2015年廣東省德慶縣事業單位招聘32人公告

四、考試

本次招考按有關規定實行競爭性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進行。

(一)筆試

1、考試科目：根據招考崗位不同類別設置筆試內容，分別為A、B、C三類，考試科目不指定參考用書。

(1)A類：為教育類專業技術崗位，考試內容為教育教學綜合知識。

(2)B類：為衛生類專業技術崗位，考試內容為醫學綜合知識。

(3)C類：為管理崗位和非A、B類的專業技術崗位，考試內容為綜合知識。

筆試時間：2015年5月31日上午：09：00—10：30

2、筆試采用閉卷形式，實行百分制，筆試入圍合格分數線為60分。

(二)面試

1、面試人選按招聘崗位人數與面試人數1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數與筆試合格人數未達到1：3比例，則按筆試合格實際人數確定面試人選。

2、報考資格復審。面試對象在面試前須進行報考資格復審，資格審查按考生報名時提供的證明材料：《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》、準考證、內地居民身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書和其他有關證明材料審核。凡有關資料主要信息不實(含未按報考崗位的專業要求報考的)影響資格復查結果的，德慶縣人力資源和社會局有權取消報考人員參加面試的資格。資格審查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。

3、面試由德慶縣人力資源和社會局協同用人單位或其主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》組織實施。面試可按不同的崗位要求，采取結構化面試、工作情景模擬、實際操作測試(如教師試講、醫生的病例判斷、處理或操作考核)等方式進行。具體面試時間、地點等事項另行通知。不按規定時間參加面試的，視為放棄。

面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結束后當場公布成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(考試總成績按四舍五入保留小數點后3位)。

五、體檢和考察

考試結束后，按考試總成績從高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考核人選。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則((試行)》組織實施，其中，教師崗位體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行，其他崗位體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由用人單位或其主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則((試行)》組織考察。

六、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過上述網站進行公示，公示時間為7天。經公示無異議的，按規定的程序和權限報批錄用。

體檢或考察不合格以及放棄錄用的，可依次遞補體檢人選。公示中發現問題不可聘用的，可依次遞補人選。是否遞補體檢、考察和錄用人選，由招錄單位研究提出意見，報德慶縣人力資源和社會局審定。

經本次公開招聘聘用的人員，與工作單位約定5年服務期。期間，個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。

七、注意事項

1、考生報名前需認真閱讀本公告和報考指南(附件5)。

2、考生考前請認真閱讀準考證的注意事項，準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，證件不齊者，不得參加考試。

3、本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，不指定任何參考用書和參考資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。

本公告由德慶縣人力資源和社會局負責解釋。

詳細情況及考試成績可查閱德慶縣人民政府網(http://www.deqing.gd.cn/)。

招考政策咨詢：報考崗位所需資格條件的設定，由招聘單位負責解釋。德慶縣人力資源和社會局公務員和事業單位人事管理股咨詢電話：0758-7732172。