2019廣東廣州市從化區林業和園林局招聘事業編制人員10人公告
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根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)的有關規定,現面向全國公開招聘事業編制工作人員10名,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
詳見附件《廣州市從化區林業和園林局公開招聘事業編制工作人員職位表》;招聘專業及代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務員專業目錄》執行。
二、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國 國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業道德;
3.具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
4.具備招聘崗位所要求的資格條件;
5.學歷和年齡條件:本科學歷的,年齡限35周歲以下(1983年12月6日之后出生);碩士研究生或中級專業技術職稱的,年齡限40周歲以下(1978年12月6日之后出生)。
6.非廣州市戶籍人員在報考時須同時符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2018〕30號)的準入條件。
(二)各職位的具體條件。
本次招聘所需的學歷、專業等具體資格條件詳見《職位表》。
(三)有下列情形之一的,不得報名。
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受行政開除處分未滿五年,或其他處分正在處內的;
3.因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定,從該處理決定作出終止日起未滿五年的;
4.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
6.聘用后即構成回避關系的(凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系血親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位);
7.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。考生總成績由筆試和面試成績合計構成,其中筆試(滿分100分)成績占50%、面試(滿分100分)成績占50%。各項成績和折算后的成績均保留小數點后兩位小數,筆試或面試單科成績必須達到60分(合格線)以上,才能進入下一招考環節。
(一)現場報名。
1.報名時間:2019年12月2日至12月6日,上午9:00-11:30,下午3:00-5:30。
2.報名地點。
廣州市從化區林業和園林局(廣州市從化區河東北路20號)。
3.報名要求及攜帶材料。
(1)報名時須由考生本人持事先填寫好的《廣州市從化區林業和園林局2019年公開招聘事業編制工作人員報名表》1份和相關資料到指定地點現場報名。每人只能限報一個與個人條件相匹配的職位,如條件不符,不予報名。
(2)2019年畢業生:需提交身份證、戶口簿、學歷學位證、學歷學位認證、專業技術資格證證書和招聘職位要求的其它各類證明材料的原件和復印件;
(3)社會人員:需提交身份證、戶口簿、學歷學位證、學歷學位認證、專業技術資格證證書和招聘職位要求的其它各類證明材料的原件和復印件。其中,工作經歷證明需提供下列材料之一:社保部門出具的參加工作后所繳納的社保等憑證;具有人事管理權限的國有企業出具的工作經歷證明和工資憑證;事業單位及其主管部門或黨政群機關出具的工作經歷證明和工資憑證;沒有上述憑證的提供與單位簽訂的正規勞動(聘用)合同;其它相關有效證明材料等。在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的,即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險,不視為工作經歷。另外,國家機關事業單位和國有企業的在職在編人員,還需出具單位同意報考證明。
(4)需提交考生本人近期彩色免冠大一寸照片3張。
(5)考生須如實、準確提交報名信息和報名材料,不得弄虛作假,否則,將取消其報名資格和聘用資格。
(6)對于報名時間內招聘人數與報名人數未達到筆試1:3開考比例的職位,將由招聘領導小組研究后進行取消,并予以網上公告。
(二)資格審查。
工作人員根據考生提供的報名表及相關資料,對照招聘職位條件進行資格審查。在招聘過程中,一旦發現考生不符合招聘條件或提供的資料與事實不符的,即時終止考生報考資格。
(三)筆試。
1.筆試時間:以準考證為準。
2.筆試地點:從化區(具體以準考證為準)。
3.筆試形式:采取閉卷考試形式進行,不提供或推薦任何考試參考用書。
4.筆試成績和進入面試的人員名單公布:面試人選依據筆試合格人員的成績由高到低的排序,按照1:3的比例確定。面試人數如達不到設定比例的,按照實際符合面試條件的人數進行。
5.筆試成績和進入面試的人員名單于筆試結束后10個工作日內在全國事業單位招聘網、廣州市從化區人民政府網公布。
6.報考者對自己的筆試分數有疑問的,可以在分數公布之日起3個工作日內,填寫《考生查分登記表》,送從化區林業和園林局辦公室申請查分,每個報考者只能申請查分一次。
(四)面試。
1.面試時間和地點:以電話通知時間為準。
2.面試內容:采用結構化面試方式進行,主要考察應試者的應急處理能力、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
面試成績以書面通知的形式現場交由考生簽收。同時,筆試、面試、綜合成績以及進入體檢人員名單將于面試結束后20個工作日在全國事業單位招聘網、廣州市從化區人民政府網公布。
(五)體檢。
按招聘人數1:1的比例依考試總成績高低順序確定相應崗位的體檢對象。
體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》組織實施。
體檢在具有承擔事業單位公開招聘體檢資格的醫療機構進行。體檢醫院建議的考生,在一個月內不能得出合格結論的,視為體檢不合格。體檢不合格(含復查)或體檢人選自行放棄體檢的,招聘單位按照考試總成績由高到低順序在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考察。
(六)組織考察。
按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求對體檢合格者進行考察,考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、學習和現實表現、有無違反計劃生育政策、有無違法犯罪記錄等,并核實其是否具備報考資格。考察不合格的,取消聘用資格。考察不合格或者放棄聘用的,也可依次遞補考察人選。
(七)公示和聘用。
1.經過資格審查、筆試、面試、體檢及考察后,擬聘用人員名單在全國事業單位招聘網、廣州市從化區人民政府網公示7個工作日。
2.公示期無異議的人員,按照規定程序簽訂聘用合同,辦理相關聘用手續,執行廣州市和從化區有關的工資福利待遇。擬聘用人員本人放棄的或在公示期滿結束后3個月內不能報到及辦理相關聘用手續的,可在報考相應崗位的考生中按總成績從到低分依次確定遞補。
3.聘用人員實行試用期,試用期為一年,試用期滿,經考核勝任的,正式聘用。試用期考核不合格的,取消聘用。
四、注意事項
(一)報考人員所學專業按所獲畢業(學位)證上的專業名稱為準,招聘專業參照《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》。
(二)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;
3.其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。
(三)報考人員參加筆試、面試、體檢時,必須攜帶準考證和身份證。遺失身份證的報考人員,需及時到公安部門申請領取臨時身份證,憑臨時身份證方可進入考場參加考試。
五、本公告由廣州市從化區林業和園林局負責解釋。
附件:附件:1、廣州市從化區林業和園林局2019年公開招聘事業編制工作人員職位表.doc
附件:2、廣州市從化區林業和園林局2019年公開招聘事業編制工作人員報名表.doc
廣州市從化區林業和園林局
2019年11月18日
原標題:廣州市從化區林業和園林局2019年公開招聘事業編制工作人員公告
文章來源:http://www.conghua.gov.cn/zgch/gwyzk/201911/270fe228b06f4048bfdb7da69cf31119.shtml
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(責任編輯:李明)