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    2020湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招131人】

    根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》和《湖州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2020年面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員131名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘對(duì)象和條件

    (一)招聘對(duì)象

    1.2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)生除外);

    2.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員;

    3.海外留學(xué)人員及非全日制普通高校學(xué)歷的人員,可按社會(huì)人員報(bào)考;

    4.其他社會(huì)人員(事業(yè)單位在編人員除外)。

    (二)招聘條件

    1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。

    2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位職責(zé),品行端正。

    3.具有招聘崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(研究生同時(shí)取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷),留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,社會(huì)人員須于2020年5月20日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書。

    4.身體健康。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。

    5.年齡18至35周歲(1984年5月18日至2002年5月20日期間出生),根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求,取得衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬到45周歲(1974年5月18日后出生)。

    6.本次招聘所涉及工作經(jīng)歷截止到2020年5月20日,社會(huì)人員戶籍以2020年5月20日的戶口所在地為準(zhǔn);招聘崗位需執(zhí)業(yè)資格的,應(yīng)聘人員必須在報(bào)名前(2020年5月20日之前)取得招聘崗位所需的相關(guān)資格證書(或文件)。

    7.具備崗位所需要的其他條件,生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地,研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受生源和戶籍限制。

    8.有以下情形的不宜應(yīng)聘:

    屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為聘用人選情形之一的,不宜參加本次公開招聘活動(dòng);

    應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

    在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

    二、招聘計(jì)劃

    招聘單位、崗位及具體要求詳見《湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2020年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(見附件1)。

    三、招聘程序與報(bào)名辦法

    本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進(jìn)行。

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    時(shí)間:2020年5月18日9時(shí)—5月20日17時(shí)。

    網(wǎng)址:http://www.hzjk.com(健康湖州服務(wù)平臺(tái))

    報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各招聘崗位資格條件,確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

    報(bào)名人員須對(duì)本人所提供的報(bào)名信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消其考試資格及聘用資格。對(duì)報(bào)名專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及相關(guān)的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)報(bào)名人員直接聯(lián)系招聘單位。

    (二)資格初審

    時(shí)間:2020年5月18日10時(shí)—5月21日17時(shí)。

    由招聘單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審。可報(bào)專業(yè)由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)具體解釋。海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不一致的,由招聘單位及其主管部門按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。

    (三)查詢并再次報(bào)名

    時(shí)間:2020年5月18日11時(shí)—5月22日16時(shí)。

    報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再改報(bào)其它崗位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審,再次初審的截止時(shí)間為2020年5月22日17時(shí)。招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到一定比例才能開考(具體詳見附件1),如報(bào)名人數(shù)不足,未達(dá)到開考條件時(shí),所招崗位相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘。屆時(shí)將公布各招聘崗位開考信息及報(bào)名人數(shù)。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,已報(bào)名人員可自公布取消招聘崗位之日(含)起2日內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其它符合條件的開考崗位,逾期未申請(qǐng)改報(bào)的,視作放棄報(bào)名。

    四、筆試

    筆試時(shí)間另行通知,筆試滿分為100分,內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

    筆試前三天,登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://www.hzjk.com)開始下載并打印準(zhǔn)考證。

    報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)(約一周左右)可在健康湖州服務(wù)平臺(tái)(http://www.hzjk.com)查詢。

    五、資格復(fù)審

    面試前由各招聘單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。

    參加資格復(fù)審人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致,資格審查將貫穿公開招聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消面試資格。

    現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交以下材料:

    1.《報(bào)名表》一式兩份。

    2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)的原件和復(fù)印件。

    3.社會(huì)人員須提供報(bào)名崗位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(或文件)、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)證件(證明)的原件和復(fù)印件。

    面試前三天,入圍面試人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的或復(fù)審不合格的,將在該崗位從筆試成績(jī)到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

    六、面試

    依筆試成績(jī)從到低分排序,各開考崗位按一定比例確定面試對(duì)象(其中,招聘3名以下的崗位,按1:3確定;招聘3-9名的崗位,按1:2確定;招聘10名及以上的崗位按1:1.5確定,崗位招聘人數(shù)為奇數(shù),按四舍五入法確定開考人數(shù)。)若參加筆試人員與招聘崗位比例為1:1時(shí),則入圍面試人員的成績(jī)須達(dá)到同筆試科目平均分及以上。入圍面試人員名單和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在湖州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)和健康湖州服務(wù)平臺(tái)公布。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試,100分為滿分,計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后,計(jì)算平均得分;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格。不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

    考試總成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試結(jié)束后,依據(jù)總成績(jī),再按各職位擬聘用人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的為先,筆試成績(jī)也相等時(shí),另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試。

    七、體檢

    參加面試人員可登錄湖州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)和健康湖州服務(wù)平臺(tái)查看成績(jī)和入圍體檢人員名單。

    體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。費(fèi)用由考生自負(fù)。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)果合格者,確定為考察對(duì)象。

    八、考察

    考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    九、公示

    根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等,確定擬聘用人員名單并通過(guò)湖州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)、健康湖州服務(wù)平臺(tái)向社會(huì)進(jìn)行公示,公示7天。

    十、聘用

    在公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映問題的,由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出相應(yīng)的處理意見,報(bào)市衛(wèi)生健康委、市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,經(jīng)招聘單位申請(qǐng),市衛(wèi)生健康委核準(zhǔn),根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察等情況,決定是否遞補(bǔ)。

    聘用手續(xù)須在聘用公示結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)完成。

    十一、其他事項(xiàng)

    (一)根據(jù)疫情防控工作需要,需進(jìn)行健康申報(bào),在開考3天前,所有參加考試人員需提交健康申報(bào)表(見附件)以PDF格式發(fā)送至724733554@qq.com郵箱;如有其他相關(guān)防控要求另行公告,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

    (二)公開招聘面試工作結(jié)束后,由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織調(diào)劑,調(diào)劑崗位限應(yīng)屆生招聘崗位,調(diào)劑對(duì)象為面試成績(jī)合格的應(yīng)屆畢業(yè)生,調(diào)劑崗位擬錄用人員以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)從到低分確定。具體調(diào)劑崗位及對(duì)象詳見調(diào)劑公告。

    (三)本次公開招聘有關(guān)信息指定在湖州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn)、湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)、健康湖州服務(wù)平臺(tái)(http://www.hzjk.com)公布,招聘過(guò)程相關(guān)信息(包括筆試時(shí)間、入圍面試、體檢人員名單,擬聘用人員名單等)均通過(guò)網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

    (四)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

    (五)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向市衛(wèi)生健康委組織人事處反映,以便及時(shí)研究處理,聯(lián)系電話0572-2760086。

    (六)招聘工作由市醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流服務(wù)中心組織實(shí)施。聯(lián)系電話0572-2760185。

    (七)監(jiān)督電話:0572-2760058 駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組

    (八)各單位咨詢電話:

    湖州市中心醫(yī)院人事科電話:0572-2555130

    湖州市第一人民醫(yī)院人事部電話:0572-2038052

    湖州市第三人民醫(yī)院人事科電話:0572-2290508

    湖州市婦幼保健院人事科電話:0572-2030010

    湖州市中醫(yī)院人事科電話:0572-2770822

    湖州市疾病控制中心辦公室電話:0572-2760136

    湖州市中心血站辦公室電話:0572-2107312

    (咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間)

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    2020年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

    工作經(jīng)驗(yàn)證明.doc

    健康申報(bào)表.doc

    湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

    2020年5月11日

    原標(biāo)題:湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2020年度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

    文章來(lái)源:http://www.hzhr.com/Web/News/15004.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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