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    400-900-8885

    2020江蘇太倉市教育系統(tǒng)招聘高技能教育人才公告【招8人】

    五、招聘考試

    (一)招聘考試形式

    招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分,各崗位筆試平均分高于或等于60分時以60分為合格分?jǐn)?shù)線,各崗位筆試平均分低于60分時以該平均分作為合格分?jǐn)?shù)線(但不得低于50分)。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),從筆試合格者中按照從到低分的順序,以3:1的比例確定取得面試資格人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,面試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

    招聘考試總分(100%)=筆試(按占比30%計(jì))+面試(按占比70%計(jì))。

    (二)筆試

    1. 筆試時間和地點(diǎn):筆試日期初定為2020年1月16日下午,具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

    2. 筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。

    3. 筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (三)面試

    1.面試初定于2020年1月17日進(jìn)行,具體時間地點(diǎn)另行通知。

    2.面試采取以試講為主的專業(yè)面試,講一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)、層次相一致的微型課,內(nèi)容以當(dāng)場提供的材料為準(zhǔn)。其中商務(wù)、物流、汽車運(yùn)用與維修、機(jī)械、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、烹飪教師崗位面試,須增考專業(yè)技能測試(相應(yīng)專業(yè)操作實(shí)踐),試講與專業(yè)技能測試各占50分。

    3.面試分?jǐn)?shù)以百分制計(jì),保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。如考試總成績相同,以面試成績高者在前。如筆試成績、面試成績和考試總成績均相同的,則由主管部門另行安排加試,然后根據(jù)加試成績排序。

    六、體檢和考察(政審)

    根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例,按總成績從到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

    對體檢合格人員由招聘單位組織考察(政審),考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。在聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

    七、錄取和聘用

    各招聘崗位擬錄取人員名單,由教育局公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)教育局審核同意后報太倉市人力資源和社會局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其錄取資格。

    錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與學(xué)校簽訂《勞動合同》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。

    新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行局管校用的管理模式,自覺服從學(xué)校工作安排。學(xué)校與新聘用人員訂立勞動合同,期限不低于3年,試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,保留合同相關(guān)待遇。考核不合格者解除勞動合同。

    被錄用教師最遲必須在規(guī)定時間前取得相應(yīng)的教師資格(最遲在2022年7月31日前取得),否則解除勞動關(guān)系。

    被錄用人員采用備案制管理模式,簽訂勞動合同,實(shí)行崗位管理。在職期間,報酬參考同類事業(yè)編制人員執(zhí)行。按照企業(yè)人員規(guī)定參加社會保險,繳納企業(yè)年金。

    八、紀(jì)律與監(jiān)督

    事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-53521537。

    九、本《簡章》由太倉市教育局負(fù)責(zé)解釋。

    十、聯(lián)系方式

    地址:江蘇省太倉市城廂鎮(zhèn)東倉南路108號 江蘇省太倉中等專業(yè)學(xué)校人事辦公室;

    郵編:215400;

    聯(lián)系電話:0512-53283006。

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    2020年太倉市教育系統(tǒng)公開招聘高技能教育人才崗位簡介表.xlsx

    2020年太倉市教育系統(tǒng)公開招聘高技能教育人才電子報名信息表.xlsx

    2020年太倉市教育系統(tǒng)公開招聘高技能教育人才報名登記表.docx

    太倉市教育局

    2019年12月31日

    原標(biāo)題:2020年太倉市教育系統(tǒng)公開招聘高技能教育人才簡章

    文章來源:http://www.tcedu.com.cn/art/2019/12/31/art_4915_3044752.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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