為優化市直機關和事業單位人員結構，進一步完善公務員、事業單位工作人員的選拔機制，結合我市實際，市委組織部、市人力資源和社會局決定組織實施2015年朝陽市市直機關(參照公務員法管理單位)和事業單位公開遴選公務員、工作人員工作。現將有關事項公告如下。

一、遴選單位及人數

此次遴選共17家單位，遴選計劃31人。各遴選單位具體遴選人數及資格條件詳見附件1。

二、遴選范圍和條件

(一)報考的范圍和對象

報考市直機關職位的須為全市各級機關(不含中省直駐朝單位，下同)中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員，以及參照公務員法管理單位中符合轉任到機關條件的“六類人員”;報考市屬參照公務員法管理事業單位的須為全市各級機關和參照公務員法管理單位中已進行公務員(參公人員)登記備案且在編在崗的人員(不含參公登記加“備注”的“聘用人員”);報考市屬非參公事業單位崗位的須為全市各級機關事業單位在編在崗人員(不含工勤身份及工勤身份聘為管理崗位和專業技術崗位的人員)。

根據遼組通字〔2011〕45號文件規定，符合從參照公務員法管理單位轉任到機關條件的“六類人員”為：(1)在參(依)照《國家公務員暫行條例》時，已辦理過渡手續的人員;(2)參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員;(3)經省級以上公務員主管部門組織考試錄用并試用期(服務期)滿的人員;(4)由省級公務員主管部門統一組織考試錄用并達到工作年限要求的選調生;(5)按照國家軍轉安置有關規定接收安置的軍隊轉業干部;(6)由機關公務員調入到現參照管理單位工作的人員。

(二)報考人員應具備下列資格條件：

1.政治素質良好，品行端正。

2.具有正常履行職責的身體條件。

3.具有全日制普通高校大學本科及以上學歷、學士及以上學位。

4.年齡原則上不超過35周歲(即1979年5月10日(含)以后出生)。

全日制普通高校碩士及以上學位畢業的研究生，正副科級領導職位，七級、八級領導管理崗位以及副高級專業技術職務的年齡不超過40周歲(即1974年5月10日(含)以后出生)。

5.具有3年(含試用期)以上公務員、參照公務員法管理單位工作人員、3年(含試用期)以上事業單位管理人員、專業技術人員工作經歷。公務員工作經歷和參照公務員法管理單位的工作經歷可合并計算。公務員和參照公務員法管理單位的工作經歷可作為事業單位管理崗位要求的工作經歷。

6.年度考核均為稱職(合格)以上等次。

7.報考科級領導職務或八級及以上領導管理崗位的，須具有同職級或以上職務。

8.符合擬報職位(崗位)要求的其他資格條件。

9.年齡、工作經歷、任現職務和任職年限計算截止時間為2015年5月10日，特別是報考人員歷任職務晉升必須符合《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《事業單位人事管理條例》及其配套法規等有關法律法規規定。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2. 受處間或者未滿影響期限的。

3.尚在試用期內的。其中，包括新錄(聘)用試用期未滿的，新擔任副科級及以上領導職務、受聘八級以上領導管理崗位任職試用期未滿的。

4.未滿規定服務年限或對轉任(調轉)有其他限制性要求的。其中，按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的;鄉鎮領導班子成員任期未滿3年的。

5.法律、法規規定的其他情形。

三、報名與資格審查

本次公開遴選實行現場報名與資格審查。

請報考人員于2015年5月23日至5月24日到朝陽市人力資源市場(地址：朝陽大街四段51號，珠江廣場機場路方向南行200米)報名并接受資格初審。報名與資格初審時間為每日上午8:30—11:30，下午13:00-16:30。

符合報考基本條件和遴選職位(崗位)要求資格條件的報考人員，認真閱讀公告后，自行填寫并打印《準考證》(一式一份)、《報名登記表表》一式二份。報考人員報名需征得所在單位和主管部門同意，在《報名登記表》相關欄目簽署“同意報考”意見并加蓋公章。報考人員按職位(崗位)資格條件提供本人二代身份證、畢業證、學位證、有關證件證明原件及全部證件的復印件，近期同版免冠一寸彩色正面照片3張(粘貼至報名登記表及準考證上)。

現場報名時，報考人員攜帶相關材料至相應窗口進行資格初審。初審通過后，持審核人簽字的《報名登記表》、《準考證》、二代身份證原件，到準考證核準處核對信息并加蓋公章。

《準考證》、《報名登記表》除照片、簽字以外，其他個人信息均在計算機上填寫并打印，手填無效。《準考證》上的考點、考場、考號等信息請報考人員于6月8日之后，自行通過朝陽聯通固定電話撥打16898801查詢并手寫填至《準考證》上。

每位報考人員限報一個職位(崗位)。每個職位(崗位)的開考比例不低于1:3。遴選計劃數與報名人數比例不足1:3的，調整或取消該職位(崗位)，由資格審查部門及時通知報考人員。報考已取消職位(崗位)的報考人員，可在規定時間內報考其他符合遴選條件的職位(崗位)。

遴選職位(崗位)規定的資格條件由遴選單位負責解釋。

報考人員在遴選期間〔報名、資格審查(初審)、筆試、資格審查(復審)、面試、體檢與考察、公示〕，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便遴選單位、資格審查部門、考試機構及時聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。

四、筆試

筆試一科，3小時，采用閉卷方式。主要測試市級機關公務員和事業單位工作人員應具備的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等。筆試時間為2015年6月13日。

筆試結束后，由市委組織部、市人力資源和社會局根據筆試成績匯總分析確定最低合格分數線。

（責任編輯：李明）