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    2020湖北咸安城區義務教育學校教師校園招聘公告【招150人】

    根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)文件精神,咸安區教育局、咸安區人社局擬定于2019年12月至2020年4月,面向普通高校二類本科及以上院校的2020屆師范類專業畢業生招聘城區義務教育學校教師。具體公告如下:

    一、招聘崗位

    1.初中教師(65名):語文16名,數學16名,英語3名,物理5名,化學、歷史各4名,地理、生物、政治各3名,音樂、體育、美術、信息技術各2名。

    2.小學教師(85名):語文、數學各30名,英語2名,音樂、體育、美術各6名,信息技術5名。

    崗位計劃實行總量控制、調劑使用,根據實際情況可在學校間、學段間、學科間調劑。

    二、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業,熱愛學生,品行端正,遵紀守法。

    2.具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和心理素質、身體條件。

    3.2020屆畢業生,具備普通高校全日制大學二類本科及以上院校的師范類專業(不含專升本)或全日制碩士研究生學歷(第一學歷為二類本科及以上)。

    4.具有對應學科教師資格證(含已同時取得教師資格考試筆試、面試合格證書或省級高等師范專業畢業生技能比賽一等獎,下同),持有高學段教師資格證人員可以應聘低學段的崗位。

    5.在校學習專業課平均成績須在78分及以上。

    6.年齡在25周歲及以下(1995年7月1日及以后出生),研究生學歷的年齡放寬至30周歲(1990年7月1日及以后出生)。

    7.所學專業門類必須與應聘學科一致(全日制研究生應聘學科與教師資格證上的學科必須一致)。

    8.凡有下列情況之一者,不得報考:

    (1)在學校受處未滿的;

    (2)因違法違紀正被調查處理的;

    (3)法律法規和規章制度規定可不受理報考的人員;

    (4)2020年7月31日前不能取得畢業證、學位證和教師資格證或中小學教師資格考試成績合格證明的。

    三、招聘程序

    招聘程序分為發布公告、報名和資格審查、考試、簽訂就業意向協議等環節。

    (一)發布公告

    在咸安區人民政府網和相關高校就業信息網站發布招聘公告。

    (二)報名和資格審查:

    1.招聘點:湖北科技學院;湖北師范大學;黃岡師范學院;湖北工程學院;湖北文理學院;湖北民族大學。

    2.招聘時間:另行通知。

    3.報名要求:

    (1)應聘人員現場填寫《咸安區事業單位公開招聘報名表》,每人只能選擇一個應聘崗位,并只能選擇一個應聘點應聘。

    (2)應聘者報名時須攜帶以下證明材料:

    ①本人二代有效身份證原件及復印件;

    ②教師資格證(或教師資格考試成績合格證明)原件及復印件;

    ③學校出具的專業課考試成績表;

    ④近期1寸免冠彩照2張;

    ⑤學校出具的應屆生學歷、專業等證明材料原件及復印件;

    ⑥本人承諾件[內容:本人符合崗位報考條件,預計×年×月×日前拿到畢業證、學位證和教師資格證(或教師資格考試成績合格證),如不符合報考條件或到期未取得畢業證、學位證和教師資格證(或教師資格考試成績合格證),視為自動放棄聘用資格]。

    4.資格審查要求:

    符合報名條件的應聘人員現場提交《報名表》,提交相關材料,接受資格審查,按照《報名表》審核意見參加考試。應聘人員應如實填寫有關信息,誠信報考,對填報信息的真實性、準確性負責,如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由應聘人員本人承擔。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號),對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的,一經查實,取消報名、考試和聘用資格。

    資格審查貫穿公開招聘的全過程,凡不符合條件的人員,一經發現隨時取消其招聘資格。

    (三)考試

    1.考試采取面試的方式進行,由咸安區委人才辦、區教育局、區人社局共同組織,區紀委監委全程監督。

    2.參加面試的人員為資格審查合格的報名人員。面試采取現場說課的方式,說課時間為10-15分鐘。重在考察考生的就業意愿度、教師專業素質、教學綜合能力、語言表達能力等。

    面試滿分為100分,面試成績達到80分及以上方可聘用。

    考試時間、地點另行通知。

    面試后,區教育局在三十日內與擬聘用人員簽訂《就業協議書》。未簽訂《就業協議書》的應聘人員取消聘用資格。

    (四)體檢和考察

    已簽訂就業協議的應聘人員進入體檢和考察程序,區教育局和區人社局將已簽訂就業協議的應聘人員名單在咸安區人民政府網站公示,并發布體檢通知。體檢合格后由咸安區教育局組織實施考核,考核對象應積極配合,主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力等情況,同時對考核對象的資格條件進行復查。

    (五)公示

    體檢、考核合格的,在咸安區人民政府網進行公示,公示期為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況,并提供必要的證明材料或調查線索,以匿名方式反映的問題不予受理。

    (六)聘用

    經公示無異議的,待2020年7月取得畢業證、學位證和教師資格證(或中小學教師資格考試成績合格證明)等證件后,按照事業單位管理相關規定辦理人事聘用手續,簽訂《事業單位聘用合同》,明確最低服務年限為一個聘期三年;實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知7日內)不報到的,取消聘用資格,不再遞補。聘用人員使用事業編制,享受國家規定公辦教師各項待遇。

    聯系電話:區教育局:0715-8327393

    區人社局:0715-8328247 8322025

    本公告適用于校園招聘,由咸安區教育局、咸安區人社局負責解釋。

    咸安區教育局

    咸安區人力資源和社會局

    2019年12月13日

    原標題:2020年咸安城區義務教育學校教師校園招聘公告

    文章來源:http://www.xianan.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/201912/t20191213_1892487.shtml

    (責任編輯:李明)

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