為滿足總醫(yī)院臨床科室用人需要，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘17名具有總醫(yī)院正式編制的管技人員。

具體事宜如下：

一、招聘原則和方式 本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及名額

招聘崗位 招聘數(shù)量 崗位要求 工作地點(diǎn)

婦產(chǎn)科醫(yī)師 3 醫(yī)師及以上 總醫(yī)院本部

普通外科醫(yī)師 3 醫(yī)師及以上 總醫(yī)院本部

重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師 3 主治醫(yī)師及以上 總醫(yī)院本部

兒科醫(yī)師 2 主治醫(yī)師及以上 總醫(yī)院本部

眼科醫(yī)師 1 主治醫(yī)師及以上 總醫(yī)院本部

耳鼻喉科醫(yī)師 1 主治醫(yī)師及以上 總醫(yī)院本部

高壓氧倉醫(yī)師 1 主治醫(yī)師及以上 總醫(yī)院本部

精神衛(wèi)生醫(yī)師 3 醫(yī)師及以上 馬家溝醫(yī)院

三、招錄條件 應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

(一)總醫(yī)院本部要求本科及以上學(xué)歷。本科學(xué)歷的要求中級以上職稱，其中中級職稱的年齡在45周歲及以下，副高級以上職稱的年齡不超過50周歲。研究生學(xué)歷的要求助理級職稱的年齡在40周歲及以下，中級以上職稱的年齡要求同本科學(xué)歷要求。馬家溝醫(yī)院要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中助理級職稱的年齡在45周歲及以下，中級及以上職稱的年齡不超過50周歲。 (二)具有3年以上引進(jìn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且具備國家規(guī)定的引進(jìn)崗位執(zhí)業(yè)資格，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，臨床工作經(jīng)驗(yàn)豐富。

(三)熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度。

(四)具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，責(zé)任心和親和力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，無學(xué)術(shù)、職業(yè)道德不良記錄。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查。應(yīng)聘者打印填寫《開灤總醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》(附件)，攜帶本人有效身份證、符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書和有關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份、近期彩色免冠小二寸照片1張報(bào)名。報(bào)名資格審查合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格的不予報(bào)名。

1.報(bào)名地址：開灤總醫(yī)院人力資源部(放射治療樓423房間)，聯(lián)系電話：3022643。

2.報(bào)名時間：自2020年1月1日起至招聘額滿為止，工作日上午8：00至下午5：00接受報(bào)名。

(二)面試。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論和技能基礎(chǔ)知識、溝通合作和應(yīng)變處置能力等。成績采取百分制，滿分100分。評委得分的平均分即為考生面試成績。最終根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績和資格條件擇優(yōu)確定擬進(jìn)入查體環(huán)節(jié)人選。當(dāng)面試成績低于60分時，不得進(jìn)入查體環(huán)節(jié)。面試時間及地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢。進(jìn)入查體環(huán)節(jié)人選在總醫(yī)院體檢中心按照體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理，不合格的不予錄用。體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(四)錄用資格審核。對查體合格的擬錄用人員，組織實(shí)施錄用資格審核。錄用資格審核合格的，按規(guī)定予以錄用;審核不合格的，不予錄用。有下列情形之一的，錄用資格審核不合格： 1.偽造學(xué)歷或國家不承認(rèn)學(xué)歷的，偽造執(zhí)業(yè)資格證書等資質(zhì)的; 2.偽造人事(學(xué)籍)檔案或人事(學(xué)籍)檔案不完整，缺失重要材料又不能按要求補(bǔ)充的; 3.有違法違紀(jì)行為的; 4.有其他不適合錄用情形的。

(五)公示。公示所有考生的招聘成績以及擬錄用人選名單。公示期5個工作日。公示無問題后，按規(guī)定與總醫(yī)院簽訂勞動合同。

五、有關(guān)待遇

根據(jù)開灤公司《關(guān)于引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)待遇問題的意見(試行)》，引進(jìn)人員享受以下待遇。

1.具有總醫(yī)院正式編制，享受在職員工同等級待遇。

2.每年報(bào)銷圖書資料費(fèi)博士學(xué)位畢業(yè)研究生1000元、碩士學(xué)位畢業(yè)研究生500元。

3.博士研究生每年進(jìn)行一次健康體檢，碩士研究生每兩年進(jìn)行一次健康體檢。

4.專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)參加的學(xué)術(shù)、技術(shù)交流會議所發(fā)生的差旅費(fèi)、資料費(fèi)、會務(wù)費(fèi)，由所在單位按規(guī)定報(bào)銷。

5.本專業(yè)技術(shù)工作中做出突出成績的，按有關(guān)規(guī)定優(yōu)先破格評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

開灤總醫(yī)院

2019年12月30日

原標(biāo)題:開灤總醫(yī)院公開招聘管技人員公告

文章來源: http://wsjkwyh.tangshan.gov.cn/tswjw/tswjw_wjdt/20191231/823819.html

（責(zé)任編輯：李明）