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    2015年云南省彌勒市事業單位招聘公告【152人】

    六、資格復審

    (一)最低合格分數線

    專業知識筆試考試總成績為100分,設定最低合格分數線為60分。

    (二)資格復審的程序和內容

    1、資格復審人員的確定。在筆試成績達到最低合格分數線的考生中,根據崗位招聘人數,按到低分的原則確定進入資格復審人員。

    2、資格復審的內容。主要是對照崗位信息,查驗考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。資格復審考生須提供以下證件:本人身份證、戶口簿、畢業證原件、學位證、學歷認證報告原件、畢業生就業登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關證書原件。2015年應屆畢業生資格復審時,如還未取得相關證書的,可先由就讀院校出具學歷、所學專業等證明,考生提交證明材料的原件進行資格復審。但錄用審批時須提供畢業證、學位證、學歷認證報告、畢業生就業登記證或報到證及所報考崗位要求的相關證書原件,否則取消錄用資格。

    (三)資格復審的時間和地點

    專業筆試資格復審的時間和地點:2015年8月8日上午9:00至2015年8月9日至下午17:00,在彌勒市人力資源和社會局一樓大廳進行資格復審。

    (四)資格復審遞補

    若有考生出現未按規定時間參加資格復審(視為自動放棄)或資格復審不合格的情況,按照崗位筆試成績,在達到最低合格分數線的考生中,從到低分依次遞補,遞補只進行一次。遞補人員在紅河人才網進行公示,并由市人力資源和社會局電話通知遞補人員在規定的時間內,到指定地點參加資格復審。成績并列的,采取加試的方法,確定進入體檢人員。

    (五)公示

    資格復審合格的考生人員名冊在紅河人才網進行公示(公示期為七天),公示期滿未接到不良反映的考生,即進入體檢、考核(政審)程序。

    七、擬錄用人員的確定

    (一)加試

    專業知識筆試成績在紅河人才網上公示,原則上同一崗位筆試成績第一名進入體檢。若因筆試成績第一名并列超出招聘計劃數的,進行加試(加試方式為筆試,具體加試時間和地點,由彌勒市人社局另行電話通知)。崗位招聘人數為2人的,如筆試成績第一名出現2人并列的,不進行加試,如出現3人以上筆試成績并列的,需進行加試,如出現第二名并列,第一名不參加加試,并列第二名進行加試。按照崗位招聘人數以此類推。最后根據加試成績,從到低分依次排名,按照崗位招聘人數1:1確定進入體檢人員。

    (二)體檢

    進入體檢人員名單及相關事項在紅河人才網進行公示,由市人力資源和社會局負責組織考生填寫《事業單位招聘工作人員體檢表》并統一帶隊到指定醫院體檢,體檢費由考生自理,考生未按規定參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

    (三)考核(政審)

    考核(政審)由用人單位和主管部門共同負責,考核(政審)嚴格按《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》的相關規定進行。

    (四)體檢、政審遞補

    考生體檢、考核(政審)不合格,或考生自動放棄體檢、考核(政審)的,可從同崗位的考生中,按專業知識筆試成績從到低分依次遞補,只進行一次遞補,遞補人員在紅河人才網進行公示。遞補如出現成績并列的進行加試。

    (五)選崗

    部分一崗多人的崗位,采取不明確到具體招聘單位,將同類型崗位合并為一個崗位進行報名的方式進行。經過專業知識筆試后,按成績排名采取“選崗”方式確定具體的擬錄用單位(詳見《彌勒市2015年事業單位公開招聘崗位信息表》選崗說明)。

    (六)公示

    體檢、考核(政審)合格的考生確定為擬錄用人員,擬錄用人員名冊在紅河人才網進行公示,在紅河人才網上進行公示(公示期為七天),公示期滿未接到不良反映的擬錄用人員,即進入報批錄用程序。

    八、錄用及錄用后的管理

    (一)公示期內未接到不良反映的,由各用人單位報主管部門和市人力資源和社會局同意后,上報州人力資源和社會局辦理錄用審批手續。

    (二)報批材料:《紅河哈尼族彝族自治州事業單位招聘干部審批表》一式三份;《學歷認證報告》復印件一份;崗位要求的其它相關證件復印件一份;《畢業生就業登記證》或《畢業生就業報到證》原件(崗位要求是全日制普通院校學歷類型的提交)。

    (三)新錄用人員實行一年試用期,由彌勒市人才市場管理辦公室按政策實行人事代理。

    九、考生誠信管理

    為加強事業單位招聘考試誠信管理,將對參加事業單位考試的考生建立誠信檔案,對具有以下行為并經查實的,不得參加事業單位招聘考試:

    1、提交虛假信息,弄虛作假的。

    2、故意擾亂報名工作,浪費考試資源的。

    3、違反考試紀律、舞弊或協助他人舞弊的。

    4、事業單位在職在編人員,未經單位同意擅自報考的。

    十、紀律

    為公開招聘工作的公平、公正,整個招考過程由市人力資源和社會局邀請市人大和紀檢監察機關參與監督。考生若發現影響公平、公正的行為可直接向市人大和紀檢監察機關反映,對違反紀律的工作人員按原國家人事部6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

    十一、鄭重提示

    (一)簡章及有關通知或安排發布的官方網站為紅河人才網(www.hhzrc.cn)。因查看轉載信息造成的一切報考失誤,由本人自行負責。

    (二)彌勒市2015年事業單位公開招聘工作人員不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大考生警惕,切勿上當受騙。

    十二、 未盡事宜另行公告。

    十三、 本簡章由彌勒市人力資源和社會局負責解釋。

    彌勒市人力資源和社會局人力資源開發科聯系電話和傳真:0873—6129786

    原標題:彌勒市2015年事業單位公開招聘工作人員簡章

    點擊下載>>>

    2015彌勒市事業單位招聘崗位信息表.xls

    彌勒市人力資源和社會局

    2015年5月20日

    (責任編輯:李明)

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