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    2015年安徽省石臺縣事業單位招聘公告【招67人】

    每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

    4. 資格審查

    由縣人力資源和社會局牽頭,會同招聘單位或其主管部門負責對報考人員進行報名資格審查。資格審查合格的考生憑本人身份證于2015年7月2日至3日到石臺縣人才交流服務中心(縣就業局二樓)領取筆試準考證,不再另行通知。

    為確保新進人員素質,應聘同一崗位的人員,其報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1。不足規定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數,并及時告知被取消崗位的報考人員改報其他崗位。對達不到規定比例的特殊崗位(專業),經縣事業單位公開招聘工作領導小組批準后方可開考。

    根據省物價局、財政廳文件(皖價費〔2009〕118號)規定,筆試費每人每科45元(即:應聘管理崗位的,須繳納45元筆試費用;應聘專業技術崗位的,須繳納90元筆試費用)在報名時繳納。進入專業測試環節的考生須再交專業測試費每人80元,在領取專業測試通知單時繳納。

    享受國家最低生活金城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。此類人員在報名時辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理減免手續時,報考人員應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活金城鎮家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復印件);農村貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

    (三)考試

    1. 筆試

    筆試內容按報考崗位分為三類:

    ①管理崗位

    應聘管理崗位的考《公共基礎知識(一)》(主要內容是政治、經濟、法律、人文、管理、國情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作,滿分120分)。

    ②專業技術教師崗位(崗位代碼:1503016-1503019)

    應聘專業技術教師崗位的考《公共基礎知識(二)》(主要內容是政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識,判斷推理,資料分析,英語、寫作,滿分120分)和《教育綜合知識》(主要內容是教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師修養等相關知識,滿分為120分)。

    筆試總成績按《公共基礎知識(二)》×40%+《教育綜合知識》×60%合成計算,合成后保留兩位小數,小數點第三位四舍五入。

    ③其他專業技術崗位(崗位代碼:1503020-1503047)

    應聘其他專業技術崗位的考《公共基礎知識(二)》(主要內容是政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識,判斷推理,資料分析,英語、寫作,滿分120分)和《崗位專業知識》(筆試主要內容見附件1,滿分120分)。

    筆試時間2015年7月4日上午8:00—10:00考《公共基礎知識(一)》或《公共基礎知識(二)》;10:30—12:30考《教育綜合知識》或《崗位專業知識》。

    筆試地點設在石臺縣城區,具體考點、考場詳見準考證。

    “服務基層項目”人員參加筆試的,按規定執行加分政策。上述人員于領取準考證時,同時攜帶相關證書到石臺縣人才交流服務中心(縣就業局二樓,聯系電話:0566—6023519)申請加分。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員,在石臺縣人民政府網公示5天,公示無異議的,按規定程序將其每門科目筆試成績合成前增加2分。

    為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線,即管理崗位的考生筆試成績達到60分的,方可進入下一程序;專業技術崗位(含教師崗位)的考生兩科筆試成績均達到60分的,方可進入下一程序。

    2.專業測試

    根據招聘崗位特點,管理崗位采取結構化面試的方式,專業技術教師崗位(崗位代碼:1503016-1503019)的采取試講方式,其他專業技術崗位(崗位代碼:1503020-1503047)不再進行專業測試,其筆試總成績即為最終合成成績。

    專業測試的時間、地點另行通知,具體時間、地點見專業測試通知書。

    ①管理崗位

    管理崗位采取結構化面試方式進行,滿分100分。根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試成績從高到低順序,在達線人員中,按照1:3比例確定面試人選。若最后一名有多人成績相同,則一并進入面試。

    實際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的,設定面試成績最低控制合格分數線,考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分,方可進入下一程序。

    考生最終合成成績按公共基礎知識(一)成績÷1.2×60%+面試成績×40%,合成后保留2位小數,小數點第三位四舍五入。

    ②專業技術教師崗位(崗位代碼:1503016-1503019)

    專業技術教師崗位采取試講方式進行,滿分為100分。根據各崗位招聘計劃數和應聘人員筆試總成績,從到低分按照1:3比例確定各崗位參加試講的人選。若最后一名有多人成績相同,則一并進入試講程序。

    設定試講成績最低控制合格分數線,即:試講成績達到70分的,方可進入下一程序。

    (責任編輯:李明)

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