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    400-900-8885

    2020山東冠縣人民醫院招聘備案制人員19人簡章

    根據冠縣人民醫院崗位空缺情況和工作需要,按照上級主管部門有關公開招聘文件精神和要求,經縣公開招聘主管機關、縣衛生和健康局同意,決定面向社會公開招聘備案制工作人員。現將有關招聘事項公布如下:

    一、招聘原則

    堅持德才兼備、以德為先的用人標準,堅持專業對口、注重能力和水平方向,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,切實把適應崗位需求的人才選拔到醫院來。

    二、招聘范圍及條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

    (三)身心健康,具有良好的品行和職業道德;

    (四)符合招聘崗位要求的專業或技能條件;

    (五)碩士研究生及有規培證人員年齡在35周歲以下(1984年5月22日以后出生);其他人員年齡在30周歲以下(1989年5月22日以后出生);

    (六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

    曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘;在讀全日制普通高校學生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;冠縣在編工作人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

    三、招聘崗位及招聘人數

    具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

    四、報名

    (一)報名時間:自招聘簡章發布之日起至2020年6月8日下午17點截止。

    (二)報名方式:采用郵箱報名的方式,考生將身份證、畢業證、學位證、執業證、規培證、“學信網”打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆生提供學籍在線驗證報告)的掃描件及《報名信息表》(見附件2)作成一個壓縮包發送到 gxrmyyzp@163.com,郵件名稱“報考崗位+專業+姓名”,并在工作時間及時聯系確認完成報名。

    (三)報考人員應對自己所提交資料的真實性負責,誠實應聘。凡提供虛假報考材料,或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員,將取消應聘資格。對等環節已聘用人員,一經查實,即予以解除聘用合同。

    報名結束后,最終確定的報名人數達不到規定比例的招聘崗位,相應取消或核減該崗位招聘計劃。取消或核減的招聘計劃及時在冠縣人才網(http://gx.lc-rc.com)、冠縣人民醫院官網(http://www.gxrmyy.cn)公布。對取消招聘崗位的人員,按規定時間改報其他符合條件崗位。

    五、考試

    考試分筆試、面試,?采用百分制計算成績。考試的具體時間、地點另行通知。

    (一)筆試。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行,由冠縣人民醫院統一組織。筆試內容為醫學基礎知識與專業知識。

    (二)面試。面試由冠縣人民醫院統一組織實施,面試內容為綜合素質及專業知識。

    面試成績設定最低分數線為60分,達不到60分的取消聘用資格。

    面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數,尾數四舍五入。根據總成績,分崗位由到低分,按招聘計劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單,對于總成績相同的按面試成績的高低確定,面試成績再相同的,則按面試成績計算到小數點后3位確定。

    筆試成績、面試成績、總成績、擬考察體檢人員名單按規定程序,在冠縣人才網、冠縣人民醫院網站公布。

    六、考察體檢

    考察體檢人員確定后,由冠縣人民醫院按照公開招聘的有關規定統一組織考察、體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。

    考察主要了解應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,重點查看檔案資料,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審。

    因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現的崗位空缺,按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補,對于總成績相同的,按面試成績的高低確定,面試成績再相同的,則按面試成績計算到小數點后3位確定。

    七、公示和聘用

    經考察體檢合格,擬確定的聘用人員名單,在冠縣人才網、冠縣人民醫院網站進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由冠縣人民醫院提出聘用意見,報縣事業公開招聘主管機關備案,由縣事業公開招聘主管機關發放《公立醫院備案制工作人員聘用通知書》,憑通知書辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確定人事關系。聘用單位可根據工作需要,與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度,試用期為一年,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    公示期間,對擬聘用人員有異議的,請以書面形式署名直接向醫院人事科反映。

    本次招聘人員為冠縣人民醫院總量控制人員,公開招聘結果報縣事業單位公開招聘主管機關備案,按照公立醫院人事制度改革的有關規定管理。

    八、工資和福利

    所有聘用人員均按照我縣公立醫院套改標準發放工資。另外,聘用的全日制碩士生及有規培證的本科生除享受正常工資績效外,醫院將給予安家費,具體標準如下:

    (一)凡四證合一(碩士研究生畢業證、碩士研究生學位證、執業醫師證、住院醫師規范化培訓合格證)的碩士研究生:

    1、本碩任一學歷為原國家985高校或雙高校的,給予安家費12萬元;

    2、本碩任一學歷為原211高校的,給予安家費10萬元;

    3、本碩任一學歷為其它院校的,給予安家費8萬元。

    (二)凡三證合一(碩士研究生畢業證、碩士研究生學位證、執業醫師證書)的碩士生及四證合一(本科畢業證、學士學位證、執業醫師證、住院醫師規范化培訓合格證)的本科生:

    1、本碩任一學歷為原國家985高校或雙高校的,給予安家費8萬元;

    2、本碩任一學歷為原211高校的,給予安家費6萬元;

    3、本碩任一學歷為其它院校的,給予安家費4萬元。

    (三)其他說明

    1.聘用后見習期為一年,見習期滿,由醫院對其進行考核,考核合格后方能兌現相關待遇。

    2.對于見習期內表現不符合醫院要求的引進人員,醫院有權解除合同,取消各項待遇。

    3.凡享受安家費的聘用人員服務期最低為15年。服務期未滿申請調離醫院的,應將安家費以及醫院為引進該人員所支付的相關費用等按服務期限折算扣除后,返還醫院。

    九、工作紀律

    為招聘工作的公正性,整個招聘過程要做到信息公開、過程公開、結果公開,全面接受社會和群眾的監督。

    對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員,嚴肅處理,視情節輕重給予相應處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,將視具體情況嚴肅處理,直至取消聘用資格,并納入醫院公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

    本方案未盡事宜,按照省、市、縣公開招聘的相關規定執行。

    咨詢電話:0635-5286596 18663025017

    網址:http://www.gxrmyy.cn

    地址;山東冠縣東風西路51號

    點擊下載>>>

    1、冠縣人民醫院招聘崗位一覽表.xls

    2、報名登記表.doc

    冠縣人民醫院

    2020年5月22日

    (責任編輯:李明)

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