為進一步加強全市教師隊伍建設，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《國務院辦公廳關于轉發教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》(國辦發〔2018〕75號)等規定，煙臺市教育局直屬學校面向畢業生選拔高層次短缺人才，現公告如下。

一、招聘計劃

本次招聘共設置東北師范大學和陜西師范大學兩個考點。招聘計劃共計94個，具體學科分布及崗位計劃詳見附件1、2。東北師范大學考點招聘未完成的招聘計劃可向陜西師范大學考點調劑，調劑后的招聘計劃在煙臺市教育局等網站公開發布。

二、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象。

1.“雙”建設高校(包括42所大學建設高校和95所學科建設高校)2020年應屆或2018年、2019年未就業往屆、普通全日制碩士(含)以上畢業生。

2.教育部直屬師范大學2020屆公費師范畢業生。非山東省生源的公費師范畢業生需符合教育部規定的跨省就業條件，并經生源地省級教育行政部門同意。

3.普通全日制博士畢業生。要求1978年11月13日(含)以后出生，具有高級專業技術職務的，年齡可放寬至1973年11月13日(含)以后出生。

4.非“雙”建設高校(不含民辦高校、有關高校的獨立學院)2020年應屆普通全日制碩士(含)以上畢業生，研究生期間需獲校級二等(含)以上獎學金。

5.“雙”建設高校2020年應屆或2018年、2019年未就業往屆、普通全日制本科畢業生可報考招聘崗位需求表中要求學歷層次為本科(含)以上的相應崗位。

(二)報考條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.除崗位另有要求，應聘人員須為1983年11月13日(含)以后出生。

4.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

5.報考人員學歷證書(不含輔修專業證書)所載專業應當與招聘崗位專業要求相同或相近。研究生學歷應聘人員本科階段要求為全日制普通高校畢業且所學專業與碩士研究生所學專業方向相同或相近。相近專業是否符合要求由資格審查小組研究確定并于現場資格審查前一天在煙臺市教育局網站公布。

6.具有符合招聘崗位學段、學科要求的教師資格證書(學科一致的高中、中職教師資格證書可通用)。

7.報考語文教師崗位須具有二級甲等及以上普通話證書。

8.報考英語教師崗位須具有英語專業八級證書。

9.無普通高校全日制本科學歷、學位的和以專升本形式獲取普通高校全日制本科學歷、學位的畢業生不在本次招聘范圍內。

10.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

報考人員的有關證書(學歷證書、學位證書、教師資格證書，報考語文教師崗位的二級甲等及以上普通話證書、報考英語教師崗位的英語專業八級證書)，除2020年應屆畢業生應于2020年8月31日前取得外，其他報考人員應于2019年11月13日之前取得。根據有關規定，應聘人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規規定不得應聘的人員，不得報名應聘。在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘(2020年應屆畢業生除外)。香港和澳門居民中的中國公民，可應聘符合條件的崗位。

三、招聘辦法與招聘程序

(一)網上預報名。

1.時間。擬到東北師范大學考點參加考試選拔的，請于11月13日18:00-11月19日12:00進行網上預報名;擬到陜西師范大學考點參加考試選拔的，請于11月13日18:00-11月24日12:00進行網上預報名。

2.方式。填報《報名表》(附件3)，內容必須詳實完整,將《報名表》通過電子郵件發入指定郵箱yantaizhaopin2018@163.com，郵件名稱為“考點+報考崗位+姓名”，以其它形式材料報名無效。“考點”為東北師范大學或陜西師范大學，“報考崗位”要按照附件2規定的規范名稱填寫。報考人員應如實準確填報各項報名信息。報考信息凡弄虛作假的，一經查實，取消報名資格或聘用資格。報考人員網上預報名后，按照指定時間到指定地點進行現場資格審核確認，方可參加考試考核。未按規定時間到現場進行資格審查的，視為自動放棄考試資格。

(二)現場報名與資格審查。未網上預報名的考生，可現場報名。

1.時間和地點。

東北師范大學：11月21日9：00-17：00，地點于11月19日前在煙臺教育局網站發布。

陜西師范大學：11月26日9：00-14：00，地點于11月25日前在煙臺教育局網站發布。

2.提交材料。現場資格審查提供下列材料的原件及復印件，考生須提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后歸還：

(1)報名表(為上交材料封面)。

(2)身份證。

(3)學位、學歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學歷證書、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書;2020年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表。以上證書提供原件有困難的可以僅提供復印件。

