2020廣東中山大學附屬第八醫院高層次人才招聘啟事
單位簡介
深圳,中國最年輕的城市之一,從經濟特區到中國特色社會主義先行示范區,在近40年間創造了世界工業化、城市化和現代化的奇跡,是年輕人創業的天堂。中山大學附屬第八醫院作為中山大學一家坐落于深圳市中心城區(福田區)的直屬附屬醫院,坐擁“深圳綠肺”深圳市中心公園,毗鄰皇崗、福田兩大陸路口岸以及建筑面積亞洲第一、世界第二的地下火車站福田站。隨著廣深港高鐵通車,到達香港僅14分鐘車程。
中山大學按照“雙”建設部署,“舉全學校之力、聚各附院之賢”重磅打造附屬第八醫院,將醫院作為中山大學深圳校區重要組成部分,成為中山大學第八臨床學院,是醫學院建設重要支撐和高水平、高層次醫學人才培養重要基地。醫院現由院本部、22家社區健康服務中心和4個醫務所組成,職工2000余人。2019年,醫院新大樓正式啟用,建筑面積21萬平方米,床位數1600張,垂直綠化、空中花園、一床一窗等全新設計。
醫院根據“相對穩定、動態評估”的原則,確定優先發展以骨科、婦兒和心血管三大重點學科為主體的臨床醫療中心,加強建設以22個社康構成的基層醫療服務體系為支撐的全科醫學中心,持續建設以腫瘤研究所、醫工融合研究所、中心實驗室、生物樣本庫為支撐的科研中心,并積極推進醫院中心實驗室的空間拓展,位于保稅區近10000平方米的實驗室將于2020年中開放使用。
目前,醫院積極推進人才培育工作,已引進海外高層次人才、廣東省領軍人才、和學科骨干50余名,啟動“杰出青年后備人才”工程,重點培育一批有影響力的重點專科,著力建設醫教研三大高地,努力建設成為“區域領先、國內、國際知名的現代化綜合性醫院”。
招聘學科方向
主要招聘方向包括但不限于:基礎醫學、臨床醫學、口腔醫學、醫學技術、生命科學、生物醫學工程、醫學統計學及相關傳統或交叉學科。
招聘崗位
“百人計劃“引進人才
● 領軍人才:從事具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性技術研究工作,并取得具有重要創新和重大影響的標志性成果。年齡不超過50周歲。
● 中青年杰出人才:具有特別的科學研究和技術創新潛能,研究方向具有重要創新前景,獲得海內外認可的專業成就,以第一作者或通訊作者在國際頂尖學術刊物上發表論文或取得公認的科研成果。年齡不超過40周歲。
● 青年學術骨干:具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力,取得高水平、創新性的專業成就。年齡不超過35周歲。
臨床高層次人才
● 臨床:
1. 具有較強的事業心和責任感,恪守職業道德和學術規范,嚴謹治學,具有較強的協調能力、團隊精神和國際合作與交流能力;
2. 身心健康,年齡不超過60周歲(二級主任醫師年齡可放寬至65周歲);
3. 具備正高級專業技術資格、醫學博士、碩士生導師及以上;
4. 在大學附屬醫院或三甲醫院工作10年以上,或在海外醫院從事臨床工作5年及以上,具有豐富的臨床教學經驗,能獨立解決專業領域內的常見病、多發病和疑難雜癥,掌握前沿診療技術;
5. 積極開展科研工作,近五年作為第一負責人承擔國家自然科學基金項目;
6. 在復旦大學醫院管理研究所專科排行榜上榜專科工作十年以上者優先。
● 臨床學科骨干:
1. 50 周歲及以下,博士學歷學位;
2. 具有較好的外語水平和學術交流能力;
3. 具有一定的臨床專業水平,所在科室為國家或省級臨床重點專科優先;
4. 積極開展科研工作,近五年作為第一負責人承擔省部級課題。
博士后
年齡在35歲以下,獲得博士學位不超過3年,具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外博士。
聯系方式
聯系人:黃曉玲
電郵:zdbyrcb@163.com
電話:86-755-83981723
地址:廣東省深圳市福田區深南中路3025號
單位官網:http://www.sysu8h.com.cn/
原標題:中山大學附屬第八醫院高層次人才招聘啟事
文章來源:http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitNoticeView.jsp?FM_SYS_ID=hrs&entityId=922FEEDBBA5F4C2E8DC95D2D1EA110A9
(責任編輯:李明)