根據慶云縣基層衛生醫療機構崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)的有關規定和要求，經縣委、縣政府研究決定，2020年面向社會公開招聘38名衛生專業技術人員(具體崗位見附件),現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

(五)年齡40周歲以下(1979年5月6日以后出生),具有中級職稱(資格)的年齡可放寬至45周歲以下(1974年5月6日以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

香港、澳門居民中的中國公民、臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

本次招聘中的應屆畢業生，指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)于2020年1月至9月畢業的學生;國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(2017年、2018年、2019年應屆畢業生)未落實工作單位，其檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也可以報考面向應屆畢業生的定向崗位。

招聘崗位要求的所有資格、資質及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書)，2020年應屆畢業生須于2020年9月30日前取得;其中應聘護理類崗位的，護士資格證書須于試用期內取得;其他人員應聘的，須于2020年5月6日前取得。

(七)有以下情形之一的，不得報考：

1、我縣機關事業單位在編人員(含試用期);

2、我縣醫療機構公開招聘的備案制人員;

3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4、現役軍人;

5、在讀全日制普通高校非應屆畢業生(也不得用已取得的學歷報考);

6、應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位;

7、法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

二、報名、初審和繳費

(一)報名

報名時間:2020年5月6日9:00至5月10日16:00

查詢時間:2020年5月6日11:00至5月11日16:00

應聘人員登錄慶云縣衛生健康局網站(http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119172/index.html)工作動態欄報名入口，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄填交信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。待審期為2個小時，自完成提交報名信息算起。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。2020年5月10日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

鑒于參考的現行高等教育專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱現行專業目錄，核實是否屬于專業目錄中的專業。如不屬于現行專業目錄中的專業，且應聘人員認為所學專業為招聘崗位專業條件設置的近似專業，應當主動聯系招聘單位介紹基本情況。必要時，應當提供相應的主干學習課程等證明材料。招聘單位將根據招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業。

(二)資格初審

初審時間:2020年5月6日11:00至5月11日16:00

慶云縣衛生健康局指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，對未通過初審的人員說明理由。

(三)網上繳費

繳費時間:2020年5月6日11:00至5月12日16:00

通過資格初審的人員，登錄慶云縣衛生健康局網站(http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119172/index.html)工作動態欄進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。根據疫情防控工作需要，待打印準考證時間確定后，將提前在報名網站予以公告。繳費人員請及時登錄該網站下載打印準考證，以及《慶云縣公開招聘衛生專業技術人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發改成本〔2018〕1427號)核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免公共科目考試費用的農村特困大學生和城市低保人員，網上繳費后于6月1日前將《慶云縣公開招聘衛生專業技術人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》及有關證明材料的掃描件上傳至郵箱qywjjdqb@dz.shandong.cn，郵件名稱為“姓名+身份證號”，辦理考務費確認減免手續。所需提供的證明材料主要包括：享受國家最低生活金的城鎮家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明和低;農村貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。

網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。對緊缺崗位報考人數與計劃聘用人數達不到規定比例的，經市事業單位公開招聘主管部門同意，可適當降低開考比例。仍達不到比例的計劃劃歸本單位報考比例的崗位。招聘計劃因達不到開考比例而取消的，在規定時間內由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。

(四)資格審查

對應聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。資格審查時間在慶云縣衛生健康局網站另行公告。進入面試范圍的人員，需提交《慶云縣公開招聘衛生專業技術人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》以及本人相關證明材料：

1、應屆畢業生應聘的，提交有效身份證、學校核發的就業推薦表等證件的原件及復印件。

2、其他人員應聘的，提交畢業證、有效身份證、中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件、報考崗位要求的資格證書等證件原件及復印件，屬于國外留學學歷或國內高校與國外院校聯合辦學的學歷，還要出具國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件，應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

3、在職人員應聘的，須提交由用人單位(主管部門)出具的同意應聘介紹信，公辦中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意應聘介紹信，2020年定向、委培畢業生須提交定向、委培單位同意應聘介紹信，可在考察環節前提供。

4、香港、澳門居民中的中國公民還需提供《港澳居民來往內地通行證》、臺灣居民應聘的需提供《臺灣居民來往內地通行證》。

三、考試

考試分為筆試、面試。

(一)筆試

根據崗位類別，分別命題，考試內容為公共基礎知識和衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按照醫療、檢驗、中醫、藥學、護理類等，各類均考一科。

筆試時間：根據疫情防控工作需要，待筆試時間確定后，將提前在報名網站予以公告。

考試地點及要求見準考證。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由慶云縣衛生健康局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試成績登錄慶云縣衛生健康局網站工作動態欄查詢。

(二)面試

應聘人員的面試方式、時間、地點、面試人員須知等詳見面試方案，面試方案另行公告。

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照計劃數3倍的比例從到低分依次確定，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。取得面試資格的人員，未在規定時間內提交有關材料的，視為棄權;經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，經招聘工作領導小組批準后，按筆試成績從到低分依次遞補。

面試采取百分制計分。采取通用能力面試的方式，主要考察應聘人員從事工作所必須的基本能力素質，包括專業知識、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變溝通能力、舉止儀表等。

(三)總成績及崗位排名的確定

面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績等額確定進入考察范圍人選，并在慶云縣衛生健康局網站公示。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績相同的，參與疫情防控一線的城鄉社區工作者優先聘用，仍相同者，按照筆試成績、學歷層次高者依次優先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。

四、考察和體檢

(一)考察

慶云縣衛生健康局成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

(二)體檢

對考察合格人員，按招聘人數等額確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

未經事業單位公開招聘主管部門同意，應聘人員未按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。對因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現的崗位空缺，依次遞補。

(三)先選

應聘合并類崗位的考察體檢人選，通過考察、體檢后，根據考試總成績，由到低分依次公開選擇該崗位規定的具體招聘單位，先選過程中因棄權出現的崗位上的人員空缺，則根據考試總成績依次遞補。

（責任編輯：李明）