2.筆試采用閉卷形式。科目為《學科專業知識》、《教育教學理論(含教材教法及公共知識等)》兩個科目，滿分為100分。

3.筆試結束后，根據筆試成績情況統一劃定筆試合格分數線，未達到筆試合格分數線的考生不得進入現場資格復審。

4.本次招聘筆試采用的試卷，與公招編內教師同類型學科的試卷相同，兼報者僅需參加公招編內教師筆試即可，筆試成績可適用于本次招聘。

(七)現場資格復審

1.通過公招編內教師現場資格復審后入圍面試的兼報者，無需參加本次招聘的現場資格復審及面試環節。

2.除已入圍公招編內教師面試的兼報者外，依筆試成績從到低分，“幼兒園1”崗位按1:2的比例確定入圍現場資格復審對象，其他崗位按1:3的比例確定入圍現場資格復審對象，不足比例的，按實際人數確定入圍現場資格復審對象。

3.為現場資格復審效率，方便審查，請考生在現場資格復審前自行下載附件1《2020年衢州市衢江區公開招聘小學、幼兒園儲備員額教師現場資格復審表》(貼好照片，手寫簽名)，按表格內容要求填寫完整。報名時要帶上有關材料的原件，材料復印件按以下順序用訂書機裝訂好：報名表→身份證→戶口本或戶籍證明→學歷證書→教師資格證(或《中小學幼兒園教師資格考核合格證明》)→普通話等級證書。其中報考者既不是衢州市市區戶籍也不是衢州市市區生源地的人員，還需要提供報考者或其配偶在衢江區工作，以及在衢江區繳納6個月及以上養老保險的證明。復印件與原件核對無誤后，原件歸還。

4.通過現場資格復審的對象入圍面試，并發放面試通知書。未按規定時間、地點參加現場資格復審或現場資格復審不合格的，不得進入面試，相關崗位不再遞補。

(八)面試

1.面試方式為課堂教學，采用模擬情景無學生狀態授課的方式進行，重點考核考生駕馭課堂教學、處理教材的能力及心理素質等。面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者不得進入下一環節。

2.入圍面試對象達到25人及以上的崗位，根據筆試成績采用“蛇形分組法”分組，分組后進行面試。

(九)建立儲備員額教師備選庫

1.公招編內教師面試合格落聘的兼報者和本次招聘面試合格的對象，均納入儲備員額教師備選庫。

2.入庫對象依折合總成績從到低分，按本次招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢人數不足的，按實際人數參加體檢。

3.儲備員額教師備選庫建立后，因衢江區教育教學工作需要補充儲備員額教師的，經學校申請，報請衢江區教育局同意，按折合總成績從到低分，依次征求需求崗位類型的入庫對象意見，同意應聘的，經體檢、考核、公示后辦理相關聘用手續。

4.入庫對象待聘資格保留至衢江區同類崗位公開招聘儲備員額教師公告發布之日止。

5.折合總成績計算及排序規則

(1)計算“修正后面試成績”。為使得兩類對象及“蛇形分組法”分組崗位的面試成績具有可比性，同崗位類型考生面試成績采用“修正系數法”計算“修正后面試成績”。“修正后面試成績”具體計算方法如下：

考生修正后面試成績=考生面試成績×修正系數。

修正系數=同崗位類型全部考生的面試成績平均分÷該考生所在面試組同崗位類型全部考生的面試成績平均分=(同崗位類型全部考生的面試成績之和÷同崗位類型全部考生人數)÷(該考生所在面試組同崗位類型全部考生的面試成績之和÷該考生所在面試組同崗位類型全部考生人數)。

修正系數、修正后面試成績計算到小數點后四位，尾數四舍五入。

(2)計算折合總成績。筆試、面試結束后，按考生筆試分數占40%、面試分數占60%的比例折合成綜合分數，其中面試成績需進行修正的，取“修正后面試成績”為面試分數。計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

(3)按折合總成績從到低分的排序，擇優確定入圍后續環節的對象。若折合總成績相同，筆試成績高的排前。

(十)體檢

體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執行。相同體檢項目以標準高的為準。體檢費及交通費用考生自理。

