根據(jù)江蘇省人力資源和社會廳、江蘇省衛(wèi)生健康委員會的統(tǒng)一部署，我院管理及通用類崗位的公開招聘工作正式啟動，現(xiàn)就《招聘公告》轉(zhuǎn)發(fā)如下，請符合崗位要求的應聘人員按照招聘辦法進行報名：

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號)精神，為更好地選拔適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會廳決定為省屬事業(yè)單位管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能類崗位的公開招聘搭建平臺,提供服務。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

統(tǒng)一公開招聘的崗位為省屬事業(yè)單位中除崗位外的部分管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位。具體是：

管理類崗位，包括事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導人員崗位以外的其他管理崗位。

通用類專業(yè)技術(shù)崗位，包括事業(yè)單位中崗位等級在八級及以下的法律類、英語類、計算機類、經(jīng)濟類，以及部分其他類專業(yè)技術(shù)崗位(不包括教師崗位)。其他類專業(yè)技術(shù)崗位指各部門組織公開招聘時應聘條件或筆試中沒有專業(yè)要求的專業(yè)技術(shù)崗位等。經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)崗位包括會計、審計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位。

工勤技能類崗位，包括事業(yè)單位中崗位等級在二級(技師)及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》(附件)。招聘崗位表可在江蘇人力資源和社會網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)上查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年6月1日至2002年5月31日之間出生)。應聘科級管理類崗位(管理崗位七級和八級)或中級專業(yè)技術(shù)崗位的，可放寬至40周歲;對年齡有特殊要求的，以崗位表中寫明的為準，年齡計算方法不變;

6.具備《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》審核;工作經(jīng)歷計算的截止時間為2020年8月31日;

7.資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書的人員。

2020年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應屆畢業(yè)生報名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或?qū)W習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，可按應屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。

參加基層服務項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應聘時可按應屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。

國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的)，可按應屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國(境)內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員;

8.資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單;

9.本次公開招聘沒有戶籍限制;

10.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘辦法

(一)考試方式

考試采取筆試和面試(專業(yè)測試、技能操作)相結(jié)合的辦法進行。

筆試由省公開招聘綜合管理部門(省委組織部、省人力資源社會廳)統(tǒng)一組織。面試(專業(yè)測試、技能操作)原則上由招聘主管部門組織，“招聘主管部門”，系指參加本次招聘的事業(yè)單位的主管部門，具體可見招聘崗位表中“主管部門”欄。

(二)統(tǒng)一筆試

1.筆試科目

管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容各不相同。

經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同;

“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

各招聘崗位的類別見《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中“崗位類別”。

考試范圍見《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書。

2.筆試時間和地點

筆試日期：將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在江蘇人力資源和社會網(wǎng)(jshrss. jiangsu.gov.cn)另行公告，請報名者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

管理類崗位考試時間為9：00-11：30;

通用類專業(yè)技術(shù)崗位考試時間為9：00-11：30;

工勤技能類崗位考試時間為9：00-10：30。

筆試地點：江蘇省各設區(qū)市均設有考點，應聘人員在報名時任選一地點參加筆試。

3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名后即可申領(lǐng))，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績以百分制形式在江蘇人力資源和社會網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“江蘇人事考試服務”欄目中公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

(三)面試(專業(yè)測試、技能操作)

1.確定面試人選。統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，省委組織部、省人力資源社會廳研究確定各類崗位的最低合格分數(shù)線。根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，一般崗位在筆試合格者中按1：3的范圍內(nèi)確定參加面試(專業(yè)測試、技能操作)(以下簡稱“面試”)人選，招聘博士研究生或副高級及以上職稱的崗位在1：5范圍內(nèi)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.資格復審。招聘主管部門(單位)在面試前負責對參加面試的人選進行資格復審，如有復審不通過出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補資格復審人員。通過資格復審人員名單將在招聘主管部門等網(wǎng)站公布。對沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。

3.面試。面試由招聘主管部門(單位)組織。面試成績現(xiàn)場通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位，除崗位表中有特殊說明外，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。如招聘主管部門(單位)有專業(yè)測試、技能操作要求，并且在崗位表中明確成績所占比例的，其合格分數(shù)線與上述要求一致。

(四)總成績計算方法

公開招聘綜合管理部門組織的統(tǒng)一筆試成績、招聘主管部門(單位)組織的面試成績均按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績。

四、報名安排

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：江蘇省人力資源和社會網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“江蘇人事考試服務”欄目。

1、報名、照片上傳：5月23日9∶00-5月27日16∶00;

2、資格初審：5月23日9∶00-5月28日16∶00;

3、陳述申辯：5月23日-5月29日期間9∶00-16∶00;

4、對初審異議的處理：5月23日9∶00-5月29日18∶00;

5、繳費確認：5月23日9∶00-5月30日12∶00;

(二)網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門(單位)資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的 “政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。

2.通過初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后第2-3個工作日到筆試所在地人事考試機構(gòu)辦理減免考務費登記手續(xù)，由省人事考試中心統(tǒng)一退還報名費。

3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名。

4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

(三)準考證打印

通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在筆試前3日內(nèi)登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問題，請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236083。

(四)報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.招聘主管部門(單位)根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審。如對資格初審結(jié)論有異議的，請在2020年5月29日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

3.招聘崗位的筆試開考比例一般為1：3，崗位表中有特殊要求的，從其要求。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名人員可在2020年6月2日9：00-12：00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

③2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務期內(nèi)的公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、聘用

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1：1確定參加體檢人員。如總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績?nèi)韵嗤衅钢鞴懿块T(單位)可對成績相同的人員組織加試。

新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，應聘事業(yè)單位時，在同等條件下優(yōu)先考慮。

體檢標準按照的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘主管部門(單位)對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘主管部門(單位)提出是否遞補的意見，分別報省委組織部、省人力資源社會廳審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

六、招聘咨詢電話

蘇州大學附屬第一醫(yī)院人事處，0512-67972837，0512-67972942。

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招聘崗位表.xls

蘇州大學附屬第一醫(yī)院

2020年5月21

（責任編輯：李明）