(二)面試程序

1.初試。

(1)初試條件。所有資格審查通過人員均參加初試，資格審查通過人數與招聘計劃數達不到3:1的，按資格審查通過人數與招聘計劃數3:1的標準核減招聘計劃。

(2)初試方式。初試采用結構化面試和技能測試(崗位20、21增加技能測試)方式進行。結構化面試采取百分制，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。技能測試采取百分制，增加技能測試的崗位，結構化面試成績占總成績的50%，技能測試成績占總成績的50%，初試成績不計入復試成績。根據初試成績，按招聘崗位計劃數與復試人數1:3的比例確定進入復試人員。

(3)初試時間。初試時間、地點和參加初試人員名單，登陸德州市第一中學網站(http://www.dzyz.cn)或微信公眾號查詢。

2.復試。

復試分為三個環節：說課、答辯和技能測試(20、21、25、26崗位需參加技能測試)。

(1)說課。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。成績采取百分制，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。說課的具體程序和要求見復試通知(復試通知可在http://www.dzyz.cn上自行下載，簽字后復試時交回，復試通知將和復試時間等信息同時發布上傳)。

(2)答辯。聽課專家根據考生說課情況，現場提出2至3個專業問題，由考生思考后現場進行答辯。專家根據考生對專業知識的熟悉程度進行現場打分。答辯采取百分制，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(3)技能測試。增加技能測試的崗位主要測試相關崗位應具備的實踐操作能力。技能測試內容和評分標準見復試通知。

(4)復試總成績計算。沒有技能測試的崗位，說課成績占總成績的70%，答辯成績占總成績的30%;增加技能測試的崗位，說課成績占總成績的30%，答辯成績占總成績的20%，技能測試成績占總成績的50%。說課成績、答辯和技能測試原始成績中有一項低于60分的，取消聘用資格。

(5)復試時間。復試時間、地點和參加復試人員名單，登陸德州市第一中學網站(http://www.dzyz.cn)或微信公眾號查詢。

(三)確定考察體檢范圍人員

根據復試總成績由高到低，確定參加考察、體檢范圍人員名單。復試成績相同者，按照說課成績、學歷層次、答辯成績高者依次優先的辦法確定先后順序。按照招聘崗位，根據應聘人員復試總成績，由到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位復試的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

(四)考察和體檢

進入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，德州市教育和體育局網站(http://www.dzedu.gov.cn/)、德州市第一中學網站(http://www.dzyz.cn)上公布。

1.考察。學校按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現、道德品質、工作實績以及回避制度執行等方面情況，并查閱考察對象檔案進行資格復查，形成書面考察意見。

2.體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照錄用國家公務員體檢標準執行，費用自理。

(五)公示、聘用

考察、體檢后，確定擬聘用人員，并在德州市人力資源和社會局、德州市教育和體育局、德州市第一中學網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由德州市第一中學提出聘用意見，連同資格審查、初試、復試、考察體檢等原始資料報市事業單位公開招聘主管機關審核、備案,辦理聘用手續。

三、紀律要求

公開招聘由紀檢、人社部門、教育主管部門全程監督。

四、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.工作咨詢與監督。學校招聘工作咨詢電話和市教育和體育局招聘監督電話詳見附件。

3.報名咨詢電話：德州市第一中學：0534-2672759;監督電話：0534-2322432。

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2020年德州市第一中學公開招聘教師崗位表.xls

2020年德州市第一中學公開招聘教師報名登記表.doc

2020年德州市第一中學公開招聘教師誠信承諾書.doc

德州市第一中學

2020年5月3日

原標題：德州市第一中學2020年公開招聘教師簡章

文章來源：https://www.dzyz.cn/news/dezhoushidiyizhongxue2020niangongkaizhaopinjiaoshijianzhang_222783.html

（責任編輯：李明）