2020江蘇南通職業大學招聘6人公告公告【招6人】

四、招聘辦法

招聘由筆試、資格復審和面試組成。筆試由南通市人事考試中心統一組織實施，面試由招聘單位組織實施。

(一)筆試

本次考試不指定輔導用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

1.筆試內容。本次招聘參加江蘇省事業單位統一公開招聘筆試，筆試科目詳見《崗位簡介表》。考試范圍詳見《江蘇省2020年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3)。

2.筆試時間、地點。將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10日在南通市人力資源和社會局網、南通職業大學網另行公告，請報名者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”(報名后即可申領)，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

3.筆試成績發布。筆試成績以百分制計算，60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從到低分(末位同分的，一并進入資格復審。下同)，按3:1的比例確定進入資格復審人選。不足3:1比例的，按實際合格人數確定進入資格復審人選。

筆試成績和資格復審人員名單等在南通職業大學網公告。

(二)資格復審

資格復審由招聘單位負責。

1.時間、地點。資格復審時間地點和人員名單在公布筆試成績時對外公布。經查詢進入資格復審人員，應攜帶報名相關材料，在規定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

2.復審要求。考生攜帶本人居民身份證和有關材料的原件和復印件到現場進行資格復審。本人不能到現場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證。復審有關材料要求如下：

應屆畢業生以及擇業期內未落實工作的高校畢業生須攜帶本人居民身份證、所在院校蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及招聘崗位需要的其他相關材料。

非應屆畢業生須攜帶本人居民身份證、學歷證書以及崗位需要的其他相關材料。

國(境)外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷(學位)證書、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料。

3.復審人選遞補。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場內向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分一次性遞補復審人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

資格復審遞補人員名單在南通職業大學網公告。

(三)面試

1.面試對象。資格復審合格人員進入面試。面試人員名單在南通職業大學網公告。面試通知書由南通職業大學負責發放。

2.面試時間地點。詳見《面試通知》。

3.面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績經考場監督員審核后，由現場工作人員通知考生。

面試由模擬上課和答辯兩個環節組成，分別按模擬上課100分、答辨100分計算成績，模擬上課與答辨成績各占50%計算面試成績(小數點后保留二位)。

(四)總成績計算

考試總成績以百分制計算。按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績(小數點后保留二位)。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

(一)體檢

體檢由南通職業大學組織實施。體檢標準按照的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前)。

考試總成績、體檢人員名單，在南通市人力資源和社會局網、南通職業大學網公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

(二)考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位組織實施。組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組應對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。

(三)公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網、南通職業大學網進行公示，公示時間不少于7個工作日。

(四)聘用

經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位報送南通市人力資源和社會局審批，并于公示結束后一個月內，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結相關手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

(五)遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從到低分依次遞補：

1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

七、本《公告》由南通職業大學負責解釋。

政策咨詢：0513-81050837、81050836;

監督電話：0513-81050825