根據(jù)蘇州市吳中區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求，經(jīng)蘇州市吳中區(qū)人民政府同意，決定引進(jìn)教育人才35名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

凡符合本次引進(jìn)條件及崗位所需專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、身體心理等條件的在職在編中小學(xué)骨干教師。

二、引進(jìn)崗位

計(jì)劃引進(jìn)35名，具體崗位及相關(guān)要求見《2020年蘇州市吳中區(qū)引進(jìn)教育人才職位表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體條件。

(二)具有本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱、相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格證書，年齡原則上不超過(guò)50周歲(有明確要求的除外)。

(三)符合下列A、B、C三類中任一條件人員均可報(bào)名：

A類

1.國(guó)家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員;

2.國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃教學(xué);

3.教育部層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象;

4.省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第一層次培養(yǎng)對(duì)象。

B類

1.國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員、省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員(不設(shè)特等獎(jiǎng)的一等獎(jiǎng)核心成員);

2.全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員;

3.省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第二層次培養(yǎng)對(duì)象;

4.省級(jí)教育系統(tǒng)層次培養(yǎng)對(duì)象;

5.省級(jí)以上工作室(或同級(jí)別)領(lǐng)銜者，且教育教學(xué)實(shí)績(jī)得到同行高度認(rèn)可;

6.正高職稱或具有博士學(xué)歷、副高以上職稱的急需引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才。

C類

1.國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)核心成員、省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員(不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)核心成員);

2.全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)核心成員、省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員;

3.省特級(jí)教師;

4.正高職稱或具有博士學(xué)歷、副高以上職稱的專業(yè)人才;

5.省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第三層次培養(yǎng)對(duì)象，年齡一般不超過(guò)四十五周歲;

6.四十五周歲以下的省教學(xué)、省職業(yè)教育領(lǐng)軍人才，地級(jí)市名教師、名校長(zhǎng);

7.四十周歲以下的地市級(jí)或全國(guó)教學(xué)基本功大賽獲獎(jiǎng)?wù)摺⑹〗逃龔d青藍(lán)工程等培養(yǎng)對(duì)象;

8.三十五周歲以下的縣級(jí)，省級(jí)青年教師教學(xué)基本功大賽獲獎(jiǎng)?wù)?

9.三十五周歲以下的博士;

10.具有某方面特殊才能的專業(yè)技術(shù)人員，如學(xué)科奧賽教練教練等。

(四)未曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，師德考核、人事年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。正受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹臁⒓o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的不得報(bào)名。

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：2020年4月10日至2020年6月30日。

(二)報(bào)名方式：采取配送報(bào)名的方式。配送材料包括(提交復(fù)印件并按以下順序排列并裝訂)：①身份證;②戶籍證明;③學(xué)歷(學(xué)位)證書，學(xué)信網(wǎng)查詢頁(yè)(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);④事業(yè)單位在編人員的相關(guān)證明(如事業(yè)單位聘用合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等);⑤職稱證書、教師資格證書、骨干稱號(hào)證書、各類榮譽(yù)證書、論文及教科研成果等;⑥其他教育教學(xué)業(yè)績(jī)材料。材料前附《報(bào)名表》(附件2)，EMS配送(如采用其他形式配送造成延遲等情況，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù))。快件正面注明“人才引進(jìn)應(yīng)聘材料”。

以上材料均提供復(fù)印件，概不退還。

(三)配送地點(diǎn)及聯(lián)系人：見《2020年蘇州市吳中區(qū)引進(jìn)教育人才職位表》(附件1)。

(四)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者每人限選報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須對(duì)照本《公告》的規(guī)定如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、考核評(píng)審

各招聘單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，擇優(yōu)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初試(防疫期間可組織視頻初試)，按1:3的比例(報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定)擇優(yōu)推薦進(jìn)入專業(yè)考核和面試人選，并形成綜合推薦材料報(bào)吳中區(qū)教育局。

吳中區(qū)教育局組織相關(guān)教育教學(xué)專家組成專業(yè)評(píng)審組，進(jìn)行專業(yè)考核和面試，重點(diǎn)考察專業(yè)特長(zhǎng)、學(xué)術(shù)影響力、教育知名度和專業(yè)發(fā)展?jié)摿Α⒔逃虒W(xué)實(shí)績(jī)等，按計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定綜合考察(政審)和體檢人員名單。具體事項(xiàng)另行通知。

六、政審和體檢

吳中區(qū)教育局會(huì)同各招聘單位共同成立教育人才引進(jìn)考察工作小組，對(duì)通過(guò)專業(yè)評(píng)審的人員進(jìn)行綜合考察(政審)和資格復(fù)查。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

七、錄取和聘用

通過(guò)政審和體檢的擬錄用人員須經(jīng)吳中區(qū)人才辦及相關(guān)部門審核通過(guò)，名單在“吳中教育熱線”網(wǎng)站(http://online.szwzedu.cn/)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理相關(guān)手續(xù)。

錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后，與相應(yīng)學(xué)校簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》。聘用合同首聘期限3年，試用期6個(gè)月。試用期考核不合格者予以解聘，考核合格者正式聘用。

八、崗位待遇

到崗后經(jīng)轉(zhuǎn)評(píng)為江蘇省、蘇州市相應(yīng)“”的，每學(xué)年經(jīng)考核合格享受吳中區(qū)相應(yīng)“”獎(jiǎng)勵(lì)。如入選蘇州市、吳中區(qū)兩級(jí)教育人才計(jì)劃，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

吳中區(qū)教育局監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65280959。

十、本公告由蘇州市吳中區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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2020年蘇州市吳中區(qū)引進(jìn)教育人才職位表.xlsx

2020年蘇州市吳中區(qū)引進(jìn)教育人才報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:2020年蘇州市吳中區(qū)引進(jìn)教育人才公告

文章來(lái)源:http://www.wxedu.net/xwzx/gsgg/gg/content_234908

（責(zé)任編輯：李明）