為了進一步加強內涵建設，為九江市市直學校引進德才兼備的人才，學校的教學質量和管理水平。九江市市直學校現面向2020屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生進行現場招聘。現公告如下：

一、現場招聘的原則

1.堅持“公開、公平、公正”的原則。

2.堅持“競爭、擇優、選崗”的原則。

二、現場招聘的崗位

本次九江市市直學校擬引進教育部直屬的6所師范大學(北京師大、華東師大、華中師大、西南大學、陜西師大、東北師大)2020屆公費師范畢業生，提供崗位35個。其中江西省九江市第一中學8個，九江市同文中學(九江市第二中學)17個，九江市第三中學5個，九江外國語學校(九江市第五中學)5個。(具體崗位計劃詳見附件1)。

三、現場招聘的對象

現場招聘的對象為2020屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生。

四、現場招聘的時間

2019年12月底前完成教育部直屬師范大學現場招聘工作。因華東師大沒有江西籍的公費師范生;東北師大沒有九江籍的公費師范生，所以今年擬去北師大、華中師大、西南大學和陜西師大四所高校現場招聘。東北師大、華東師大的公費師范畢業生如有意向來九江市市直學校就業，可以在我們組織開展其他四所高?，F場招聘工作時到現場來報名參加。(赴高?，F場招聘的時間安排見附件2)

五、現場招聘的條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)報考者在2020年暑期畢業時應能如期取得全日制大學本科學歷、學士學位;

(六)具有本崗位相應層次及學科的教師資格證或2020年暑期畢業時能如期取得相應層次及學科的教師資格證;

(七)涉及到跨省就業的公費師范畢業生在本次現場招聘結束后，如被聘用還應按照省教育廳《關于印發<江西省免費師范畢業生履約管理辦法>的通知》(贛教師字〔2015〕48號)文件要求，按公費師范畢業生跨省就業申請表(一式四份)有關程序辦理審核批準手續才可辦理聘用手續。

六、現場招聘崗位計劃的確認

現場招聘工作按照在網上公布的崗位計劃(見附件1)分學校進行。按照北京師范大學、華中師范大學、西南大學和陜西師范大學的先后順序，依次組織去高?，F場招聘，對于去第一所高校招聘后未招滿的崗位計劃數則順延至第二所高校繼續招聘，依次類推，確保能招聘到更多的教育人才。如果在前面高校中某單位的某學科計劃已招滿，那么到下一所高校招聘時該單位的該學科就不得再面向2020年公費師范生繼續招聘，確保在網上公布的計劃數范圍內招聘。

在上一個高?，F場招聘工作結束后，對于已招滿的崗位會及時在九江市教育局(http://jje.jiujiang.gov.cn/)官方網站發布，各位考生可及時查看。

七、現場招聘的程序

(一)發布公告

網上發布公告。在去高校現場招聘2020屆公費師范畢業生前，由市教育局根據市直各學校編制情況并征求市直學校意見后，報送公費師范生學科需求計劃，匯總學科需求崗位后，通過九江市人力資源和社會局(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)和九江市教育局(http://jje.jiujiang.gov.cn/)官方網站等媒體向社會發布現場招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：報名時間詳見附件2。

2.報名方式：報名采取現場報名方式。

3.報名地址：教育部直屬師范大學各報名點。

北京師范大學：學生就業與創業指導中心

華中師范大學：就業處招聘大廳

西　南 大 學：招生就業處

陜西師范大學：畢業生就業指導服務中心

4.報名事項及要求：現場報名時需提供有關材料，材料包括個人簡歷或自薦材料、畢業生推薦表、考試成績表、身份證、各種獲獎證書(含獎學金)、水平等級證書、材料真實性承諾書(見附件3)以及其它能證明個人能力和水平的材料、就業協議原件等有關材料。

5.資格審查：現場報名的同時，由市教育局和招聘單位對報名的公費師范生進行現場資格審查。資格審查主要審核包括個人簡歷或自薦材料、畢業生推薦表、專業考試成績表、身份證、各種獲獎證書(含獎學金)、水平等級證書以及其它能證明個人能力和水平的材料、就業協議原件等有關材料。資格審查合格即可進入面試環節。

(三)面試

1.面試時間：面試時間詳見附件2。

2.面試內容及形式：

面試將采取答辯的方式進行。答辯共需回答四道問題，其中教育綜合知識題目兩道，學科專業知識題目兩道，每道題目25分，答辯總分值為100分，答辯總時間12分鐘。

3.面試成績：

如報名同崗位同學科的公費師范生出現面試總分數相同的情況，則以兩道學科專業知識答辯題之和分數高者入闈。計算總分數時去掉本組一個分和一個最低分，取其他人員分數的平均分，分數統一保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。

面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數聘用;面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際人數小于或等于招聘人數的崗位，則確定入闈末位人員時，面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈聘用對象的面試最低分，否則削減或取消該崗位的招聘計劃。

公費師范生按報考的各面試崗位抽簽決定面試的順序。成績現場公布，公費師范生可在旁邊等候告知成績。

(四)簽訂意向書

面試結束后，由市教育局和市人社局工作人員根據各招聘崗位的崗位計劃數及考生最終得分情況確定本崗位擬入闈資格復審公費師范生人選，并由招聘單位和市教育局共同與公費師范生簽訂就業意向書。最終由市教育局將簽訂就業意向書的人員名單報送一份至市人社局備案。

(五)資格復審

在2020年暑期，由市人社局對已與招聘單位和九江市教育局簽訂就業意向書的2020屆公費師范畢業生進行聘用前的資格復審，資格復審需提供全日制本科學歷、學位證書，本崗位相應層次及學科的教師資格證及個人檔案等材料，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消擬入闈體檢資格。

(六)體檢、考核、聘用

資格復審合格的考生，將由市人社局組織進行擬聘用前的體檢。體檢項目與標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發[2010]09號)執行。體檢合格后由用人單位組織進行聘用前的考核，體檢不合格的取消其聘用前考核的資格。

體檢合格的由用人單位參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》，并按照相關程序組織聘用前的考核，主管部門進行指導和監督。主要是對考生的政治思想、道德品質、工作能力、違法違紀等方面進行的考核?？己撕细竦模芍鞴懿块T報市人社局下發擬正式聘用文件。考核不合格的，將取消擬聘用資格。

八、信訪處理

來信、來訪將按照招聘工作職責進行及時處理。

九、回避制度

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

十、有關要求

1.資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。

2.凡發現弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。

十一、監督、咨詢電話：

九江市教育局人事科：0792-8226676

九江市人社局事業單位人事管理科：0792-8211587

點擊下載>>>

2020屆部屬師范大學公費師范畢業生現場招聘崗位計劃表.doc

2020屆部屬公費師范畢業生的時間安排.doc

材料真實性承諾書.doc

公費師范生現場招聘報名登記表.doc

九江市教育局

九江市人力資源和社會局

2019年11月13日

原標題：九江市市直學校赴教育部直屬師范大學現場招聘2020屆公費師范畢業生公告

文章來源：http://rsj.jiujiang.gov.cn/zwxx/gggs/201911/t20191113_2139251.htm

（責任編輯：李明）