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    2019吉林伊通滿族自治縣衛生健康系統事業單位招聘事業單位人員面試方案

    為做好2019年伊通滿族自治縣衛生健康系統事業單位公開招聘事業單位人員面試工作,根據《2019年伊通滿族自治縣衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員方案》和有關要求,制定2019年伊通滿族自治縣衛生健康系統事業單位公開招聘事業單位人員面試工作實施方案如下:

    一、面試原則

    1、堅持公開、公平、公正,平等競爭,擇優選拔;

    2、堅持崗位標準和專業要求,分類面試,側重專業知識;

    3、堅持為用而考,因崗擇人,嚴格掌握用人標準,成績不及格者不錄用。

    二、面試的內容及方法

    此次面試采用結構化面談法進行。

    (一)面試命題由招聘單位主管部門組織人員命制,面試命題管理由人大、政協、紀檢負責。

    (二)面試專業命題分為七個科目:

    1、內科;2、外科;3、中醫;4、心理咨詢;5、麻醉;6、檢驗;7、藥劑

    專業命題應符合面試特點,重點考察綜合能力素質,與筆試命題有所區別,體現開放性、靈活性,宜于考生結合實際發揮出自身的基礎專業能力和水平,避免出現答案為固定知識要點或死記硬背的試題。

    (三)面試試題由3道題構成:

    專業試題3道,主要測查專業能力。

    (四)面試成績滿分100分,及格線60分,當場打分;相同崗位,有多個競聘的,錄用及格線以上分高者。

    (五)各類面試試題均按答題時間10分鐘掌握。

    三、面試組織

    面試工作由伊通滿族自治縣衛生健康局組織。根據考生情況,共設1個小組,考生40人。

    (一)面試考官的組成

    每個面試小組考官人數為7人。面試考官由主管部門外請考官。

    (二)監督員、記分員的組成

    面試考場設1名監督員,1名記分員(兼記時員), 1名核分員;侯場室設2名監督員,備考室、侯分室分別設1名監督員。監督員由縣組織部選派;記分員由縣衛生健康局在組織紀律性強、處事公道正派的工作人員中選派。

    (三)確定面試人選

    對資格審查合格人員,由縣衛生健康局負責通知本人參加面試,并做好有關通知記錄。

    (四)面試題本的命制

    由外請考官命制。

    四、面試抽簽

    (一)考官抽簽

    除主考外,考官在3倍以上的備選考官中抽簽產生;主考官在抽取的面試考官中推薦產生。

    (二)考生抽簽排序

    面試順序實行考生雙輪抽簽,即先進行同一崗位考生面試順序抽簽,再由各崗位1號考生抽簽確定各崗位的面試順序。抽簽登記表要現場密封交考場監督員,不得記錄、復印或留存。面試考生必須按面試通知規定的時間入闈,按組抽簽決定面試次序。

    五、面試程序

    (一)面試試題由考場監督人員驗封簽字,當場拆封;現場制作應在監督員有效監督下進行。

    (二)引導員負責引導考生進入考場;

    (三)主考官宣讀導入語后,記時員開始記時;

    (四)答題時間為10分鐘,答題到9分鐘時記時員應提醒考生,到10分鐘時由記時員要求考生停止答題;

    (五)考生答題結束后,各考官按照評分表規定的評分標準進行打分;

    (六)各考官評分結束后,由監督員、記分員和核分員按照去掉一個分,去掉一個最低分,計算出面試平均分數(保留小數點后2位),由主考官或監督員當場公布。

    六、考官培訓

    考官培訓由衛生健康系統事業單位公開招聘面試工作領導小組按照《面試考官培訓要點》、《面試考官承諾書》統一組織進行。

    七、面試時間、地點

    2019年11月30日8:30—17:00進行面試。面試地點:伊通滿族自治縣委黨校(庫侖大路東側)。

    八、組織領導

    成立2019年伊通滿族自治縣衛生健康系統事業單位公開招聘面試工作領導小組:(附件)

    九、其它事項

    其它具體工作要求參照《事業單位公開招聘面試工作規范(試行)》有關規定執行。

    點擊下載>>>

    2019年伊通滿族自治縣衛生健康系統事業單位公開招聘面試工作領導小組成立成員名單.doc

    伊通滿族自治縣衛生健康系統事業單位公開招聘工作領導小組

    2019年11月25日

    原標題:2019年伊通滿族自治縣衛生健康系統事業單位公開招聘事業單位人員面試工作實施方案

    文章來源:http://www.yitong.gov.cn/zw/tzgg/201911/t20191125_337773.html

    (責任編輯:李明)

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