一、招聘崗位及條件

本次公開招聘15名工作人員，全部納入溫州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院事業(yè)編制管理。

具體招聘崗位、人數(shù)和條件詳見附表。

應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：

(一)要求為2020年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生，且需于2020年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，若教育部出臺(tái)延期畢業(yè)相關(guān)規(guī)定則從其規(guī)定;國(境)外留學(xué)畢業(yè)生須于2019年12月1日至2020年11月30日取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(二)英語等級(jí)須通過大學(xué)英語四級(jí)(大學(xué)英語四級(jí)成績均需為425分及以上)。

(三)年齡要求： 35周歲(含)以下，1985年4月30日之后出生。

(四)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入招聘范圍。

二、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年5月3日17:00。

全部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/。注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。之前投過簡歷者需登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)重新報(bào)名。

填報(bào)注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名建議使用IE8瀏覽器，如使用其它瀏覽器請(qǐng)開啟瀏覽器兼容模式(具體操作方法見附件)，可用關(guān)鍵詞查找應(yīng)聘崗位名稱。

(2)個(gè)人基本信息和學(xué)習(xí)經(jīng)歷是必填項(xiàng)，完成就可提交。簡歷附件可不用上傳。

(3)畢業(yè)院校、專業(yè)名稱必須與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書上描述一致。

(4)如有發(fā)表論文，請(qǐng)?zhí)顚憙?nèi)容，并上傳論文附件(中文論文上傳論文封面、目錄、論文原文;SCI論文上傳收錄證明和論文原文)

2、資格初審

報(bào)名結(jié)束后，符合組織考試條件的崗位，醫(yī)院將在指定網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排，并向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

全部崗位最低開考比例原則上為1：3。如符合條件報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例要求，將相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。確因崗位專業(yè)急需的，經(jīng)研究并報(bào)商上級(jí)主管部門后，確定是否按實(shí)際人數(shù)開考。

(二)資格復(fù)審

入圍面試之前，應(yīng)聘人員需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已有各層次學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證、英語等級(jí)證明、就讀學(xué)校政審意見等材料的原件及復(fù)印件等;國(境)外留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國人員證明或其他相關(guān)證明材料等相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(三)考試

考試在溫州舉行，時(shí)間及具體安排另行公告。

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。

1、筆試

筆試考查相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式。所有參加筆試人員須攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3的比例確定入圍面試人員(若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定入圍面試人員)。

2、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)安排以通知為準(zhǔn)。

面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、臨床操作等情況。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。體檢由溫州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（責(zé)任編輯：李明）