2019濟南萊蕪高新區鄉村振興工作專員選聘簡章
為著力打造鄉村振興齊魯樣板“省會標桿”,引導年輕人才投身農村發展,進一步充實村級后備力量,加強農村基層組織建設,濟南市萊蕪高新區現面向社會公開選聘鄉村振興工作專員。現將有關事項公告如下。
一、選聘條件
(一)基本條件
1.政治素質好,擁護中國共產黨的領導;熱愛農村工作,志愿長期扎根基層一線、助力鄉村振興、服務農民群眾,吃苦耐勞,奉獻精神強;遵紀守法,品行端正。
2.年齡在35周歲以下(1983年12月以后出生),具有國家承認的全日制大專及以上學歷(以學信網為準)。
3.戶籍在萊蕪高新區鵬泉街道。
4.身體健康,具備正常履行職責的身體條件。
5.中共黨員、熟悉農村基層工作的優先。
(二)專業要求
本次選聘不限制專業。
(三)有下列情形之一的不得報考
1.在讀的全日制非應屆畢業生;
2.曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織的;
3.曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的;
4.曾受行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
6.受黨紀政務處分、處未滿的;
7.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;
8.與原用工單位存在勞動糾紛的;
9.法律法規或相關政策規定其他不得聘用的情形。
(四)回避情形
聘用人員與原籍或戶籍所在村現任“兩委”班子成員有夫妻關系、直系血親關系或兄弟姐妹關系的,實行回避,由選聘單位安排至原籍所在街道其他村。
二、選聘程序
(一)現場報名
1、報名形式:采取個人現場報名、現場資格審查、現場確認的方式進行,不得委托他人。
2、報名時間:2019年12月17日—2019年12月20日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。
3、報名地點:濟南市第二人力資源市場二樓選聘大廳(萊蕪一中對面),咨詢電話:0634-8867891(萊蕪高新區),0634-7915566(人力資源)。
4、提交材料:本人二代身份證原件及復印件1份、戶口本(索引頁和本人頁)原件及復印件1份、學歷學位證書原件及復印件1份、近期免冠一寸彩色照片5張,報名登記表及誠信承諾書各1份。
上述證件及相關材料需交驗原件留存復印件。現場資格審查不具備報考條件的,取消其報考資格。
5、按照選聘條件對報考人員進行初審,資格審查貫穿選聘和任職全程,報考人員須對提交材料的真實性負責,凡提供虛假材料、信息騙取考試資格,以及在考試或體檢中作弊、在考察中進行非組織活動的,一經查實,即被取消資格,已聘用的解聘并追究責任。
(二)領取準考證
1、準考證領取時間:2019年12月25日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。
2、準考證領取地點:濟南市第二人力資源市場二樓選聘大廳(萊蕪一中對面)。
(三)筆試
1、筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷方式進行,滿分100分。
2、筆試時間:2019年12月28日上午9:00—11:30。
3、筆試內容為綜合知識,包括言語理解與表達、公共基礎知識、時事政治、閱讀理解、對農村工作的思路方法及黨建等基礎性知識和綜合寫作等內容。
4、筆試地點:吳伯簫學校(萊蕪高新區大橋南路56號)。
筆試結束后,在合格分數線內,根據選聘計劃由到低分按1:3比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到規定比例的按照實有合格人數確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試資格審查范圍。
(四)面試
進入面試范圍人員名單、面試時間以及其他相關事項在萊蕪
高新區網站(http://lwgxq.jinan.gov.cn)公布,請及時關注。
參加面試的考生憑筆試準考證和有效期內居民身份證(臨時身份證)在規定時間內領取《面試通知書》。面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。未按時領取面試通知書的,視為自動放棄面試資格。
面試采用結構化面試方式,實行百分制。重點測評應聘者的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的綜合素質。面試設立最低合格分數線,分數線為60分,面試成績低于最低合格分數線的,取消進入考察范圍資格。
面試結束后,筆試、面試成績按5:5的比例計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制,計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據應聘人員考試綜合成績,由到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選。如出現總成績并列,按筆試成績高低確定排名。
(五)考察
面試結束后,由萊蕪高新區黨群辦對進入考察范圍人員進行全面考察,主要考察其思想政治表現、溝通交流能力、實際工作水平等方面的情況,重點是與選聘崗位的匹配程度,根據考察結果確定進入擬聘用范圍人員名單。
(六)體檢
由萊蕪高新區黨群辦統一組織體檢,體檢標準參照公務員體檢通用標準,費用個人承擔。
對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,按總成績從到低分依次等額遞補。
(七)公示聘用
擬聘用人員在濟南市萊蕪高新區網站公示7天,公示期間發現問題的,取消聘用資格,所空名額按考試成績依次遞補。
三、錄用管理及待遇
(一)聘用管理
“鄉村振興工作專員”為“村級組織特聘崗”,不具有公務員或事業單位人員身份,與濟南萊蕪人力資源開發服務有限公司簽訂勞動合同,期限為2年。
“鄉村振興工作專員”納入區“村干部后備人才庫”重點培養,正式黨員一般任村黨組織書記助理,非正式黨員一般任村民委員會主任助理,也可擔任村級其他組織負責人,具體由鵬泉街道結合實際作出安排。
合同期內,聘用人員須在村全日制工作,根據鵬泉街道和村黨組織安排,協助做好本村鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理、基層黨建等工作。
街道每年進行一次考核,任期期間表現的,優先按程序發展為黨員、選拔進村“兩委”班子。日常表現不盡職或考核不合格的,解除勞動合同。
(二)報酬待遇
每人每月3000元,其中,基礎性補貼2500元(包含個人應當依法繳納的社會保險金),其余部分為績效獎勵補貼。合同期滿,經街道考察考核合格的,可續簽合同;合同期內進入“兩委”班子的,解除勞動合同,報酬待遇就高執行。
四、紀律與監督
本次選聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦、不委托任何機構組織考試輔導培訓。
招考錄用鄉村振興工作專員,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,秉公辦事,嚴肅招考紀律,選聘全程接受紀檢監察機關和社會各界監督,確保新錄用人員的政治素質和業務能力。為方便社會各界監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:0634-8868179。
附件:
濟南市萊蕪高新區黨群工作辦公室
2019年12月16日
原標題:濟南市萊蕪高新區鄉村振興工作專員選聘簡章
文章來源:http://lwgxq.jinan.gov.cn/art/2019/12/16/art_39546_3690964.html?xxgkhide=1
(責任編輯:李明)
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