2020浙江北侖區(qū)教育局招聘事業(yè)編制教師6人公告（小港街道學(xué)校教育人才專場(chǎng)）公告【招6人】

為進(jìn)一步充實(shí)師資力量，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，推進(jìn)北侖教育發(fā)展，根據(jù)北侖教育事業(yè)發(fā)展需要，決定公開(kāi)招聘一批事業(yè)編制教育人才。本次招聘教師分配到小港街道相關(guān)初中，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及指標(biāo)

初中語(yǔ)文2名、初中數(shù)學(xué)2名、初中科學(xué)教師2名，合計(jì)6名。

二、招聘時(shí)間和招聘學(xué)校

招聘時(shí)間：2019年12月27日——2020年2月25日

招聘學(xué)校：北侖區(qū)江南中學(xué)、北侖區(qū)小浹江學(xué)校。

三、招聘對(duì)象及條件

要具有相關(guān)專業(yè)教師資格證且符合下列兩種類型之一：

(一)全國(guó)范圍的省特級(jí)教師、地級(jí)市市等，須同時(shí)符合以下2個(gè)條件。

1.全國(guó)范圍的正教授級(jí)高級(jí)教師、省特級(jí)教師、地級(jí)市市、市或市學(xué)科骨干等。

2.具有事業(yè)編制教師身份，年齡在40周歲以下(1980年8月31日以后出生)，具有高級(jí)職稱的放寬到45周歲以下(1975年8月31日以后出生)，正高級(jí)教師或特級(jí)教師放寬到50周歲以下((1970年8月31日以后出生)。

(二)浙江省范圍內(nèi)的縣(市、區(qū))名優(yōu)骨干、教壇新秀等，須同時(shí)符合以下2個(gè)條件。

1.浙江省范圍內(nèi)的縣(市、區(qū))、縣(市、區(qū))、縣(市、區(qū))學(xué)科骨干教師或縣(市、區(qū))教壇新秀二等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)獲得者等。

2.具有事業(yè)編制教師身份，年齡在40周歲以下(1980年8月31日以后出生)，具有高級(jí)職稱的放寬到45周歲以下(1975年8月31日以后出生)。

四、相關(guān)待遇

非浙江省授予稱號(hào)的正教授級(jí)高級(jí)教師、省特級(jí)教師，以及非寧波市(或?qū)幉ㄊ兴牽h市區(qū))授予稱號(hào)的地級(jí)市市、地級(jí)市市、地級(jí)市市學(xué)科骨干，縣(市、區(qū))、縣(市、區(qū))、縣(市、區(qū))學(xué)科骨干，須經(jīng)北侖區(qū)教育局組織專家認(rèn)定后，按認(rèn)定等級(jí)享受待遇。具體根據(jù)北侖區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。

(一)安家經(jīng)費(fèi)：正教授級(jí)高級(jí)教師或省特級(jí)教師享受一次性安家費(fèi)70—100萬(wàn)元，地級(jí)市市(市專業(yè)首席教師)或市名校長(zhǎng)享受一次性安家費(fèi)40—60萬(wàn)元，地級(jí)市學(xué)科骨干(市“雙師型”)教師享受一次性安家費(fèi)20—30萬(wàn)元。

引進(jìn)人才在北侖購(gòu)房的，憑本人在北侖的購(gòu)房合同(期房)或房產(chǎn)證件或不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證可申請(qǐng)一次性發(fā)放安家費(fèi)。未在北侖購(gòu)房的分三年發(fā)放，每年發(fā)放總額度40%、30%、30%。

(二)區(qū)年度專項(xiàng)科研津貼：每年經(jīng)考核合格，正教授級(jí)高級(jí)教師或省特級(jí)教師享受區(qū)專項(xiàng)人才津貼10萬(wàn)元;地級(jí)市市(市專業(yè)首席教師)享受區(qū)專項(xiàng)科研津貼4萬(wàn)元;地級(jí)市市學(xué)科骨干(市“雙師型”)教師享受區(qū)專項(xiàng)科研津貼2萬(wàn)元;縣(市、區(qū))名教師(專業(yè)首席教師)享受區(qū)專項(xiàng)科研津貼0.6萬(wàn)元，縣(市、區(qū))學(xué)科骨干教師(“雙師型”)享受區(qū)專項(xiàng)科研津貼0.3萬(wàn)元。

(三)其他：新錄用人員由小港街道另行根據(jù)實(shí)際教育教學(xué)能力一次性給予5-15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，并每年根據(jù)小港街道教學(xué)成果獎(jiǎng)享受相關(guān)待遇。

