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    400-900-8885

    2020廣東深圳市坪山區區屬公辦中小學招聘教師公告【招100人】

    (2)國內院校與國外院校聯合辦學的,按國內院校畢業生報考,報名時須提供國內院校出具的相應證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的,辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

    (3)軍隊院校地方班畢業生報考的,需提供就讀院校出具的地方生證明。

    (四)注意事項:

    1.考生在深圳市、區公辦中小學2020年6月面向畢業生公開招聘教師考試中限報一個崗位;

    2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的,考試成績無效,一切后果由報考者本人承擔;

    3.考生報名應符合深圳市事業單位招聘有關回避制度的相關要求;

    4.所提供的材料必須齊全且真實。如有弄虛作假的情況,將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》相關條款進行處理。

    三、線上資格審查

    (一)時間:2020年6月24日至6月29日

    (二)審核辦法:坪山區教育局組織線上資格審查小組于后臺進行資格審核,通過資格審核的考生可在報名系統打印報名表,憑身份證及報名表進入面談環節。

    (三)注意事項:

    1.請考生保持通訊暢通,留意資格審查結果。經審查合格的,確定為進入下一輪考核人選。

    2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的,考試成績無效,一切后果由報考者本人承擔。

    3.報考者提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或關閉通訊工具造成的后果由報考者本人承擔。

    四、考試

    (一)面談:

    1.時間:2020年6月30日至7月3日

    2.地點:坪山區(具體地點另行通知)

    3.須提供的材料:

    (1)居民身份證驗原件收復印件、報名表7份、簡歷7份;

    (2)考試在深圳進行。考生須通過微信搜索“深i您-自主申報”小程序,根據實際情況如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來深方式等情況。持“深i您”等電子健康碼綠碼且當日體溫正常的考生方可參加線下考試。如“深i您”等電子健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃,不得參加考試。

    (二)面試:

    1.時間:2020年7月4日

    2.地點:深圳市坪山區坪山實驗學校東校區

    3.面試形式及組織:面試由深圳市坪山區教育局負責組織。面試的具體形式見面試公告。

    4.須提供的材料:

    (1)居民身份證原件及面試通知書。

    (2)考生須通過微信搜索“深i您-自主申報”小程序,根據實際情況如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來深方式等情況。持“深i您”等電子健康碼綠碼且當日體溫正常的考生方可參加線下考試。如“深i您”等電子健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃,不得參加考試。

    五、體檢、考察、公示

    (一)體檢

    體檢在深圳進行,體檢時間和地點另行通知。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

    (二)考察

    體檢合格的考生將進入考察環節。由主管部門或用人單位對擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應情況進行考核,并對擬聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的,由用人單位按程序取消聘用資格。

    (三)公示

    經考察、體檢合格的擬聘人員名單,將在坪山政府在線(http://www.szpsq.gov.cn)公示7個工作日。

    六、聘用

    擬聘人員經公示,沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反關于聘用、回避等有關規定的,由擬聘單位按干部管理權限報相關教育行政部門及人力資源部門辦理聘用備案手續,按深圳市事業單位在編人員相關政策實施管理。擬聘人員無正當理由1年內未辦理聘用手續的,考試成績失效,取消其聘用資格。

    擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    對未取得教師資格證的擬聘人員,可與擬聘單位簽訂聘用合同,按規定約定1年試用期;在試用期內未取得相應層次教師資格證的,應當依法解除聘用合同。

    七、其他事項

    (一)考生應誠信報考,如實填報信息、提供有關證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假或審查發現資格不符的,取消聘用資格。

    (二)考生提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽,確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由考生本人承擔。

    (三)對在招聘過程中違反招聘規定及本公告規定的單位及應聘者,將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

    (責任編輯:李明)

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