空港新城成立于2011年，是新區——西咸新區核心板塊之一，規劃面積144.18平方公里，其中自貿區面積13.8平方公里，已獲批臨空經濟示范區。區內的西安咸陽國際機場是我國西北地區的空中交通樞紐，空港新城緊緊依托西安咸陽國際機場，大力發展“三個經濟”，發揮“自貿+保稅+臨空+口岸+跨境+航權”等政策疊加優勢，重點發展航空物流、航空維修、航空企業總部、跨境電商等臨空型產業，堅持把招商引資作為“一號工程”，加大招商引資力度，一批大項目、好項目集中落地，為追趕超越提供了堅實支撐，加速打造西安國際航空樞紐。

為滿足空港新城管委會公辦學校的實際需要，現面向社會公開招聘公辦學校校級負責人，公告如下：

一、招聘學校基本情況

本次招聘涉及學校為空港新城公辦學校。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘的公辦學校校級負責人為：小學校長1人，小學副校長2人，共計3人。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

3.具備正常履行職責的身體及相應條件。

四、招聘崗位條件

(一)小學校長：1人

1.年齡：50周歲及以下(1970年1月1日之后出生);特別者可不受年齡限制;

2.學歷及專業要求：大學本科及以上學歷，專業不限;特別者可適當放寬;

3.專業技術職務要求：具備中小學中級及以上職稱;具有相應教師資格證;

4.工作經歷要求：熟悉教育教學工作，具有10年及以上義務段學校工作經歷，且具備下列條件之一的：

(1)具有義務段學校教育教學管理工作經歷;

(2)任義務段學校及以上學校中層正職滿3年，或任義務段學校及以上學校中層副職滿5年;

(3)相關工作年限計算至2020年8月31日。

(二)小學副校長：2人

1.年齡：45周歲及以下(1975年1月1日之后出生);特別者，年齡可放寬至50周歲以下及以下(1970年1月1日之后出生);

2.學歷及專業要求：大學本科及以上學歷，專業不限;特別者可適當放寬;

3.專業技術職務要求：具備中小學中級及以上職稱，具有相應教師資格證;

4.工作經歷要求：熟悉教育教學工作，具有5年及以上義務段學校工作經歷，且具備下列條件之一的：

(1)具有義務段學校教育教學管理工作經歷;

(2)在義務段學校的中層崗位任職滿3年;

(3)相關工作年限計算至2020年8月31日。

(三)有下列情形之一者不得應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在教育事業單位工作的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的，在禁考期內的;

3.失信被執行人;

4.法律、法規規定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

五、招聘流程

發布招聘公告→現場報名及資格審查→綜合面試→考察→體檢→公示→聘用

(一)發布招聘公告

本次招聘公告在以下網站發布：

空港新城官網kgxc.xixianxinqu.gov.cn

空港新城人才網https://kgxc.xixianxinqu.gov.cn/kgrc/index.htm

智聯招聘西安頻道www.zhaopin.com/xian

(二)現場報名及資格審查

1.報名時間：2020年4月23日17:00 — 4月25日17:00;

2.報名地點：西安市團結南路11號中晶科技廣場(高新醫院對面)A座6層智聯招聘西安分公司會議室;

3.乘車路線：218路、253路、260路、262路、高新5號線公交車，高新醫院站下車;地鐵三號線延平門站，換乘218路或262路，高新醫院站下車;

4.報名方式：只接受現場報名。應聘人員在規定時間內到指定地點進行現場報名，按要求填寫《2020年度西咸新區空港新城公辦學校校級負責人報名登記表》。每人限報1個崗位。應聘者本人確有特殊原因不能前來報名的，可委托他人辦理，同時需攜帶委托人出具的委托書以及被委托人身份證原件及復印件。

5.報名時需提交材料：

(1)身份證;

(2)學歷證(國內學歷需從學信網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學歷需提供教育部中國留學服務中心認證出具的認證材料);

(3)教師資格證(要求為小學、初級中學、高級中學相應學段教師資格證);

(4)職稱證;

(5)若為骨干教師，則需提供骨干教師體系認定證書以及評審文件;

(6)報考崗位應具備的工作經歷證明材料(如：工作證明、任命文件、聘任證書、聘任合同、離職證明、各類獲獎資料、業績成果、單位出具的證明材料均可認可。其中，證明材料須重點證明工作崗位、工作內容、工作時間)，有多段工作經歷的要分段提供。

以上證書均須提供原件及復印件，復印件不予退還。

(7)近期1寸免冠照片2張;

(8)《2020年度西咸新區空港新城公辦學校校級負責人招聘報名登記表》原件。

6. 對應聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程，既包括報名時的資格審核，也包括面試、考察、公示，以及試用期期間;應聘人員提交的報考申請材料應當真實、完整、準確。應聘人員提供虛假應聘申請材料或在招聘過程中弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。

(三)綜合面試

1.面試時間及地點另行通知;

2.綜合面試以半結構化面試形式組織，主要對應聘者的管理能力、綜合素質進行考察;

3.綜合面試成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。綜合面試結束后，將綜合面試成績70分以上(含70分)人員，從到低分，按照招聘崗位人數與應聘人數1:1的比例確定參加考察人員。綜合面試成績相同人員一并進入考察環節。

(四)考察

1.考察名單將于空港新城管委會管委會門戶網站公布;

2.考察工作嚴格參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》組織實施，全面考察應聘人員德、能、勤、績、廉。

3.考察同時再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察期間如發現應聘人員資格條件與實際情況不符的，取消錄用資格。

(五)體檢

1.體檢時間與地點另行通知。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢工作結束后，由體檢中心出具結論性意見。

3.如出現體檢不合格、考察建議不予任用或自動放棄入職等情況，由招聘工作領導小組根據相關情況綜合確定是否進行補錄，如補錄，只補錄一次。

(六)公示

考察工作結束后，確定擬任職人選。擬任職人選將在空港新城管委會官網進行公示，公示期為7個工作日。經過嚴格考察確無合適人選的崗位，可以空缺。

(七)聘用

1.所有崗位聘用人員采取聘用制管理。試用期滿后經考核合格予以正式聘用，小學校長薪酬范圍25萬-30萬元/年，小學副校長薪酬范圍20萬-25萬元/年;

2.按照相關規定繳納五險一金，享受帶薪寒暑假和法定節假日，享受國家法定福利。

六、相關事宜

(一)本次招聘不設開考比例及綜合面試比例;

(二)考生報名時須提交能及時聯系到本人的電話號碼，以便在招聘各環節中聯系本人。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責;

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：029-68596088-85713/85752

咨詢時間：2020年4月23日起09:00 — 12:00，14:00 — 17:30(星期一至星期五)

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2020年度空港新城管委會直屬學校校級負責人崗位一覽表.xls

校級負責人報名登記表.doc

陜西省西咸新區空港新城教育衛體局

2020年4月23日

原標題:2020年度空港新城管委會公辦學校校級負責人招聘公告

文章來源:https://kgxc.xixianxinqu.gov.cn/zwgk/tzgg/17565.htm

（責任編輯：李明）