10、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(二)確定加分對象

1、加分條件

根據國家和省有關規定，下列人員可享受筆試成績加5分的政策：

(1)參加我省“大學生村干部”計劃，目前在崗、截止2015年12月31日在農村連續任職滿3年考核合格的大學生;

(2)在洛陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生;

(3)參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃，服務期滿考核合格的大學生(2012年及以后招募的大學生)。

2、提交材料

符合加分條件，申請加分的考生，應提交以下材料：

(1)自行下載并填寫《2015年洛陽市部分事業單位招聘工作人員加分申請表》(附件2);

(2)筆試準考證;

(3)我省“大學生村干部”提交河南省轄市、縣(市、區)委組織部出具的目前在崗、連續任職滿3年(截止時間：2015年12月31日)，考核合格的證明(附件3);

(4)“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》;

(5)我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃志愿者提交

共青團河南省轄市委、縣(市、區)委出具的服務期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書。

3、提交加分材料的具體時間和地點

提交時間：2015年6月15日—2015年6月17日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。

提交地點：詳見《2015年洛陽市部分事業單位招聘工作人員提交加分材料地點》(附件5)。

未在規定時間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經審核符合加分條件人員，將在洛陽市人力資源和社會局網站(http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目 “人力資源市場” 下的“動態”專欄)予以公示，公示無異議的，享受筆試成績加5分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消聘用資格。

(三)筆試

1、筆試由洛陽市人力資源和社會局組織實施，采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

2、筆試時間：2015年6月13日，具體考試時間、地點以準考證填寫為準。

3、筆試科目為《公共基礎知識》和《職業能力測試》兩科，滿分均為100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

4、筆試成績將于6月30日在洛陽市人力資源和社會局網站(http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目 “人力資源市場” 下的“動態”專欄)、洛陽人才網考試中心專區(http://www.lyhero.com/exam)進行公布。

5、筆試成績的計算：

筆試卷面成績=公共基礎知識成績+職業能力測試成績

筆試成績=筆試卷面成績+加分

(四)面試

面試由市人力資源和社會局統一組織實施。

1、面試人員的確定：

根據筆試成績，報考031001、031006、030901、030902職位的，按擬聘用計劃1:2的比例從到低分確定參加面試的人員，報考其余職位的，按擬聘用計劃1:3的比例從到低分確定參加面試的人員。比例內末位成績相同者，均進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。

2、面試辦法：

報考洛陽市疾病預防控制中心、洛陽市廣播電視大學、洛陽市財會中等專業、洛陽市財經的考生以及報考河南科技大學第二附屬醫院、洛陽市第一中醫院、洛陽市精神衛生中心、洛陽市第五人民醫院的醫學專業的考生需要進行專業面試，其他崗位面試均采取結構化面試。

(1)專業面試：

①報考洛陽市疾病預防控制中心的考生進行專業面試：主要測試考生的基本素質和專業知識的應用能力。主要包括：綜合分析能力、專業技能應用、語言表達能力、協調應變和舉止儀表五個方面。面試采取答辯形式進行，面試時間為15分鐘，要求考生在規定的時限內完成。專業面試成績滿分為100分。

（責任編輯：李明）