中山大學腫瘤防治中心(中山大學附屬腫瘤醫(yī)院、中山大學腫瘤研究所)成立于1964年3月，是新中國成立最早的四所腫瘤醫(yī)院之一。中心是全國規(guī)模、學術(shù)力量最雄厚的集醫(yī)療、教學、科研、預防于一體的腫瘤學基地之一，學科地位、綜合實力居全國領(lǐng)先水平。

中山大學腫瘤防治中心是國家重點學科(腫瘤學)、國家重點實驗室(華南腫瘤學國家重點實驗室)、教育部重點實驗室、廣東省重點實驗室、國家新藥(抗腫瘤藥物)臨床試驗研究中心、中國中西醫(yī)結(jié)合腫瘤中心、腫瘤醫(yī)學省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、廣東省惡性腫瘤臨床醫(yī)學研究中心、博士學位授權(quán)點、博士后科研工作流動站;是廣東省癌癥中心、廣東省食管癌研究所、廣東省抗癌協(xié)會的依托單位。主辦英文學術(shù)期刊 Cancer Communications(《癌癥》雜志)，多次入選"百種中國杰出學術(shù)期刊"和"中國最具國際影響力學術(shù)期刊";2014年被SCI收錄，2018年影響因子為3.684，為國內(nèi)腫瘤學領(lǐng)軍期刊。

中心以的文化引才、聚才，凝聚高水平的醫(yī)教研隊伍，現(xiàn)有員工3230人,其中專職科研人員392人，在站博士后160名。中心通過優(yōu)化管理體制，推進軟硬件建設，建成了就醫(yī)方便、流程合理、賓至如歸的花園式人文醫(yī)院;繼承“誠實、友愛、敬業(yè)、創(chuàng)新”的文化因子，連續(xù)5年榮獲中國醫(yī)療機構(gòu)雇主。

2020年中心黃埔院區(qū)將投入使用，新增實驗空間10000平方米，并新增模式動物中心等創(chuàng)新型平臺，中心擁有良好的科研平臺、完善的學科結(jié)構(gòu)和雄厚的經(jīng)費支持，可為博士后提供優(yōu)厚的福利待遇和廣闊的發(fā)展空間，歡迎有志于腫瘤防治研究事業(yè)的博士畢業(yè)生加入!招聘事項如下：

一、招收條件：

1、取得博士學位，品學兼優(yōu)，身心健康，具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力。

2、進站人員年齡一般在35歲以下，博士畢業(yè)不超過三年。

3、科研博士后原則上不接受在職人員的申請。

4、在本校獲得博士學位的畢業(yè)生，不得申請進入校內(nèi)相同一級學科的流動站。

二、福利待遇：

1、年薪30-35萬元(稅前)

2、繳納五險一金。

3、解決廣州市戶口。

4、進站滿三個月認定助理研究員職稱。

5、在站期間業(yè)績，可申請本中心專職科研人員職位;在站期間發(fā)表高水平論文、主持一項課題，可根據(jù)崗位需要，申請事業(yè)編制調(diào)入。

三、出站要求：在站期間以實際第一作者發(fā)表IF 3.0以上SCI論文1篇，并獲得科研基金1項或獲得專利1項。

四、招聘人數(shù)及期限：博士后崗位常年招聘，額滿為止。

五、招聘程序

1、選擇合作導師：申請者與合作導師溝通，確定合作意向。合作導師簡介及招聘計劃請“點擊原文”，也可在中山大學【博士后之家】或本中心官網(wǎng)【名醫(yī)名家】查閱。

2、投遞簡歷。申請者可選擇以下三種方式投遞簡歷：(1)將簡歷發(fā)到合作導師郵箱;(2)將簡歷上傳到在本中心誠聘英才/博士后崗位;(3)將簡歷發(fā)到至人事處老師郵箱，由人事處老師推薦合作導師。

3、進站面試。由本中心博士后管理小組專家對申請者進行面試(國外申請者可進行視頻面試)。申請者須做15-30分鐘學術(shù)報告，主要內(nèi)容包括申請者的基本情況，以往研究工作經(jīng)歷，今后的研究方向，以及與合作導師研究方向一致性等。

4、提交材料。申請者根據(jù)中山大學博士后之家/博士后進站材料一覽表要求，進入中國博士后網(wǎng)進行網(wǎng)上申報;準備好相關(guān)材料，提交本中心人事處老師審核。

5、上報審批。由本中心人事處對應聘者提交的材料進行初審，通過初審的材料再提交中山大學博士后管理辦公室審核，最后報廣東省人事廳審批。此過程約需一個月左右，通過審批后將通知辦理進站在手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 胡老師

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)東風東路651號 中山大學腫瘤防治中心人事處

電話：020-87343818

郵箱：huxzh@sysucc.org.cn

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2020年中山大學腫瘤防治中心科研博士后招聘計劃.xlsx

2020中山大學腫瘤防治中心博士后合作導師簡介

原標題：中山大學腫瘤防治中心2020年博士后招聘啟事

文章來源：http://www.sysucc.org.cn/News/ArticleShow.aspx?AID=20281

（責任編輯：李明）