五、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年12月27日——2020年2月25日。

聯(lián)系電話：0574-86179735 聯(lián)系人：劉老師、陸老師

報(bào)名地點(diǎn)：北侖區(qū)江南中學(xué)(北侖區(qū)小港街道衙西156號(hào))

(二)報(bào)名方式：到校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

提前和學(xué)校聯(lián)系人聯(lián)系具體報(bào)名時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名隨帶身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，教師資格證，職稱證書(shū)，主要的榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)證書(shū)，能夠證明事業(yè)編制教師身份的材料(如聘用合同或事業(yè)社明或新增事業(yè)單位工作人員登記表)。上述材料均須提供原件及復(fù)印件。各類榮譽(yù)證書(shū)、職稱證書(shū)、資格證書(shū)以此公告發(fā)布日為截止時(shí)間。

(三)資格審查

對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，確定符合條件應(yīng)聘人員，學(xué)校告知考試時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)。

(四)考試

1.考試時(shí)間另定

2.考試形式及成績(jī)計(jì)算

考試含筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

3.筆試(形式為教學(xué)設(shè)計(jì))滿分100分，按40%計(jì)入總分，筆試不足60分者淘汰。面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分，按60%計(jì)入總分，面試不足60分者淘汰。

面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試，試講內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)學(xué)科教材，試講主要考察課堂教育教學(xué)綜合能力。結(jié)構(gòu)化面試主要考察邏輯思維能力、應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題能力、儀容儀態(tài)、職業(yè)素養(yǎng)等。

六、體檢、考察、錄用

(一)體檢。根據(jù)各學(xué)科應(yīng)聘教師總成績(jī)從到低分確定體檢人員。如系寧波市內(nèi)事業(yè)編制教師須在體檢前提供學(xué)校同意報(bào)考的證明。如無(wú)法提供，則視為放棄。體檢合格后簽訂協(xié)議，待報(bào)到后，辦理錄用手續(xù)。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等執(zhí)行。擬錄用人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格，所簽協(xié)議自動(dòng)解除并視作違約，空港名額由教育局確定是否遞補(bǔ)。體檢不合格者淘汰，空缺名額不遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)屆時(shí)關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁(yè)。

(二)考察。體檢合格人員為被考察對(duì)象，考察辦法參照公務(wù)員錄用辦法等，考察不合格者不予錄用。

(三)錄用

1.如擬錄用人員不能在2020年12月30日前將個(gè)人人事檔案調(diào)到北侖區(qū)教育局;或檔案材料缺失，不符合要求;或個(gè)人檔案中有不符合錄用規(guī)定的內(nèi)容，取消錄用資格。

2.檔案齊全、考察合格者為擬錄用對(duì)象，經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備錄用條件的，取消錄用資格(已簽訂協(xié)議的解除協(xié)議，下同)，造成招聘職位不足或空缺不再遞補(bǔ)。

3.凡正式簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員，必須按時(shí)到崗報(bào)到。若因錄用人員擅自違約不按時(shí)到崗的，需支付招聘單位因本次招錄產(chǎn)生的全部費(fèi)用和損失。同時(shí)招錄單位有權(quán)將錄用人員的違約行為納入失信人員名單，并發(fā)送給相關(guān)征信機(jī)構(gòu)及教育系統(tǒng)備存。

4.錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并實(shí)行為期半年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學(xué)工作的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同;如試用期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作，解除聘用關(guān)系，人事檔案轉(zhuǎn)至北侖區(qū)人才交流中心。

5.錄用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.錄用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一分配到寧波市北侖區(qū)江南中學(xué)、寧波市北侖區(qū)小浹江學(xué)校(初中部)工作，工作時(shí)間至少滿5年(包括試用期)。

六、其他

1.有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁(yè)/col/col115591/index.html(寧波市北侖區(qū)人民政府(官網(wǎng))——站群導(dǎo)航——區(qū)教育局——公示公告)。

2.未盡事項(xiàng)由寧波市北侖區(qū)教育局確定。

3.聯(lián)系電話：0574-86179735 劉老師、陸老師

4.監(jiān)督電話：北侖區(qū)教育局紀(jì)檢室：0574-89383999，胡老師

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2020年事業(yè)編制教師報(bào)名表.doc

寧波市北侖區(qū)教育局

2019年12月20日

原標(biāo)題：寧波市北侖區(qū)教育局公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師公告(小港街道學(xué)校教育人才專場(chǎng))