2015年北京市延慶縣合同期滿大學生村官續聘方案
按照中央《關于進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字【2012】36號)、北京市《關于深入推進選聘高校畢業生到農村工作的意見》(京辦發【2009】23號)文件精神和《北京市2015年大學生村官工作要點》的相關要求，特制定我縣2015年合同期滿大學生村官續聘方案：
一、續聘原則
(一)工作需要原則
續聘要確因鄉鎮、村級工作實際需要。大學生村官所負責工作他人無法替代或無法完成的情況下，可以考慮與該“村官”續聘。
(二)擇優續聘原則
按照北京市大學生村官工作的有關精神，續聘工作應本著擇優原則，從嚴控制續聘數量和質量。
(三)三方同意原則
根據相關政策，大學生村官續聘要有鄉鎮、行政村及大學生村官本人三方同意。其中任何一方不同意，都不進行續聘。
二、續聘范圍、名額和條件
(一)范圍
2015年合同期滿的2012屆在崗大學生村官。
(二)名額
計劃不超過20人。
(三)條件
1. 遵紀守法，具有良好的政治素質、道德品質和較強的組織紀律觀念。
2.熱愛基層工作，有較強的事業心和責任感，各月度、年度考核均為稱職及以上等次，得到基層干部群眾認可。
3.本科以上學歷(含后續學歷)。
4.參加“延慶縣2015年事業單位面向社會公開招聘工作人員”公共科目筆試，且成績在55分以上。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.鄉鎮、行政村及本人三方同意。
三、續聘程序
本人申請、村社提議、鄉鎮推薦、綜合審定、體檢、續簽等程序進行。
(一)本人申請
大學生村官以書面形式向其所任職的村或合作社遞交續聘申請，并填寫《延慶縣2015年合同期滿大學生村官續聘申請推薦表》(以下簡稱《申請表》)，詳見附件1。
(二)村社提議
村“兩委”會(或合作社理事會)研究討論是否同意大學生村官續聘申請。如果同意，則將《申請表》呈報鄉鎮黨委。
(三)鄉鎮推薦
鄉鎮按照“鄉鎮村官辦提議，黨委討論決定”的程序確定本鄉鎮可續聘人選。具體分為三個環節：
1.擬定初步名單。由鄉鎮村官辦依據歷年考核結果、工作業績和綜合表現，擬定可續聘初步名單。名單成員須符合續聘條件。推薦中，對于任職期間取得突出業績和為鄉鎮、村級工作做出突出貢獻的應考慮。
2.鄉鎮黨委討論確定。鄉鎮黨委對鄉鎮村官辦擬定初步名單進行討論，確定最終可續聘人選。人數可以為O。
3.公示上報結果。結果公示時間不少于3天。
(四)綜合審定
縣引導和鼓勵高校畢業生到農村工作領導小組辦公室根據鄉鎮推薦名單中人員的條件、續聘理由、筆試成績等因素進行綜合審定，確定續聘初步人選，進入體檢環節。
(五)組織體檢
體檢參照公務員體檢標準執行。如果出現體檢不合格或中途另行擇業的，不再遞補。
(六)組織續聘
體檢合格者確定為正式續聘人員。6月30日前辦理續聘手續，續聘期為三年。
四、相關說明
(一)關于順延合同
1.按照相關政策，屬于聘期結束，且在我縣上一輪村“兩委”換屆中經選舉進“兩委”任職的，經鄉鎮、村級同意后，可按相關政策順延勞動合同至“兩委”任期結束;屬第二個聘期結束在村“兩委”任職的，不再順延合同。
2.女性正處于孕期或哺乳期的，可依照勞動合同法相關規定順延勞動合同至哺乳期結束。
3.順延勞動合同者，不屬于續聘范圍，不占用續聘名額。
(二)關于后續學歷
后續學歷要求于2015年6月30日前畢業并取得相應學歷證明，否則取消續聘資格。
原標題：延慶縣2015年合同期滿大學生村官續聘方案
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延慶縣人力資源和社會局
2015年5月20日
（責任編輯：李明）
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