為選拔人才，充實我市事業單位人員隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)、《無錫市事業單位高端、緊缺性人才招聘實施意見》(錫人社發[2016]193號)文件精神，決定面向社會公開招聘高端、緊缺性人才41名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象與條件

(一)招聘對象和崗位

見附件1。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具有國家教育行政部門認可的學歷。

7.年齡：18周歲及以上、35周歲及以下(1985年1月1日至2002年12月31日期間出生)。其中，除附件1中個別崗位限定外，具有博士研究生學歷或學位，或具備中級專業技術資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下(1980年1月1日及以后出生);具有高級專業技術資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下(1970年1月1日及以后出生)。

8.崗位代碼27、30、31、32崗位限無錫市戶籍，其他崗位戶籍不限。

9.具備應聘崗位所要求的其他條件(見附件1)，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準。

二、報名及審查

(一)報名辦法

1.報名時間和方式

本公告招聘崗位自公告發布之日起接受報名，公告發布10個工作日后，招聘單位根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2020年11月30日。

應聘人員根據公布的招聘崗位，可直接到相應招聘單位人事部門現場報名(見附件2，工作日：上午8?30—11?00，下午14?00—17?00)，也可通過招聘公告公布的招錄單位相應電子郵箱，采用直接投遞《2020年江陰市事業單位公開招聘高端、緊缺性人才報名表》及相關證明材料電子版的方式報名。郵件主題注明“姓名+報考單位(單位代碼)+報名崗位(崗位代碼)”。投遞資料后及時與招聘單位取得聯系。

2.報名材料

(1)應屆畢業生(2020年及2019年畢業未就業的畢業生)報名時須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件。

(2)應聘崗位要求有專業技術資格、執業資格的，需提供專業技術資格、執業資格證書等證明材料原件及復印件。

(3)學歷(位)證書原件及復印件。

(4)身份證原件及復印件。

(5)招聘崗位要求的其他證明材料原件及復印件。

3.報名注意事項

(1)應聘人員應按照要求如實填寫《2020年江陰市事業單位公開招聘高端、緊缺性人才報名表》，現場報名人員應交本人近期一寸免冠彩照1張，網絡報名人員應上傳報考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消其考試資格或聘用資格。

(2)應聘人員應使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證須一致(“一代身份證”無效)。

(3)本次公開招聘不設開考比例，通過資格審核的應聘人員，應按照公開招聘綜合管理部門通知的時間和地點按時參加考核，否則作棄考處理。

(二)資格審核

1.招聘單位及江陰市人力資源和社會局負責對應聘人員進行資格審核。現場報名并符合報考條件的考生，即視為通過資格審核;網絡投遞資料進行報名的考生，須在考試前將所需資料原件和復印件提交招聘單位進行審核。經資格審核合格后方可參加考試。

2.資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業資格準入條件的，取消其報名資格?？荚嚱Y束后，如發現應聘人員弄虛作假的，其考試成績視為無效。

三、考試與公示

1.通過資格審核的應聘人員，應在規定的時間、地點(以準考證為準)參加考核，否則作棄考處理。

2.考試采用直接考核的方式。主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識和業務素質，考核總分為100分，合格線為60分，考核成績當場公布。以考核成績從高到低排名確定參加體檢對象。如考核成績同分并出現無法確定參加體檢對象的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。

3.每期考核結束后在江陰市人力資源和社會網公布考核成績，并定期通報崗位招聘進展和空缺等情況。

四、體檢和考察

1、體檢

由招聘單位主管部門組織對擬體檢人員進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。

2、考察

對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現招聘崗位空缺時，招聘單位主管部門提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會局進行核準。

五、公示及聘用

經考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會網上公示7個工作日。

對公示無異議人員，經江陰市人力資源和社會局備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補。

六、咨詢電話及招聘考務相關信息發布網址

本公告由江陰市人力資源和社會局負責解釋，咨詢電話： 0510-86711112。

招考崗位、招考條件等有關情況可通過以下網站查詢：

江陰市人力資源和社會網：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/

考試成績、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會網上公布，不再另行通知。

七、紀律與監督

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：

中共江陰市紀委派駐第二紀檢組：0510-86860283

江陰市人力資源和社會局事業單位人事管理科：0510-86711112

點擊下載>>>

2020年江陰市事業單位公開招聘高端、緊缺性人才崗位簡介表.xls

2020年招聘單位地址及聯系方式.doc

2020年江陰市事業單位公開招聘高端、緊缺性人才報名表.doc

江陰市人力資源和社會局

2020年3月19日

原標題：2020年江陰市事業單位公開招聘高端、緊缺性人才公告(長期)

文章來源：http://www.jiangyin.gov.cn/doc/2020/03/19/840921.shtml

（責任編輯：李明）