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    2020廣西七星區教育局招聘桂林市育才融創實驗學校校級領導公告【招4人】

    桂林市育才融創實驗學校是桂林市七星區政府重點打造的一所九年一貫制義務教育學校。學校地處城市中心,占地面積55畝,建筑面積47909平方米,辦學規模為45個教學班(其中小學30個班、初中15個班),總投資2.3億元。以“知行合一、明道正德”為校訓,以“融大道、成棟梁”為校風,以“授大業、植厚德”為教風,以“立大志、報祖國”為學風,打造師資、教育理念、教育環境、設備設施的基礎教育名校。學校2020年秋季正式招生,為配備一支高素質的校長隊伍,七星區教育局開展育才融創實驗學校校級領導公開招聘工作,現將有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    按照“公開、公正、競爭、擇優”的要求組織公開招聘。

    二、招聘崗位

    (一)桂林市育才融創實驗學校校長1人;

    (二)桂林市育才融創實驗學校常務副校長1人(分管小學部工作,享受正職待遇);

    (三)桂林市育才融創實驗學校中學部副校長1人;

    (四)桂林市育才融創實驗學校小學部副校長1人。

    三、招聘人員范圍

    廣西范圍內符合條件的在職在編中小學校級正、副職校長。

    四、招聘資格條件

    (一)具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件:

    1.政治思想素質高,具有良好的師德,堅持正確的辦學方向。

    2.具有改革創新精神和先進的教育教學理念,具有履行職責所需的專業知識和較強的組織協調管理能力;具有較高的教育教學科研水平;在教育教學管理實踐中取得優異成績。

    3.作風民主,遵紀守法,廉潔自律。

    4.身心健康。

    (二)應聘對象應具備以下資格:

    ⒈必須持有相應中小學校長任職資格合格證及教師資格證。

    2.學歷資格:應聘校長及中學部副校長需具有大學本科及以上學歷;應聘常務副校長及小學部副校長需具有大學專科及以上學歷。

    3.職稱資格:應聘校長需具有中小學高級教師職稱,應聘其它崗位具有中小學一級教師及以上職稱。

    4.工作經歷:應聘校長需在中學校長崗位五年以上的經歷;應聘常務副校長需在小學校長崗位或中學副校長崗位五年以上的經歷;應聘中學部和小學部副校長需在副校長崗位三年以上的經歷(任職時間以任命文為準,截止時間為2020年4月30日)。

    5.年齡條件:應聘校長年齡要求在48周歲及以下(獲得特級教師稱號、入選自治區八桂教育家搖籃工程、廣西基礎教育名校長工程的人員優先錄用);應聘常務副校長年齡要求在40周歲以下(具有中小學高級教師職稱的可放寬至48周歲);應聘副校長人員年齡要求在40周歲以下。年齡計算截止2020年4月30日。

    6.近三年年度考核結果均為合格以上。

    五、招聘程序

    (一)發布《桂林市七星區教育局公開招聘桂林市育才融創實驗學校校級領導公告》。在廣西人才網、桂林市人才網、桂林市教育信息網以及桂林七星區人民政府門戶網站等媒體上發布信息。

    (二)組織報名。接收應聘對象報名,報名時需提供本人身份證、中小學校長任職資格合格證,教師資格證、職稱證書、畢業證書、任職文件原件及其復印件,并填寫《桂林市七星區教育局公開招聘桂林市育才融創實驗學校校級領導報名申請表》。

    報名時間:2020年5月8-12日(正常上班時間)

    上午:9:00-12:00,下午:15:00-18:00

    報名地點:桂林市七星區教育局人事辦公室(桂林市七星區馬坪街15號)

    咨詢電話:0773-2183615。

    (三)資格審查。由招聘領導小組辦公室負責報名人員資格審查,并對審核通過人員進行公示。

    (四)組織面試。

    1.經過資格審查確認符合應聘條件人員,均可直接進入面試程序。同一職位的報名人數比例原則上不低于1:3,每人只能報名應聘一個職位。

    2.通過資格審查的報名人員,要按規定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的,視為自動放棄面試資格。面試時間、地點另行通知。應聘人員在參加面試時,必須攜帶有效居民身份證及面試通知書。

    3.面試的組織實施。面試工作由招聘領導小組統一組織實施,全程接受紀檢(監察)部門的監督。

    4.由專家評審委員會組織評審答辯。面試分為兩部分,時間為15分鐘。其中:⑴個人演講:限時6分鐘,主要就個人德能勤績廉、辦學理念、工作經歷、工作思路及治校方略等當眾演講。⑵專業答辯:限時9分鐘。由專家現場提問,應聘者現場答辯,重點考核應聘者政策理論水平、綜合分析協調能力、領導才能及語言表達能力等。評審組由9名評委組成,面試結束后,評審組作出評審意見,組織現場相關人員參加測評投票。

    (五)確定考察對象并公示。招聘領導小組根據評審意見及投票情況,按1:2比例集體研究,統籌考慮并征求本人意見后,決定每個職位的考察人選。

    (六)組織考察。組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行考察,形成考察報告。

    (七)任前公示。領導小組根據考察結果,對擬聘人員名單進行公示,公示期7天,公示期間出現失聘者可由招聘領導小組決定是否遞補。

    (八)下文聘任。公示期結束后無異議的由七星區組織部下發任命文件,區編辦、區人社局、區教育局辦理相關手續。

    六、紀律要求

    干部選拔任用工作嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關政策規定進行,嚴格按照本實施方案的步驟,做到公開、公正,有關工作人員要嚴格遵守紀律,參加報名招聘及工作不準弄虛作假,搞拉票等非組織活動。

    本次公開招聘工作在七星區紀委監委監督下進行,自覺接受群眾監督。

    七、本公告由招聘領導小組負責解釋。

    點擊下載>>>

    桂林市七星區教育局公開招聘桂林市育才融創實驗學校校級領導報名申請表.docx

    桂林市七星區教育局

    2020年4月30日

    原標題:桂林市七星區教育局公開招聘桂林市育才融創實驗學校校級領導公告

    文章來源:http://www.glgxq.gov.cn/xinwenzhongxin/gsgg/202004/t20200430_1750316.html

    (責任編輯:李明)

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