2020新疆阜康市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺型專業(yè)人才醫(yī)療崗公告【招27人】

阜康地處天山東段北麓,準(zhǔn)噶爾盆地南緣，距首府烏魯木齊45公里。公元1776年,乾隆皇帝取“物阜民康”之意,賜名建縣，1992年撤縣設(shè)市。阜康市旅游資源豐富，以世界自然遺產(chǎn)地“新疆天山”和國家5A級風(fēng)景名勝區(qū)天山天池為代表的旅游業(yè)在全疆旅游業(yè)中占據(jù)龍頭地位，每年吸引了近500萬海內(nèi)外游客觀光游覽，是絲綢之路帶新疆核心區(qū)的重要區(qū)域、新疆天山北坡經(jīng)濟(jì)帶排頭兵、烏魯木齊市半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈、烏昌都市圈向東發(fā)展的副中心和昌吉州確定的三個(gè)支點(diǎn)城市之一。

為全面落實(shí)自治州引才計(jì)劃，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在維護(hù)社會穩(wěn)定、貫徹新發(fā)展理念、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系中的重要作用，決定面向全國引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對象

2020年普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及2016年以來畢業(yè)的歷屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，年齡在35歲及以下。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)，無違法違紀(jì)情況;

(二)研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)生干部、學(xué)生黨員優(yōu)先;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件。

三、引進(jìn)需求

根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置及人員聘用工作實(shí)施方案》要求，按照事業(yè)單位崗位空缺情況引進(jìn)符合條件的人才，具體崗位需求和條件詳見《2020年阜康市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進(jìn)昌吉”引才工作職位表》(見附件3)。

四、引才政策

(一)引進(jìn)的高層次人才采取考核方式招聘，無需筆試，經(jīng)與用人單位面談后，直接進(jìn)入事業(yè)編制;

(二)引進(jìn)的高層次人才聘任至專業(yè)技術(shù)崗位，具備碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的聘任至專業(yè)技術(shù)崗位10級、具備博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的聘任至專業(yè)技術(shù)崗位7級;

(三)引進(jìn)的高層次人才自簽訂聘用合同之日起，當(dāng)月一次性給予2000元生活補(bǔ)助，次月起按照核定標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放工資;

(四)引進(jìn)的高層次人才具備博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，簽訂聘用合同后，連續(xù)5年每月給予2000元生活補(bǔ)助;

(五)為引進(jìn)的高層次人才提供“拎包入住”的人才公寓，購買商品房享受每平米200-500元不同程度優(yōu)惠。

五、引進(jìn)程序

報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審及面談、考察、體檢、調(diào)劑、公示、聘用等。

(一) 報(bào)名及資格初審

報(bào)名人員自行下載并填寫《2020年阜康市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進(jìn)昌吉”引才工作報(bào)名表》、《2020年阜康市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進(jìn)昌吉”引才工作報(bào)名登記表》，將《報(bào)名表》、《登記表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的掃描件或照片發(fā)至市人社局指定的電子郵箱869952253@qq.com;604865507@qq.com，由市人社局會同引才單位進(jìn)行資格初審。初審合格的，由市人社局以電話或電子郵件形式通知報(bào)名人員，在指定時(shí)間內(nèi)到用人單位參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審及面談

資格初審合格人員須按要求攜帶《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件，按時(shí)到達(dá)用人單位指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

用人單位與資格復(fù)審合格人員采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面談的形式進(jìn)行擇優(yōu)選拔，面談具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以資格復(fù)審期間的通知為準(zhǔn)。

(三)考察

用人單位通過函件等方式，向應(yīng)聘人員戶籍所在地公安派出所、居民委員會、畢業(yè)院校學(xué)生管理部門或參加應(yīng)聘前所在單位征詢應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況。考察不合格的不予聘用。

(四)體檢

按照每個(gè)崗位引才計(jì)劃1:1的比例確定入闈體檢人員。用人單位在同級人社部門指導(dǎo)下，按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，組織體檢人員在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格;按照該崗位參加面談人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)依次遞補(bǔ)，并組織考察、體檢。

(五)調(diào)劑

對資格復(fù)審合格，但因崗位招聘數(shù)量所限而未能入闈考察和體檢的人員，如本人自愿，可進(jìn)行調(diào)劑。對同一區(qū)域內(nèi)調(diào)劑的，由市委組織部、市人社局商應(yīng)聘人員和有合適空缺崗位的用人單位進(jìn)行崗位調(diào)劑。

(六)公示

對體檢合格的人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

(七)聘用

擬引進(jìn)人員公示結(jié)果無異議后，由市人社局按照昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才“綠色通道”引才程序下發(fā)引進(jìn)文件，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并辦理手續(xù)。

六、其它事項(xiàng)

(一)本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

(二)《2020年阜康市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進(jìn)昌吉”引才工作職位表》《阜康市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》，可在阜康政府網(wǎng)公示公告欄下載，網(wǎng)址http://www.fk.gov.cn/。

(三)阜康市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在市委組織部人才工作科。市委組織部會同編制、人社、財(cái)政等部門組織實(shí)施。

監(jiān)督電話：0994-3230519

咨詢電話：0994-3226220 0994-3234118