2020春季河南安陽市第一中學招聘（引進）教師公告【招50人】

根據學校發展需要，依據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)、《關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》(豫人社〔2019〕16號)和中央組織部辦公廳、人力資源社會部辦公廳印發《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》等有關政策文件規定和要求，安陽市第一中學2020年擬面向社會公開招聘(引進)各學科教師共50名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備原則;

2.堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘范圍、對象和報考條件

(一)招聘的范圍和對象

1.2020年應屆畢業的第一學歷為國家全日制雙高校(學科)或原“211”工程大學畢業的本科及以上學歷、學士及以上學位畢業生;

2.2020年應屆畢業的研究生以上學歷、碩士以上學位且第一學歷為師范類一本大學(研究生階段專業需與本科專業一致或相近)的畢業生。

(二)報考條件

應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡在30周歲以下(1990年1月1日及以后出生)。

5.具有報考崗位所需要的教師資格證;應聘人員所學專業應與所報崗位專業一致或相近，教師資格證所列專業與畢業證書上的專業一致或相近，同一大類的專業視同為相近專業;

6.報考英語專業者需具備英語專業四級以上證書，報考語文專業者需具備二級甲等以上普通話證書;

7.具備從事教育工作所需的身體條件(按照教師資格體檢標準執行)

有下列情形之一的不得應聘：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

5.其它不符合應聘資格條件的。

三、招聘程序

由市人社局、市教育局、市紀委監委派駐教育局紀檢組、安陽市一中共同組成招聘工作小組，開展本次招聘工作。

(一)發布招聘公告

2020年4月7日至2020年4月24日分別在安陽市人力資源與社會局官網(http://www.haay.hrss.gov.cn)、安陽教育信息網(www.anyangedu.com)、安陽一中校園網(www.ayyz.cn)及有關高校網站發布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間： 2020年4月7日至4月24日。

2.報名方式：報名采取網絡報名、現場確認方式。考生將個人報名材料掃描后打包發送至電子郵箱zhaopin@ayyz.cn(郵件標題為：高校名稱+姓名+專業)完成報名。

招聘崗位及數量，詳見《安陽市第一中學2020年春季公開招聘(引進)教師崗位表》(附件1)。

報考人員選擇相應的崗位報名，在報名時只能選擇一個崗位。

報名與考試時使用的身份證(或有效期內的臨時身份證)必須一致。

(三)報名材料

1. 《安陽市第一中學2020年春季公開招聘(引進)教師報名登記表》(見附件2)。

考生可根據實際情況，在登記表中選擇考試時間和考點。學校將根據報名情況合理調整考點、分配招聘名額。

說明：考試時間、考點包括：4月26日，安陽市一中;4月30日，長沙;5月2日，西安;5月4日，濟南;5月6日，天津;5月8日，長春。長沙等外地具體考試地點，將會電話通知考生本人。

2. 本人有效身份證(或有效期內的臨時身份證)。

3.畢業院校出具的畢業生推薦函(表)或應屆畢業生證明，并確保2020年7月30日之前，提供畢業證、學位證、教師資格證以及相應專業的英語、普通話等證書原件及復印件2份，否則取消招聘資格。

4.個人簡歷2份。

5.一寸近期彩色免冠照片2張。

上述材料復印件統一使用A4紙。

(四)資格審查

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

(五)考試確認

經資格審查，招聘工作小組電話通知考生參加考試。考試的前一天將在各個考點進行現場資格確認，通過的人員領取面試通知書，確認參加考試。

考生須按照面試通知書的指定時間和地點參加考試，不得遲到，遲到視為自動放棄考試資格。

(六)考試

考試采取面試方式，由招聘工作小組組織實施，主要采取試講、答辯的形式進行，每人試講10分鐘，答辯5分鐘，準備時間為15分鐘，面試成績滿分為100分。

面試時憑有效身份證入場。面試結束后，現場公布面試成績。

面試內容從2004年版普通高中課程標準實驗教材中選取(其中，語文教材為語文出版社版本，英語教材、心理教材為北京師范大學出版社版本，音樂教材為人民音樂出版社版本，美術教材為人民美術出版社版本，信息技術教材為上海科技教育出版社版本，其他學科為人民教育出版社版本)。

招聘計劃內若出現面試成績末位并列時，對成績并列人員再進行面試加試，根據加試成績由高到低，確定并列人員最終名次。

考試總成績=面試成績。

考試總成績的計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。考試總成績低于70分者，不予聘用。參加考試人員形不成競爭的，考試成績不得低于70分，否則不得進行后續環節。

(七)體檢和考察

1.體檢。根據考試總成績從到低分的順序，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員，按照河南省教師資格管理辦公室關于印發《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)的通知》組織實施，費用由應聘人員自理。未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。因棄權或體檢不合格出現招聘崗位缺額時，不再遞補。參加體檢人員名單在安陽一中校園網公示。

2.考察。根據考試總成績和體檢結果，確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作能力、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位，不再遞補。

(八)錄取聘用

1.根據考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在在安陽市人力資源與社會局官網(http://www.haay.hrss.gov.cn)、安陽教育信息網(www.anyangedu.com)、安陽一中校園網(www.ayyz.cn)公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后由安陽市第一中學按照事業單位聘用人員程序辦理聘用手續。

2.新聘人員試用期為一年。新聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)。試用期滿后由安陽市教育局、安陽市第一中學對新聘用人員進行綜合考核，對綜合考核合格者予以辦理聘用相關手續，崗位聘為中學二級教師12級;不合格者取消聘用資格。

四、其他

(一)報名人員應認真閱讀并全面理解《安陽市第一中學2020年春季公開招聘(引進)教師公告》內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，立即取消其聘用資格。

(三)本次招聘信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

(四)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(五)本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件執行。

(六)本公告解釋權歸安陽市第一中學公開招聘工作領導小組。安陽市教育局負責全程監督與指導。

咨詢電話：0372-3275221 0372-3392012

監督電話：0372-3275209 0372-3392009

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