3、資格審查：由考聘單位和主管部門根據考聘公告規定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，擬進入面試的人員須于接到面試通知后在規定時間(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件和相關資料(其中2020年普通高等教育全日制應屆畢業生須提供學校出具的學歷證明，其中證明內容包含：學生基本信息、學習形式、所學專業、取得畢業證及學位證時間)，到考聘單位或主管部門進行資格審查，其中：專項考聘村(社區)黨組織書記崗位的人員需提供上級黨委出具的2013年村(社區)“兩委”集中換屆當選并連續任職至今的證明或任職文件、學歷證書、表彰證書或相關文件 、二代居民身份證等材料原件及復印件;專項考聘服務基層項目崗位的人員需提供基層服務單位和管理機構出具的服務期滿且在崗、年度考核合格的證明材料及勞動合同(協議)、二代居民身份證等材料原件及復印件。對資格審查合格的人員，當場發給《面試通知書》(《面試通知書》需明確面試報到時間和地點);對審查不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知后在規定時間內(工作時間)到考聘單位和主管部門進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產生的空額，不再遞補。

其中，幾種報考對象在面試資格審查時還須提供以下手續：

(1)報考者如系在編在職人員，須提供有用人單位和主管部門出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

(2)委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續;

(3)國家有其他特殊規定的，從其規定。

4、面試繳費：進入面試且資格復審合格的人員，須在面試時按有關規定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。

5、面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

6、面試地點：見《面試通知書》，考生在面試當天未按規定時間報到的，視為自動放棄。

7、公開考聘崗位中面試環節形不成競爭態勢的崗位，考生考試總成績低于本次本區事業單位考聘中其他能形成競爭態勢的崗位且進入體檢環節的人員的考試總成績最低分者，不得聘用。

六、體檢

面試后依據最終考聘名額，按照報考人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，加試專業科目筆試，以加試的專業科目筆試成績高低排序)。體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。考聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢書面要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，因遞補人員體檢不合格或放棄體檢產生的空額，不再遞補。體檢工作由考聘單位及主管部門按規定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環節的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環節。

七、考察

考察由考聘單位和主管部門在區人社部門指導下參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內人社發〔2017〕2號)組織實施。考察后認為不符合聘用條件不予聘用的，報區人社局在已參加面試人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。

八、公示

各考聘單位及主管部門確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經市中區人力資源和社會局審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，在已參加面試人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢和考察并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。

九、審批及聘用

經筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考聘單位和主管部門按有關規定準備相關材料，按人事管理權限報市中區人力資源和社會局審核確認后，辦理上編手續，正式上編后按規定執行事業單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向市中區人力資源和社會局申報辦理工作流動手續;如系非在職人員, 由考聘單位和主管部門報市中區人力資源和社會局審批后辦理相關手續。因本人自身原因在規定時間未拿到畢業證書、學歷證書等材料的，不予聘用。因上述原因產生的空額，不再遞補。

擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權，產生的空缺崗位不再遞補。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加我區區級事業單位公開招聘工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由市中區人力資源和社會局取消其聘用資格，其在2年內不得參加我區區屬事業單位的補充工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。

新考聘人員實行試用期制度。試用期滿后進行考核，考核不合格者，取消聘用資格。

公開考聘的鄉鎮事業單位工作人員最低服務年限為5年(含試用期)，服務期限未滿的，一律不得調動。

專項考聘村(社區)黨組織書記的人員在所聘單位的最低服務年限為8年(含試用期)，服務期限未滿的，一律不得調動。

專項考聘基層項目服務人員在所聘單位的最低服務年限為8年(含試用期)，服務期限未滿的，一律不得調動。

十、紀律和監督

事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

為我區事業單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、性，在考聘工作中的各個環節必須嚴肅工作紀律，考聘工作全過程要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，防止和杜絕不正之風。在考聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等有關規定處理。本次考聘未委托任何機構或個人開展考前培訓。

歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：

中共內江市市中區紀委監委派駐區委組織部紀檢監察組：0832-2275867

中共內江市市中區紀委監委派駐區人社局紀檢監察組：0832-6100609

十一、本公告由考聘單位、主管部門、中共內江市市中區委組織部、內江市市中區人力資源和社會局負責解釋。各考聘崗位的具體條件、資格要求有關事項請咨詢各考聘單位和主管部門。

考聘單位及主管部門電話：《2020年上半年內江市市中區部分事業單位公開考聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)、《2020年上半年內江市市中區專項考聘村(社區)黨組織書記崗位和條件要求一覽表》(附件2)、《2020年上半年內江市市中區專項考聘基層服務項目人員崗位和條件要求一覽表》(附件3)

咨詢電話：

中共內江市市中區委組織部公務員股：0832-2075022

內江市市中區人事考試中心：0832-2022331

點擊下載>>>

2020年上半年內江市市中區部分事業單位公開考聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

2020年上半年內江市市中區專項考聘村社區黨組織書記崗位和條件要求一覽表.xls

2020年上半年內江市市中區專項考聘基層服務項目人員崗位和條件要求一覽表.xls

（責任編輯：李明）