2020四川眉山市疾病預防控制中心考核招聘高層次和緊缺人才6人公告公告【招6人】
(三)考核
由眉山市衛生健康委員會、眉山市疾病預防控制中心共同成立考核小組，按照招聘公告，采取結構化面試方式組織進行考核，重點考核應聘者的適崗能力、職業道德、專業知識等。根據考生考核成績等綜合評判，擇優確定擬聘用人選。考核時間另行通知。
(四)體檢及考察
1.體檢。擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規定執行。有行業體檢要求的結合行業體檢要求執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢事宜另行通知。
2.考察。主要對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。
因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現的缺額，按該崗位已參加考核人員的考核成績從到低分依次遞補。規定了最低成績的崗位，遞補人員的考核成績不得低于該招聘崗位規定的最低成績。體檢、考察事宜另行通知。
(五)公示
考核、體檢合格者在公告網站進行公示，公示期間接受社會監督和舉報，公示期7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
擬聘用人員公示7天后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
(六)聘用
1.經考核、體檢合格，并經公示無異議的人員，按相關規定和程序辦理聘用手續。
2.受聘人員在規定時限內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
3.考核招聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿不合格的，解除聘用合同。
4.考核招聘人員在聘用單位最低服務年限為5年，服務期未滿的，不得辦理流(調)動。
四、紀律與監督
本次招聘由眉山市衛生健康委員會黨建辦全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
監督電話：
眉山市衛生健康委員會：(028)38283356
眉山市疾病預防控制中心：(028)38197429
本公告及其未盡事宜，由眉山市衛生健康委員會和眉山市疾病預防控制中心負責解釋。
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2020年眉山市市屬事業單位考核招聘高層次和緊缺人才報名信息表.doc
2020年眉山市市屬事業單位考核招聘高層次和緊缺人才崗位和條件要求一覽表.xls
眉山市衛生健康委員會
2020年5月22日
（責任編輯：李明）
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