2015年上半年重慶市巫溪縣機關事業單位遴選公告【37人】
面試以結構化面試方式進行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力及工作態度等。其中報考縣教育研究進修所有崗位的，面試方式為評課;報考巫溪縣廣播電視臺的“節目制作”崗位的，面試形式為計算機操作，內容為視頻剪輯、節目創意設計。
面試滿分為100分。面試成績必須達60分及以上，60分以下視為不合格，面試不合格取消遴選資格。
面試時間、地點另行通知。
(三)總成績計算辦法：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
四、考察
在體檢合格人員中根據總成績從到低分等額確定考察人選。若總成績出現并列，則按學歷層次、工齡、筆試成績的順序確定考察人選。由縣人力資源和社會局會同相關單位及主管部門對其政治思想、工作業績、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察。因考察不合格，可按崗位考試總成績從到低分依次遞補。
五、公示
總成績(筆試成績)在巫溪縣人民政府門戶網(http://wx.cq.gov.cn/)上公示。考察工作結束后，確定擬調人員名單在巫溪縣人民政府門戶網(http://wx.cq.gov.cn/)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業、報考崗位、畢業院校等。
六、辦理調動手續：
實行3個月試用期，對不符合報考條件或不能勝任“其他要求”工作的，予以退回原單位。試用期滿，考察合格，公示無異議或經核實不影響調動的人員，由縣人力資源和社會局分別按有關規定辦理調動及工資轉移等手續。
七、紀律要求
公開遴選工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對遴選工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保選聘工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
本《簡章》在黨政辦公網和公眾信息網上公開發布，由巫溪縣人力資源和社會局負責解釋。
原標題：2015年上半年面向全縣公開遴選機關事業單位工作人員簡章
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1、2015年上半年巫溪縣面向全縣機關事業單位公開遴選工作人員職位一覽表.xls
2、2015年上半年巫溪縣遴選機關事業單位工作人員報名表.doc
（責任編輯：李明）
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