2015年河南省漯河市源匯區(qū)事業(yè)單位招聘公告【47人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、《源匯區(qū)機關(guān)事業(yè)單位補充人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)編委研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計劃
根據(jù)人員編制空缺情況和工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員47名(具體招聘計劃見附件)。
二、應聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,品行端正;
(三)年齡在28周歲以下(1987年5月20日以后出生),研究生及以上學歷放寬至33周歲(1982年5月20日以后出生)。
(四)符合招聘崗位要求的學歷條件;
(五)源匯區(qū)常住戶口或源匯區(qū)生源(研究生以上學歷人員、在源匯區(qū)服務的大學生村干部不受此限);
(六)適應招聘崗位要求的身體條件;
(七)符合招聘崗位要求的其他資格條件;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有以下情形之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分,處未滿的;
3.因違法違紀正在調(diào)查處理的;
4. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄招聘紀律行為的;
5.其他不符合聘用條件的。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
(本次公開招聘事業(yè)單位工作人員,凡涉及年齡、工作時間等要求的,截止時間為2015年5月20日。)
三、招聘辦法和工作程序
公開招聘事業(yè)單位工作人員按照報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等辦法和程序進行。
(一)報名與資格審查
1.報名方式、時間
報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式進行。報名人員于2015年5月20日8:00—5月26日18:00到漯河市人力資源市場(黃河路647號)一樓大廳咨詢報名,或登陸漯河市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)“網(wǎng)上報名”系統(tǒng),按要求提交個人報名信息和電子照片(近三個月正面免冠1寸彩色證件照,紅、藍、白底皆可,寬度約為130像素,高度約為160像素,寬高比例為1.3:1.6,jpg格式)。報名資料提交后,系統(tǒng)將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報名資格審查結(jié)果、下載打印準考證、查詢成績等事項的重要依據(jù),務必牢記并妥善保管。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0395—3132801(漯河市考試中心)。
2.報考資格審查
工作人員對報名者的報名申請和照片進行資格初審,并在2日內(nèi)網(wǎng)上反饋初審結(jié)果??忌埣皶r登錄報名系統(tǒng)查看是否通過資格審查;報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名人員對報名初審結(jié)果有異議的,可在2015年5月26日12:00前向指定的咨詢電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對初審結(jié)果無異議。
應聘人員每人只能選報一個崗位,通過報考資格審查的人員,不能再報考其他崗位。
本次招聘不收取報名費??忌蛴」P試準考證后因特殊情況不能參加筆試的應提前告知,不參加筆試且不提前告知的列入我市機關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單,今后不準參加漯河市機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄招聘。
3.開考比例
各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1。達不到4:1的,需相應核減擬招聘人數(shù);核減后仍達不到規(guī)定比例的,該崗位不再招考,報考者可重新選報其他崗位。報考該崗位的考生可于2015年5月28日8:30—5月29日18:00重新選報其他崗位,否則視為自動放棄報考。
4.網(wǎng)上打印準考證
凡通過資格審查的考生,于2015年6月9日8:30—6月10日18:00期間自行登錄漯河市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)報名系統(tǒng)在線打印準考證(A4紙)。準考證要妥善保管,以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。
(二)考試
考試包括筆試、面試。任意一場缺考的考生視為自動放棄應聘資格。
1.筆試
⑴筆試采取閉卷方式進行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分,主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。
⑵筆試時間、地點:見準考證。
⑶報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。
(責任編輯:李明)
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