不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢，并取消聘用資格。

(十一)考核

體檢合格的人員列為考核對象，考核工作由區教育局會同學校組織實施，考核標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考核結論為合格或不宜聘用。

自動放棄考核、考核結論為不宜聘用的，取消聘用資格。

(十二)聘用

考核合格的擬聘用人員在衢江區政府網公示7天，公示無異議的，取得聘用資格。根據衢江教[2019]51號文件規定，聘用的儲備員額教師采用勞務派遣的管理模式，與勞務公司簽訂勞動合同，經衢江區教育局統一組織的選崗或調配，由勞務公司派遣到具體學校，執行儲備員額教師的工資待遇(含與在編教師標準相同的班主任補貼、農村特崗教師津貼等)。勞動合同期一般為3年，簽滿兩個合同期的不再續簽。

新聘用儲備員額教師實行6個月試用期，試用期考核不合格者，取消聘用資格。

四、疫情防控要求

根據疫情防控工作有關要求，參加本次筆試的考生應在筆試前7天(6月13日前)申領衢州“健康碼”。“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的考生可參加筆試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區或國(境)外旅居史但無發熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關癥狀)的考生，須提供考前7天內核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加筆試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區或國(境)外旅居史且有相關癥狀的考生，須在我省定點醫院進行診治，并提供考前7天內2次(間隔24小時以上)核酸檢測陰性證明材料方可參加筆試。“健康碼”為綠碼但出現相關癥狀的考生，應當主動到定點醫院檢測排查。

既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動向衢江區教育局報告。除提供考前7天內核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加筆試。

仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試。

按照疫情防控要求需提供相關健康證明但無法提供的考生，不得參加筆試。

參加筆試的考生應自備一次性醫用外科口罩。“健康碼”非綠碼、近期由中高風險地區返回人員以及既往新冠肺炎感染者、密切接觸者考試期間全程佩帶口罩。其他考生通過考點入口時應戴口罩，在考場內自主決定是否戴口罩。考試期間若出現相關癥狀者，應立即戴好一次性醫用外科口罩，做好個人防護。

考生應當服從配合疫情防控要求和筆試現場組織工作。經現場醫務人員確認有可疑癥狀的考生，應配合安排隔離或就診。

下載打印準考證時，考生應當如實申報考前7天個人健康狀態并填寫承諾書(具體見附件2)，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并記入考試誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。

考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據自身情況提前來浙做好準備。

公告發布后，疫情防控工作有新要求和規定的，我們將另行公告通知，請考生隨時關注衢江區政府網站。

五、其他事項

(一)報考人員在招聘中提供虛假材料或在考試中有作弊等違紀違規行為的，按《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

(二)本次招聘未委托任何培訓機構舉辦培訓班，所有聲稱和本次招聘有關的培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與招聘單位無關。

(三)招聘相關通知和信息(招聘公告、繳費通知、考試通知、考試成績、入圍體檢名單、入圍考核名單、擬入庫人員公示等)一般只在衢州市衢江區政府網“公示公告”欄(www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)發布，不再另行通知，請報考人員隨時關注該網站發布的相關信息。

(四)報考人員所留的聯系電話、電子郵箱必須真實準確，確保能夠及時聯系本人。因提供錯誤聯系信息或未保持通訊暢通致無法及時聯系的，由報考人員本人承擔后果。

(五)本次招聘工作在派駐紀檢組監督下進行。

(六)對報考條件等需要咨詢的，請與衢江區教育局聯系，聯系人：謝老師、曾老師，聯系方式：0570—3838580、3830008。

(七)本次招聘有關事項由衢江區教育局負責解釋，未盡事宜由衢江區教育局、衢江區人力社保局研究決定。

點擊下載>>>附件1-4

1.2020年衢州市衢江區公開招聘小學、幼兒園儲備員額教師資格復審表

2.2020年衢江區儲備員額教師公開招聘筆試健康狀況承諾書

3.衢江區人事招考(聘)委托書

4.二維碼、招聘計劃等

衢州市衢江區教育局

衢州市衢江區人力資源和社會局

2020年6月10日

（責任編輯：李明）