(一)筆試

筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，使用國(guó)家通用文字答題。

1.筆試卷面滿(mǎn)分100分，在考試總成績(jī)中按30%折合計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體組織形式根據(jù)疫情防控要求開(kāi)展。

3.筆試結(jié)束，成績(jī)從到低分排序，按規(guī)定比例確定入闈面試人員。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

4.筆試成績(jī)、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)信息將于考試結(jié)束后在自治區(qū)教育廳網(wǎng)(jyt.xinjiang.gov.cn)公布。

(二)面試

1.分?jǐn)?shù)構(gòu)成

(1)教師崗位：

面試總分100分=試講60分+問(wèn)答40分

(2)非教師崗位：

面試總分100分=結(jié)構(gòu)化面試60分+問(wèn)答40分

2.面試總分為100分，在考試總成績(jī)中按30%折合計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.所有應(yīng)聘崗位的面試均包含心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果作為面試成績(jī)的參考依據(jù)。

4.面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)另行通知。

5.應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及網(wǎng)上報(bào)名提交的相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員;面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

6.面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)進(jìn)入試工環(huán)節(jié)。

(三)試工

試工總分為100分，在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

試工時(shí)間不少于7個(gè)工作日，試工具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+試工成績(jī)×40%

試工結(jié)束后，按照總成績(jī)由到低分排序，成績(jī)相同者，以試工成績(jī)?yōu)橹鳎凑衅笉徫患叭藬?shù)1:1比例確定參加體檢人員，結(jié)果在自治區(qū)教育廳網(wǎng)(jyt.xinjiang.gov.cn)公布。

九、體檢

體檢工作由烏魯木齊八一中學(xué)組織實(shí)施，體檢人選在指定三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由烏魯木齊八一中學(xué)另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按規(guī)定將報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

十、公示

擬招聘人員確定后，將在自治區(qū)教育廳網(wǎng)(jyt.xinjiang.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

十一、錄用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十二、招聘監(jiān)督

為此次招聘工作公平、公正進(jìn)行，由烏魯木齊八一中學(xué)紀(jì)檢委全程監(jiān)督。

監(jiān)督負(fù)責(zé)人：王老師

監(jiān)督電話：0991-8857035

十三、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由烏魯木齊八一中學(xué)在自治區(qū)教育廳網(wǎng)(jyt.xinjiang.gov.cn)及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)教育廳網(wǎng)(jyt.xinjiang.gov.cn)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不收取任何報(bào)名費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜，由烏魯木齊八一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

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2020年烏魯木齊八一中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx

烏魯木齊八一中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

烏魯木齊八一中學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政治審核表.docx

烏魯木齊八一中學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生證明.docx

2020年烏魯木齊八一中學(xué)普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄

烏魯木齊八一中學(xué)研究生專(zhuān)業(yè)目錄.doc

烏魯木齊八一中學(xué)

2020年6月4日

（責(zé)任編輯：李明）