2015年遼寧省質量技術監督局所屬事業單位公開招聘49人公告【招49人】

(六)體檢

根據考試總成績從高到低排名，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，按照面試成績從高到低的順序確定;面試成績又同時并列的，加試筆試專業知識測試。體檢人員名單查詢，請隨時關注《遼寧省質量技術監督局門戶網站》。體檢在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行，嚴禁任何組織、單位、個人干預體檢醫院做出體檢結論。

應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論7日內，以書面形式向用人單位提出，用人單位在接到應聘者申請后7日內安排復檢。用人單位對應聘者體檢結論有疑問要求復檢的，應在知悉體檢結論后7日內，以書面形式向省人力資源和社會廳提出。復檢在原體檢醫院進行的，原體檢醫生不參加復檢，復檢另選體檢醫院進行的，商省人力資源社會廳確定，復檢醫院應當不低于原體檢醫院資質。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者，確定為擬考察人員。

(七)考察

重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對考察人員進行資格復查，考察中發現不符合聘用條件，取消應聘資格的，應將結論及依據明確告知應聘者。

在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，可以進行遞補，確定遞補人員應在7日工作日內完成，每個環節遞補僅限一次。

(八)公示與聘用

根據體檢和考察結果，擬聘人員由省人力資源社會廳統一在《遼寧人事考試網》上公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，為公示無疑義人員辦理聘用備案手續，簽訂聘用合同。對于公示有疑義的人員，待調查核實后確定處理意見。公開招聘人員按規定實行試用期。試用期一般不超過六個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，否則取消聘用。

三、其他事項

1.資格審查貫穿招聘全過程，如應聘者弄虛作假或個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現隨時取消其應聘資格。

2.應聘者如不按規定參加筆試、面試、體檢、考察及辦理有關手續等，視為自動棄權。

3.其他未盡事項，按照國家和省事業單位公開招聘有關規定執行。

附件

2015年省政府所屬事業單位公開招聘人員計劃信息表.xls

遼寧省質量技術監督局

2015年5月

（責任編輯：李明）