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    2020江蘇蘇州科技大學天平學院疫情防控期間專任教師線上招聘實施方案通知

    為進一步做好我校專任教師人才引進工作,創新教師招聘工作的方式方法,鑒于目前處于疫情特殊時期,現結合《蘇州科技大學天平學院2020年專任教師招聘公告》,制定疫情防控期間專任教師引進工作實施方案。

    一、基本原則

    (一)堅持統籌學校疫情防控與促進學校教育教學相結合的原則。切實抓緊抓實疫情防控期間的專任教師線上招聘工作。

    (二)堅持公平公正的原則。按上級主管部門相關文件精神與學校招聘公告的有關規定開展招聘具體工作。

    (三)堅持靈活施策的原則。充分利用線上資源,創新疫情防控期間公開招聘的方式方法。針對引進不同類型的人才實施分類施策的招聘辦法。

    (四)堅持嚴格監管把控的原則,規范招聘考核流程,嚴格按招聘流程操作、確保各環節無縫銜、嚴肅招聘工作紀律。

    二、具體安排

    (一)考核方式及時間

    本次招聘考核面試工作采取“錄制試講視頻+遠程面試”相結合的方式,由學校人才引進考核小組牽頭組織試講視頻的收集及遠程面試工作,對應聘教師提供的試講視頻按照應聘專業進行分組分類現場播放,現場考核、現場連線視頻答辯、現場量化打分的方式進行。

    試講視頻考核及遠程視頻答辯時間:2020年5月25日-29日

    (二)錄制試講視頻技術要求

    1、應聘人員根據自己所學專業(相同或相近原則)并結合應聘崗位的要求,錄制15分鐘左右的試講課程,課程名稱及章節(知識點)自擬。要求著裝整潔,儀態大方,教學使用普通話,內容準確,無知識性錯誤。

    2、建議錄制方式:使用DV錄制或ROP軟件(或其他專用軟件)+ 攝像頭;為確保視頻效果,不建議使用手機錄制。

    為進一步做好我校專任教師人才引進工作,創新教師招聘工作的方式方法,鑒于目前處于疫情特殊時期,現結合《蘇州科技大學天平學院2020年專任教師招聘公告》,制定疫情防控期間專任教師引進工作實施方案。

    一、基本原則

    (一)堅持統籌學校疫情防控與促進學校教育教學相結合的原則。切實抓緊抓實疫情防控期間的專任教師線上招聘工作。

    (二)堅持公平公正的原則。按上級主管部門相關文件精神與學校招聘公告的有關規定開展招聘具體工作。

    (三)堅持靈活施策的原則。充分利用線上資源,創新疫情防控期間公開招聘的方式方法。針對引進不同類型的人才實施分類施策的招聘辦法。

    (四)堅持嚴格監管把控的原則,規范招聘考核流程,嚴格按招聘流程操作、確保各環節無縫銜、嚴肅招聘工作紀律。

    二、具體安排

    (一)考核方式及時間

    本次招聘考核面試工作采取“錄制試講視頻+遠程面試”相結合的方式,由學校人才引進考核小組牽頭組織試講視頻的收集及遠程面試工作,對應聘教師提供的試講視頻按照應聘專業進行分組分類現場播放,現場考核、現場連線視頻答辯、現場量化打分的方式進行。

    試講視頻考核及遠程視頻答辯時間:2020年5月25日-29日

    (二)錄制試講視頻技術要求

    1、應聘人員根據自己所學專業(相同或相近原則)并結合應聘崗位的要求,錄制15分鐘左右的試講課程,課程名稱及章節(知識點)自擬。要求著裝整潔,儀態大方,教學使用普通話,內容準確,無知識性錯誤。

    2、建議錄制方式:使用DV錄制或ROP軟件(或其他專用軟件)+ 攝像頭;為確保視頻效果,不建議使用手機錄制。

    3、錄制視頻清晰度要求高清或者超清;音源要求清晰洪亮;錄制角度選取人物正面全身,遠近鏡頭結合;光線是順光和側光;錄制場地不要雜亂,建議以白色墻體為背景墻,也可配合PPT或板書進行。

    4、視頻輸出格式:WMV或者MP4格式,禁用其它格式。

    (三)各考核小組秘書成員及職責

    1、藝術學院考核小組秘書:李軍

    2、馬克思主義學院考核小組秘書:孫宇飛

    3、管理學院考核小組秘書:李曉娟

    4、環境與科學工程學院考核小組秘書:秦?

    5、土木學院考核小組秘書:李倩茹

    6、智能制造學院考核小組秘書:聶錦宏

    7、語言文化學院考核小組秘書:唐晶瓊

    各考核小組秘書負責聯系本組應聘人員,組織接收應聘人員試講視頻,按照本方案中對試講視頻的技術要求,對試講視頻質量進行初審,不達標的要及時反饋給應聘人員。視頻接收截止時間為2020年5月24日(周日)晚20:00整,過時不候。各小組秘書與應聘人員在溝通過程中若三次未取得聯系,則視為自動放棄。

    應聘人員遠程面試答辯時間將由秘書通知到每位應聘人員,經考評小組考核通過的人員將會在兩周內通過學校官網(地址:http://tpxy.usts.edu.cn/)公示擬錄取名單。

    三、其它相關要求

    (一) 嚴格資格審查。確保對應聘人員提供的視頻等各種資料客觀真實,如在任何環節有弄虛作假行為,取消面試或錄取資格。

    (二) 為降低疫情期間人員聚集帶來的風險,實施線下相對集中的方式,僅限于考核小組成員集中觀看試講視頻,集中遠程答辯。

    (三) 各考核小組要充分利用線上資源進行高效溝通,不接待任何應聘人員線下到訪。

    (四)本次招聘考核全過程由網絡中心提供技術支持。

    蘇州科技大學天平學院人事處

    2020年5月20日

    (責任編輯:李明)

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