為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標(biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員30名，具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《重慶市開(kāi)州區(qū)2020年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

三、招聘條件及范圍

(一)同時(shí)符合下列條件的人員均可報(bào)名參考：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3. 符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定及招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其它條件;在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須在2020年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

4. 年齡在30周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始的前一日);

5. 聘用后須在聘用單位服務(wù)滿5年及以上，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)內(nèi)外其他單位交流調(diào)動(dòng)，否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;

6. 符合公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(二)以下人員不屬本次考核招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見(jiàn)附件5，均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或第二學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)，但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

 四、招聘程序

(一)報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書和相關(guān)說(shuō)明，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《開(kāi)州區(qū)2020年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并在“誠(chéng)信承諾”欄簽字。實(shí)行考生誠(chéng)信報(bào)考，凡存在隱瞞事實(shí)、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)報(bào)考行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格或聘用資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考開(kāi)州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

1.報(bào)名方式。實(shí)行考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)等其他方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間。2019年12月25-26日(上午9:00—12:00，下午14:00—16:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)。開(kāi)州中學(xué)。

4.報(bào)名資料。報(bào)名時(shí)，考生須提供材料詳見(jiàn)附件6。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(二)資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由招聘單位會(huì)同開(kāi)州區(qū)教委具體組織實(shí)施，按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行資格審查責(zé)任追究制。先由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作人員和負(fù)責(zé)人簽署是否符合報(bào)名資格的意見(jiàn)，再由開(kāi)州區(qū)教委進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核并簽署意見(jiàn)，復(fù)核不合格的取消報(bào)考資格，最后報(bào)開(kāi)州區(qū)人力社保局認(rèn)定備案。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2：1(四舍五入)，達(dá)不到實(shí)際開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

報(bào)名資格審查合格的考生，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給考試考核通知書，并領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(附件4)。

(三)考試考核。委托開(kāi)州區(qū)教委統(tǒng)一組織實(shí)施考試考核工作。開(kāi)州區(qū)人力社保局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、開(kāi)州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。考試考核分為專業(yè)科目測(cè)試和面試。考試考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。考試考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)于12月26日17:00在開(kāi)州中學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處公布。

考試考核成績(jī)及擬進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束的3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市開(kāi)州區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jw.cqkz.gov.cn/)、重慶市開(kāi)州區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上(http://kx.cq.gov.cn)公示。

(四)體檢。體檢由開(kāi)州區(qū)教委統(tǒng)一組織實(shí)施，開(kāi)州區(qū)人力社保局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開(kāi)州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢時(shí)間和體檢集中地點(diǎn)另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用體檢資格。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢或當(dāng)日復(fù)檢確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)組織實(shí)施機(jī)關(guān)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢或復(fù)檢不合格的，取消聘用資格。

(五)考察。體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。按照“誰(shuí)考察、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，由開(kāi)州區(qū)教育委員會(huì)會(huì)同選崗確定的擬聘單位，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察原則上實(shí)行實(shí)地考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

（責(zé)任編輯：李明）