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    2020年1月廣東深圳信息職業技術學院招聘碩士層次聘用制人員、輔導員和教師公告【招125人】

    深圳信息職業技術學院面向社會公開招聘碩士層次聘用制人員共125名,其中聘用制工作人員93名,聘用制輔導員19名,聘用制教師13名,具體崗位詳見《深圳信息職業技術學院2020年1月招聘碩士層次聘用制工作人員、輔導員和教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》),具體事項公告如下:

    一、學校簡介

    2002年4月,深圳信息職業技術學院經教育部、廣東省人民政府、深圳市人民政府批準成立。學校大運村校園總面積92.49萬平方米,建筑面積58.48萬平方米。學校依托深圳支柱產業背景,強化信息技術特色,現開設以信息類為主專業47個,現有全日制在校生18448人;教職工842人,專任教師665人,專任教師中博士教師296人,教師博士化率45%;“雙師素質”教師比例89%;學校有全國職業院校教師教學創新團隊1個,教學團隊1個,國家萬人計劃教學1人;廣東省教學4人,“特支計劃”教學3人,“珠江學者”9人;“鵬城學者”7人,深圳市高層次專業人才60人;廣東省高層次技能兼職教師12人。

    建校以來,學校始終與國家高職教育重大任務同頻共振,與深圳特區同呼吸共奮進,植根于深圳強大的ICT產業集群和優渥的創新生態體系,緊密服務地方經濟社會發展需求,以立德樹人為根本,以高質量發展為引領,堅持黨建和改革活校、平臺筑校、人才強校、質量立校、科研興校、開放辦校(“1+6”工作體系),堅持做優做強信息特色,銳意改革,開拓進取,入選全國高職教育服務貢獻50強、教學管理50強、實習管理50強、教學資源50強;獲中央財政支持的高等職業教育實訓基地2個,入選教育部首批“高校數字媒體產教融合創新應用示范基地”、教育部工業機器人領域職業教育項目合作院校、教育部第三代半導體應用協同創新中心;獲教育部“全國黨建工作標桿院系”立項,成為一所獲立項的高職院校;詩經文化傳承基地入選全國普通高校中華傳統文化傳承基地,實現了全國高職院校零的......

    學校辦學實現了從“追趕者”到“引領者”的跨越式發展,躋身全國高職“第一方陣”,是一所特色鮮明、實力雄厚、成長性好、競爭力強的國家示范(骨干)高職院校、國家優質專科高等職業院校、國家“雙高計劃”高水平學校B檔建設單位。

    二、招聘對象、條件及有關要求

    (一)招聘對象

    2020年8月31日及以前畢業,符合本公告及崗位所要求條件的人員均可報考。

    (二)崗位基本聘用條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵紀守法,具有良好職業道德;

    3.履行我校工作人員、輔導員和教師義務,品行端正;

    4.身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件;

    5.符合本公告及《崗位表》所規定的資格條件。

    (三)有關要求

    1.報考學歷

    考生的學歷、學位須與崗位要求相符。本次招聘要求考生具有全日制研究生學歷,碩士學位(不含博士研究生),且應具有全日制大學本科學歷。

    2.報考專業

    (1)考生的所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符參考《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2);境外取得學歷學位人員所學專業可參考該目錄,不要求名稱完全一致,資格審查時需查驗成績單、課程表確定專業是否相符。

    (2)所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”,碩士研究生專業為“數學”,本科專業為“會計學”,若考生本科的專業為“會計學”,但研究生的專業為“物理”,則不符合要求。

    3.報考年齡

    詳見《崗位表》“與崗位有關的其他條件”中各個崗位對年齡的有關要求,按《崗位表》要求的年齡報考。

    4.工作經歷

    本次招聘要求的工作經歷不含兼職工作經歷和全日制學歷教育在讀期間的工作經歷。

    本次招聘報考崗位有工作經歷要求的,或因具有工作經歷放寬年齡限制的,有關工作經歷應符合本《公告》和《崗位表》要求,并在資格審查時提交參加工作以來歷次工作經歷的勞動合同(或聘用合同)和社保繳費證明;有境外工作經歷的,應提供工作簽證、雇用合同、稅單、工資流水、社保繳費記錄、工作所在公司簡介等佐證材料及有資質的翻譯公司出具的中文翻譯件。

    5.有下列情況之一者,不予接受報考:

    (1)受過刑罰處罰,或受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

    (2)非地方班的軍隊院校應屆畢業生;

    (3)現役軍人;

    (4)未經現單位同意的本市公務員和本市事業編制人員;

    (5)職業道德、師德師風等方面存在問題的人員;

    (6)法律法規規定的其他情形。

    三、報考

    (一)報考方法及時間

    1.報考方法:采取網上報名的方式(網上打印報名表和準考證,不受理現場報名)。考生登陸https://sign.2eju.com/進行報名,報名系統技術支持咨詢電話:0755-82472663,0755-25826015。

