2020重慶開州區考核招聘教育事業單位專業技術人員公告【招30人】

(六)公示招聘結果。考察合格人員在重慶人力資源和社會網(網址：http://rlsbj.cq.gov.cn/)、開州區人民政府公眾信息網(網址：http://kx.cq.gov.cn)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業、畢業院校、畢業時間、擬聘崗位、專業科目測試成績、面試成績、考試考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。

若體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄以及考察以后環節出現的缺額，不予遞補。

五、聘用

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由開州區教委統一報開州區人社局審核審批后，按規定辦理聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，確定人事聘用關系。同時擬聘人員與聘用單位簽訂《聘用協議書》，按照相關政策和本《簡章》規定，確定擬聘人員最低服務年限，明確擬聘人員與擬聘單位違約行為及違約責任等事項。

擬聘人員按規定實行試用期，試用期包含在聘期內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用。試用期內或試用期滿考核不合格者，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消正式聘用資格。

擬聘人員須在2020年7月31日前取得招聘崗位所要求專業對應的畢業證、學位證、相應層次及以上的教師資格證，否則取消其聘用資格。試用期滿考核合格予以正式聘用的人員，按照事業單位崗位設置相關政策和本《簡章》的規定，確定其崗位等級。

被聘用人員須在聘用單位至少服務滿5年(含試用期)。未滿規定服務期的，不能向區內其他單位或向區外單位交流調動，否則取消其聘用合同，解除其人事關系，并承擔相關違約責任，且5年內不得再報考開州區機關事業單位。

六、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

七、其他事項

1.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

2.其他有關事宜在開州區教育委員會網、開州區人民政府公眾信息網上公示和發布，請考生屆時自行查詢。

3.招聘期間考生須保持報名所提供通訊號碼每日24小時暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

本《簡章》由開州區教委、開州區人社局負責解釋。

監督電話：12388(開州區紀委、開州區監察委)

023-52221716(駐開州區教委紀檢監察組)

023-52661283(駐開州區委組織部紀檢監察組)

咨詢電話：023-52218021(開州區教委)

023-52218661(開州區人社局)

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