2020江蘇揚州工業職業技術學院高層次人才招聘公告

揚州工業職業技術學院是一所省屬公辦全日制普通高等職業院校，坐落于獲得“聯合國人居環境獎”的全國首批歷史文化名城—江蘇省揚州市。學校是江蘇省示范性高等職業院校，江蘇省職業教育先進單位，全國職業院校創新創業教育先進單位，教育部現代學徒制試點學校，教育部產學協同育人單位，教育部“高端技能型、應用型人才聯合培養百千萬計劃”院校。學校占地總面積1027畝，目前全日制在校生共計12000余人，其中與本科高校聯合招收培養本科生476人，外國留學生370余人，設有化學工程學院、建筑工程學院、智能制造學院、信息工程學院、交通工程學院、商學院、藝術設計學院、創新創業學院、海外教育學院、繼續教育學院、馬克思主義學院、基礎科學部、體育部等13個教學單位。學校現有生產性實訓基地3個、央財支持的實訓基地2個、省級實訓基地4個、省人才培養模式創新實驗基地1個，有協同創新中心1個、省級工程研發中心2個、省高校示范馬克思主義學院培育點1個。為進一步實施人才強校戰略，建設特色鮮明、國際有影響的高水平新揚工，現面向社會公開招聘教授、博士及能工巧匠等高層次人才。

一、引進人才類別

(一)領軍人才：入選省(部)級以上重點人才項目;或具備正高職稱或博士學位的副高職稱人員，近五年主持省(部)級以上科研項目或省級以上重大質量工程項目的人員等相當層次的人才，年齡原則上不超過45周歲，條件特別者年齡可適當放寬。

(二)博士：具備博士學位，科研成果豐富的博士，年齡原則上不超過 40 周歲。

(三)高技能人才：省“大工匠”、省有突出貢獻的技師、省首席技師等省級以上高技能人才或取得突出成果的大中型企業管理人員和技術負責人等，年齡一般不超過 40 周歲，條件特別者年齡可適當放寬。

(四)高水平團隊：帶頭人學術造詣高，在本專業領域具有較高的影響力，團隊成員一般應具有博士學位或副高職稱，教科研能力強，團隊近年來取得的成果獲得同行的高度認可。

二、相關待遇

(一)引進待遇(萬元)

具體待遇根據業績成果和水平實行一人一議，特別的領軍人才，相關引進待遇可以面議。

(二)在崗待遇

1.工資待遇：業績成果突出的博士進校后可享受三年副教授七級崗待遇(具有副教授職稱的，經過認定可高聘一級)，博士后人員進校后可享受三年副教授六級崗待遇，三年后按照實際專業技術崗位等級享受待遇。特別人才可以實行年薪制，具體面議。

2.過渡性住房：引進人員在未購買商品房前，可以租用校內周轉房(使用時間不超過兩年)，或者享受最長不超過兩年的租房補貼，標準為2000元/月;特別人才面議，一般不超過3000元/月。

三、需求專業及聯系方式見附件