分)。

(五)體檢

體檢人選按崗位1:1確定，即按照崗位應試人員的成績從到低分順序進行排序確定。以面試成績高的確定為體檢人選。體檢標準參照事業(yè)單位工作人員聘用體檢標準執(zhí)行。由縣衛(wèi)生健康局組織擬聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄資格。體檢費用由體檢對象自理。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予使用。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應按照面試成績從到低分順序依次遞補。體檢時間、地點以體檢公告為準。

(六)考察

體檢結(jié)束后，由縣衛(wèi)生健康局組織人員對體檢合格人員進行考察。主要考察應試者的政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務工作能力、崗位匹配度、是否有違紀違法等情況，同時要對應試人員資格條件進行復核?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，按面試從到低分的順序依次遞補進行體檢、考察。

（責任編輯：李明）