2020年5月貴州省第二人民醫院護理人員招聘50人啟事
(四)面試
1、根據崗位計劃招聘人數1:3比例，按照筆試成績由高到低及資格復核結果，確定進入面試人員。(資格復核：面試前考生應將報名所需資料原件交考官審核，資格不符的將取消面試資格。)
2、面試內容：面試主要測試應試者的組織能力、語言表達能力、邏輯思維能力、專業水平、基本素質和儀表等，采用自我介紹和考官提問兩種方式進行。
3、面試地點：貴州省第二人民醫院新大樓20樓學術報告廳。
3、面試時間：在貴州省第二人民醫院網站(http://www.gz2h.cn)發布。
未參加面試的取消進入下一環節的資格。
(五)成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環節。
(六)考察
按照面試成績，由高到低確定擬聘用人員,醫院對擬聘用人員進行考察。發現下列情況之一者，取消聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、現役軍人;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
4、被開除公職的人員;
5、因個人原因與原單位未解除勞動合同的人員;
6、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
8、在招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
9、有法律、法規規定不得聘用的人員。
(七)實行試用雙向選擇期
經筆試、面試、考察合格人員，進入試用雙向選擇期。在試用雙向選擇期淘汰臨床操作能力和綜合能力較差的人員，經考核合格人員方可進入體檢環節。
(八)體檢
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。
(九)辦理聘用手續
1、經筆試、面試、考察、試用雙向選擇期、體檢合格的人員，確定為聘用人員，由人事科簽訂勞動合同并辦理相關入職手續。
2、自簽訂勞動合同之日起，6個月內連續兩次理論或操作考試不合格者將予以解除勞動關系。
四、紀律監督
為確保招聘工作公平、公正、公開，全程接受貴州省第二人民醫院紀檢監察部門的監督。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
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貴州省第二人民醫院
2020年5月8日
原標題：2020年5月護理人員招聘啟事
文章來源：http://www.gz2h.cn/zzrs/rszp/56.html
（責任編輯：李明）
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