2015年第二季度重慶市墊江縣事業單位招聘公告【298人】

面試人員按各崗位招聘人數1：2的比例，根據筆試成績從到低分依次確定，若最后一名出現成績相同時，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績須不低于本次招聘的除教育的其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。

面試方式及分值。除縣廣播電視臺崗位外，均采取結構化面試方式進行(縣廣播電視臺崗位面試考核內容為實作);主要考察應聘人員綜合素質情況，分值為100分。面試成績當場公布，成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。考官對考生成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生成績最后結果在60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明理由，并報縣人力資源和社會局備案。

面試時間地點：2015年5月31日，具體地點另行通知。

4.考試考核總成績計算

考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。

報考教育事業單位：考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

報考衛生事業單位：考試考核總成績=筆試成績×50%+面試總成績×50%。

報考其他事業單位：考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。

5.體檢

按招聘崗位指標數和考生總成績從到低分依次等額(1:1)確定體檢人員。進入體檢最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按筆試成績、專業知識成績、學歷高者。

體檢參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)要求, 并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經墊江縣人力資源和社會局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

6. 資格復審及考察

體檢合格者，由墊江縣紀委監察局、縣人力資源和社會局分別會同縣教委、縣衛生計生委及用人單位對其政治思想表現、道德品質以及有無違法犯罪行為、需要實行崗位任職回避等情況進行考察，對資格條件進行復審。2015年應屆畢業生，須在2015年7月10日前將本人畢業證、學位證、教師資格證等證件原件和復印件交墊江縣人力資源和社會局，于2015年7月20日前將個人檔案配送到墊江縣人才交流中心。資格復審及考察合格者確定為擬聘用人員(其中教育系統按考試考核總成績并結合附件招聘崗位順序依次確定擬聘用單位及人員，當考試考核總成績出現并列時，依次按筆試成績、專業知識成績、學歷高者)。

在進入面試(試崗)、體檢、資格復審、考察時出現的缺額或考生確認自動放棄資格出現的缺額，均不遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。

7.公示

考試考核等有關事宜，在墊江縣人力資源和社會局網站公示。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網、墊江縣人力資源和社會網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、準考證號、畢業院校(或工作單位)、總成績、擬聘用崗位等。

8.聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按墊江縣人力資源和社會局或事業單位主管部門通知的時間，持相關證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和有關合同，報縣人力資源和社會局審批。2015年全日制普通高校應屆畢業生須簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》(一式三份)，同時明確違約責任;往屆生須按期將個人檔案提交墊江縣人力資源和社會局或事業單位主管部門。不按規定時間簽訂協議書或提交個人檔案的視為自動放棄，逾期不予聘用。

經縣人力資源和社會局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2015年全日制普通高校應屆畢業生在2015年7月10日前未取得畢業證(學位證)、教師資格證等相關證件的，取消聘用。

六、紀律要求

本次公開招聘由縣人力資源和社會局會同縣教委、縣衛生計生委及相關部門共同實施，縣紀委監察局全程監督。

公開招聘政策性強、涉及面寬，必須嚴格按照簡章規范招聘程序，嚴肅招聘紀律，自覺接受紀檢監察部門、廣大考生和人民群眾的監督，對招考過程中有弄虛作假行為的，一經查實，將取消相應考試資格或聘用資格，5年內不得參加墊江縣事業單位考試，情節嚴重的將依法追究責任。

七、其它

1.報考衛生和教育事業單位的，報名、考試考核、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請咨詢事業單位主管部門。

聯系電話：023—74518603(墊江縣衛計委)

023—74669348(墊江縣教委)

2.招聘政策咨詢墊江縣人力資源和社會局。

聯系電話：023—74616156

本簡章由墊江縣人力資源和社會局、縣教委、縣衛生計生委和相關部門負責解釋。