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    2015年安徽省金安區(qū)直事業(yè)單位選調(diào)面試方案公告

    按照《金安區(qū)2015年區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告》精神,現(xiàn)將《金安區(qū)2015年區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員面試方案》公布如下。

    一、面試人員

    根據(jù)筆試成績(jī),按照《金安區(qū)2015年區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告》規(guī)定的比例和條件,確定進(jìn)入面試入圍人員,詳見(jiàn)《金安區(qū)2015年區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員面試入圍人員名單的通知》。

    二、實(shí)施原則

    本次面試貫徹“公開(kāi)、公平、公正”原則,由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,嚴(yán)格按照預(yù)定程序規(guī)范操作。

    三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

    面試時(shí)間:2015年5月19日。

    面試地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

    入圍人員本人于2015年5月11-12日憑筆試《準(zhǔn)考證》、本人身份證,到金安區(qū)人力資源和社會(huì)局(金安區(qū)政府前樓106室)進(jìn)行面試確認(rèn)并繳納面試費(fèi)80元,同時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,截止時(shí)間為2015年5月12日18:00,屆時(shí)沒(méi)有進(jìn)行面試確認(rèn)并繳納面試費(fèi)的視為自動(dòng)放棄面試資格,逾期不予辦理。

    四、面試程序

    1、入圍。參加面試的人員,憑《面試通知書(shū)》、筆試《準(zhǔn)考證》和身份證,按《面試通知書(shū)》規(guī)定的日期和時(shí)間(上午7:00-7:20),到指定考點(diǎn)接受封閉管理,遲到考生視為自動(dòng)放棄面試資格。7:30開(kāi)始抽簽確定面試順序。

    2.面試。8:00開(kāi)始面試。考生在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下,到指定考場(chǎng)。考生在主考官主持下進(jìn)行面試,面試時(shí)間為15分鐘。結(jié)束前3分鐘,由記時(shí)員提醒,15分鐘一到,立即結(jié)束面試。

    3.評(píng)分。各考官根據(jù)應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力,獨(dú)立逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分,計(jì)算出合計(jì)分?jǐn)?shù)并簽名。

    4.計(jì)分。計(jì)分員對(duì)考官評(píng)出的分?jǐn)?shù),去掉其中的一個(gè)最和一個(gè)最低分,剩余考官評(píng)分的平均值(四舍五入,保留兩位小數(shù)),即為該考生的面試成績(jī)。

    5.成績(jī)公布。由計(jì)分員按照規(guī)定的計(jì)分方法,計(jì)算出考生的成績(jī),簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員復(fù)核并確認(rèn)簽名后,將該考生的《成績(jī)匯總表》和所附各考官的《評(píng)分表》一并交主考官,主考官審核后在《成績(jī)匯總表》上簽名確認(rèn)。每位考生的面試成績(jī)由主考官按“隔位報(bào)分法”當(dāng)場(chǎng)公布。

    6、離場(chǎng)。主考官宣布成績(jī)后,該考生在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下,立即離開(kāi)考點(diǎn),不得在考點(diǎn)逗留。

    五、其他事項(xiàng)

    1.考生按面試報(bào)名時(shí)的分組,按時(shí)參加封閉管理,逾期作自動(dòng)放棄面試處理。考生未經(jīng)引導(dǎo)員帶領(lǐng),不得單獨(dú)行動(dòng)。

    2.考官和工作人員與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的,必須執(zhí)行回避制度。

    3.面試期間,所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具和其它無(wú)線接收器材進(jìn)入面試考點(diǎn)。切實(shí)做好面試的工作,對(duì)造成失密、泄密的,要按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

    4.嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)工作有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生,面試工作的順利進(jìn)行。

    本方案,由金安區(qū)2015年區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0564-3261080

    監(jiān)督電話:0564-3321906

    原標(biāo)題:金安區(qū)2015年區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員面試方案公告

    金安區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

    2015年4月30日

    (責(zé)任編輯:李明)

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