按照2020年甘肅省選調生招錄暨高層次人才引進工作安排, 根據中共武威市委《關于深化體制機制改革加強新時代人才工作的實施意見》有關規定，甘肅省武威市決定面向國家“雙大學建設高校”引進急需緊缺人才，現就有關事項公告如下：

一、引進對象及范圍

引進對象為國家“雙大學建設高校”本科及以上學歷學位應往屆畢業生，共34名。具體崗位需求條件及人數詳見《2019年甘肅省武威市引進急需緊缺人才清華大學、北京大學現場招聘崗位需求表》(見附件1)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律法規，思想健康，品行端正;

(三)具有招聘崗位所需的學歷學位、專業知識和業務能力;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)年齡在30周歲以下(1989年12月1日以后出生)。具有碩士研究生學歷學位的，年齡放寬至35周歲(1984年12月1日以后出生)，具有博士研究生學歷學位的，年齡放寬至40周歲(1979年12月1日以后出生)。其中取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的條件報名;

(六)非服務期內“各類訂單定向生”。

三、引進方式

采取現場報名、現場考核、現場簽訂引進協議書的方式進行。

四、報名時間和地點

2019年甘肅省武威市引進急需緊缺人才清華大學、北京大學現場招聘與2020年甘肅省選調生招錄暨高層次人才引進宣介會在清華大學、北京大學同步進行。

(一)清華大學

招聘時間：11月27日上午9:00

招聘地點：清華大學報告廳

招聘地點：清華大學學生職業發展指導中心華為多功能廳

(二)北京大學

招聘時間：11月28日下午2：30

招聘地點：北京大學英杰交流中心陽光廳

五、優惠政策

引進急需緊缺人才占用所在單位事業編制，執行事業單位現行崗位工資標準，最低工作年限為5年，享受以下政策待遇：

(一)引進的博士和正高級專家、“雙建設高校”碩士和副高級專家、“雙建設高校”本科生和公費師范生，由同級財政分別給予20萬元、10萬元、3萬元的政府津貼。

(二)為引進的博士和正高級專家、“雙建設高校”碩士和副高級專家、“雙建設高校”本科生和公費師范生，提供過渡周轉人才公寓，5年內免費居住。

(三)引進急需緊缺人才在武威購房，按博士和正高級專家15萬元、“雙建設高校”碩士和副高級專家7萬元、“雙建設高校”本科生和公費師范生3萬元的標準，由同級財政給予一次性購房補貼。

(四)引進到民勤縣、古浪縣、天祝縣工作的急需緊缺人才，在最低服務期內由所在縣財政每年發放0.5萬元、0.8萬元、1萬元的工作補貼。

(五)急需緊缺人才引進后評聘職稱在限額不足時不受單位崗位結構比例限制。

(六)當年引進時已婚的急需緊缺人才，屬于夫妻跨市兩地分居的，經急需緊缺人才本人申請，由組織人事部門根據配偶身份性質，協調調入相應的單位工作。

(七)引進急需緊缺人才子女處在學前和義務教育階段的，按照本人意愿安排學校就讀。

六、引進程序

(一)報名

1.采取現場報名方式進行,報名人員需提前下載或現場填寫《甘肅省武威市引進急需緊缺人才報名表》(見附件2)。

2.應屆畢業生憑身份證、學生證、畢業生就業推薦書、成績單及其它相關資格證書;往屆畢業生憑身份證、自我推薦書、畢業證和學歷學位證及其它相關資格證書報名。已就業往屆畢業生報名應聘時，所工作單位需出具同意參加應聘函。

(二)面試考核

現場面試考核內容為引進崗位所必需的思想政治表現、職業能力、專業技能、道德品質和學習(工作)實績等。

(三)體檢

體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行(體檢時間和地點另行通知)。

(四)考察

體檢合格的擬引進人員，確定為考察人選，由用人單位主管部門對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現等方面進行全面詳實的考察，形成書面考察結論。

(五)公示和聘用

體檢、考察合格人員，由武威市委組織部、市人力資源和社會局統一提請武威市委人才工作領導小組會議審定同意后，在相關媒體公示5個工作日。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關規定辦理聘用手續。

七、其他事項

應聘人員所提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料或故意隱瞞本人真實情況，一經查實，取消聘用資格。

本公告未盡事宜由中共武威市委組織部、武威市人力資源和社會局負責解釋。

聯系電話：13893568827 15393519123

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2019年甘肅省武威市引進急需緊缺人才清華大學、北京大學現場招聘崗位需求匯總表.xls

甘肅省武威市引進急需緊缺人才報名表.doc

中共武威市委組織部 武威市人力資源和社會局

2019年11月25日

原標題：2019年甘肅省武威市引進急需緊缺人才清華大學、北京大學現場招聘公告

文章來源：http://djwqk.umss.cn/magazine/article/detail.do?articleId=54160&spId=14&periodicalId=213&navigationId=346

（責任編輯：李明）