(4)應屆畢業生就業協議書或往屆畢業生報到證。

(5)教師資格證書。

(6)普通話證書或英語等級證書(報考崗位有需求的)。

(7)曾經有工作單位的，須提交工作單位蓋章的離職證明;已簽署就業協議的，須提交工作單位蓋章的解除協議證明。

(8)博士畢業生須提供主要科研成果、論文、論著目錄及榮獲國家、省(部)級榮譽等情況。

(9)非“雙”建設高校畢業生提供校級二等(含)以上獎學金證書。

(10)招聘崗位有“研究方向”(附件2“專業要求”欄中專業后面有括號的，括號內的內容即為專業研究方向要求)要求的，還須提供學習成績表復印件和專業研究方向證明(專業研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處(院)出具并加蓋公章;全日制普通高校應屆畢業生《就業推薦表》標明專業研究方向的，可作為專業研究方向證明)。

(11)本人近期彩色正面免冠2寸照片2張。

3.有關要求。資格審查須本人到場，不得委托他人。現場資格審查材料不全的，須在面試前一天下午5點前提交，應聘人員未在規定時間參加現場資格審查，或未在規定時間內提交指定材料，均視為棄權。資格審查通過人員領取準考證，加入指定微信群，資格審查后考試(包括初試、面試、筆試)、選崗、簽約、體檢、考察等有關事項通知均在微信群中發布。

(三)考試。要求學歷層次為研究生(含)以上的崗位(國家公費師范生也可報考)采取面試方式進行;要求學歷層次為本科(含)以上的崗位采取先面試后筆試方式進行，如無本科學歷層次考生報考，則采取面試方式進行。其中，招聘崗位資格審查通過人數較多的，增加初試環節。初試、面試、筆試均安排在現場資格審查所在高校進行，時間一般在現場資格審查結束后一天左右。

1.初試。同一應聘崗位資格審查通過人數不足30人的，直接進入面試環節;超過30人的，原則上先進行初試，經招考領導小組研究同意，也可直接進入面試環節。初試方式一般為結構化面試，當報名人數過多時采取筆試方式。初試成績公布后，60分(含)以上人員可進入面試，按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環節人員，最多不超過30人;進入面試環節人員數量不足崗位計劃5倍的，以實有人數進入面試環節。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不帶入面試。

2.面試。面試方式為試講。有專業技能展示要求的，請自備3分鐘以內與崗位相關的展示內容。

(1)參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員;不組織初試的崗位，通過現場資格審查領取準考證的人員。

(2)成績公布：本崗位面試全部結束后，公布面試成績。60分(含)以上人員可進入下一環節。報考學歷層次為研究生(含)以上崗位的進入選崗環節，面試成績相同的，組織專家重新命題對面試成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入選崗環節人員。報考學歷層次為本科(含)以上崗位的按崗位計劃1:3的比例進入筆試環節，進入筆試環節人員數量不足崗位計劃3倍的，以實有人數進入筆試環節;同一崗位最后一名面試成績相同的，一同進入筆試環節。

3.筆試。報考要求學歷層次為本科(含)以上的崗位的考生須參加筆試。筆試考試內容為教學設計，時間60分鐘。筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，按面試成績、筆試成績各占50%的比例合成考試總成績，根據考試總成績由到低分確定考生選崗順序。筆試成績和進入選崗環節人員名單在筆試結束后公布，筆試成績同時公布在煙臺市教育局網站。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入選崗環節人員。

(四)選崗。

1.宣講。播放各直屬學校宣傳片。各直屬學校有補充協議的，須提前告知考生。

2.選崗。以崗位為單位，按照本崗位考試成績(要求學歷層次為研究生(含)以上的崗位面試成績即為考試成績，要求學歷層次為本科(含)以上的崗位總成績即為考試成績)由高到低的順序和提供的崗位情況，考生依次選擇崗位。選崗前放棄的可順延至下一位遞補;只有1個招考計劃的崗位選崗后放棄的，可順延至下一位遞補;同一崗位最后1名選崗考生在選崗后放棄的，可順延至下一位遞補;其他情況選崗后放棄的，不遞補。每個考生只有一次選崗機會。

(五)考察、簽約。對擬聘用的對象進行等額考察，考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。考察時間和具體事項由招聘單位另行通知。考察合格人員，與招聘單位簽訂就業協議，簽訂協議時應屆生須提交《畢業生就業協議書》和《畢業生就業推薦表》的原件，往屆生須提交報到證原件。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)規定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

(六)體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由報考人員負擔，報考人員為城市低保人員或農村特困大學生的，體檢費用由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，由招聘單位主管部門組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢時間、其他要求由招聘單位另行通知。

(七)公示與聘用。經體檢、考察均合格，確定擬聘用人員，在市人社部門網站上進行公示，公示時間7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，不再遞補。

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會廳《關于公益二類中等職業學校和技師學院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2018〕156號)等規定，新進入職業院校(見崗位計劃表學校名后標注)的人員，屬于控制總量內人員。

（責任編輯：李明）