    2.報考時間:2020年1月31日10:00至2月17日17:00。報名后應注意打印報名表,打印出的報名表應由本人簽名并妥善保存,供資格審查等后續招聘環節查驗使用。

    3.打印準考證:2020年2月19日10:00至2月21日17:00登錄報名網站打印準考證。準考證打印后應注意妥善保存,供資格審查等后續招聘環節查驗使用。

    (二)報考注意事項

    1.每人限報考1個崗位。

    2.考生提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽,確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。

    3.本次招聘實行考后資格審查,報名時不審查報考資格,報名通過即可參加筆試,筆試后根據我校工作安排參加資格審查,不符合招聘要求,資格審查不通過的取消應聘資格。考生報考時應注意對照自身情況,認真閱讀了解本《公告》《崗位表》有關條件和要求等,慎重報名。

    4.本校工作人員報考的,應經本校所在部門和組織人事部門同意,方可報考本校公開招聘崗位。

    四、筆試

    筆試委托深圳市經理進修學院統一組織。考生憑本人準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試,筆試考場規則詳見準考證。筆試合格線由深圳信息職業技術學院統一劃定。工作人員崗位、輔導員崗位筆試成績占招聘總成績的40%;教師崗位筆試成績占招聘總成績的30%。

    (一)筆試科目及內容

    1.工作人員崗位筆試科目為2個:

    (1)行政職業能力測驗:考試時間為90分鐘,分值100分,成績占筆試成績的75%,占招聘總成績的30%;考試大綱見附件3。

    (2)寫作能力測驗:考試時間為60分鐘,分值100分,成績占筆試成績的25%,占招聘總成績的10%;考試大綱見附件4。

    2.輔導員崗位筆試科目為3個:

    (1)行政職業能力測驗:考試時間為90分鐘,分值100分,考試大綱見附件3。

    (2)寫作能力測驗:考試時間為60分鐘,分值100分,考試大綱見附件4。

    (3)輔導員素質能力測驗:考試時間為90分鐘,分值100分,考試范圍:習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的建設,大學生思想政治教育及輔導員隊伍建設相關文件,輔導員角色定位,輔導員崗位職責,大學生心理健康教育,突發事件處理,時事政治等相關內容;主觀題比例:40%,客觀題比例:60% 。

    輔導員崗筆試成績中行政職業能力測驗成績占筆試成績的25%,占招聘總成績的10%;寫作能力測驗占筆試成績的25%,占招聘總成績的10%;輔導員素質能力測驗占筆試成績的50%,占招聘總成績的20%;輔導員崗筆試成績占招聘總成績的40%。

    3.教師崗位筆試科目為1個:

    行政職業能力測驗,考試時間為90分鐘,分值100分,該科目成績即筆試成績,占招聘總成績的30%;考試大綱見附件3。

    (二)筆試時間

    行政職業能力測驗筆試時間為2020年2月22日(周六)上午8:30—10:00;

    寫作能力測驗筆試時間為2020年2月22日(周六)上午10:30—11:30;

    輔導員素質能力測驗筆試時間為2020年2月22日(周六)下午13:30—15:00。

    (三)筆試地點

    考場將實行隨機分配,具體安排及要求詳見準考證。

    參加考試人員須持本人有效期內的二代居民身份證和準考證參加筆試,證件不齊者,不得參加考試。考生應當嚴格遵守考場紀律,若有違紀,嚴肅處理。

    (四)成績公布

    筆試成績及合格線將于2020年3月6日前在深圳信息職業技術學院網站人才招聘欄(網址鏈接:https://rsc.sziit.edu.cn/rczp.htm)公布。

    五、資格審查

    (一)時間:公布筆試成績、合格線時同時公布。

    (二)地點:公布筆試成績、合格線時同時公布。

    (三)審查辦法

    對筆試合格的報考者,依筆試總成績從到低分排序,各崗位根據擬聘用名額的3倍確定進入報考資格審查人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額6倍范圍內的報考者為報考資格審查遞補人選。

    為及時通知遞補人選進行報考資格審查,筆試合格且名次在擬招聘名額6倍范圍內的所有報考者均須在資格審查當天上午9:00之前到資格審查現場等候,直至資格審查結束。未能在指定的時間到達審查地點接受報考資格審查的,視為自動放棄。

    進入資格審查人員,經審查合格的,按筆試成績高低以崗位擬招聘名額3倍確定進入面試人選(取3倍名額時最后一名出現并列情況的則并列人員均進入面試),通過資格審查人數不足崗位招聘人數3倍的,通過資格審查的人員全部進入面試,發放面試通知書;審查不合格的,不予進入面試,并按同一崗位筆試總成績由至低分的順序,從遞補人選中依次遞補進行資格審查。

    (責任編輯:李明)

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